精诚所至金石为开，百搭助理的职场故事

高考前埋头苦读书，抱着能进大学的美好愿望，我在高考填志愿时真是一头雾水，看着有个专业招生人数非常多就填了她，这个专业就是工商管理。在进了大学后勤勤恳恳地读完四年，但毕业前夕我迷茫了，那刻我真不知道自己应该去做什么工作，潜意识里面觉得自己好像喜欢市场类的工作，但没有任何销售经验的我很难找到市场类的工作，当即我决定先投简历，设定自己的第一份职业目标：500强外资企业。好在大学四年，我怀着对英语的无限热爱，课余时间都花在英语学习上，宿舍里我也喜欢看英语原版书籍。英语成为我找工作时最好的敲门砖，初出茅庐的我心中有谱，我没有工作经验要从助理开始做起。

但工作五年后的我回想起我心酸的职业历程，居然五年内换了六个东家，从欧洲某机械类公司市场助理，世界500强的客服助理，欧洲航空公司客服，美国外贸公司采购助理，北欧公司行政兼人事，某四大会计事务所的人事助理，这时的我比起毕业时更迷茫了，我读的百搭专业，我也只能做个百搭小助理了吗？

偶然的机会我通过网络找到向阳生涯，这家专注职业规划落地十六年的公司，我想找找专业的职业规划师，帮助我走出工作的迷茫期。
职业规划师杨老师是向阳生涯的资深职业规划师，同时也是心理咨询师，在咨询室里看到杨老师，我真是感慨万千，话匣子打开诉诉苦，说起这五年的工作经历我自己都觉得好像一场梦。

第一份工作：机械类公司市场助理

公司地点在郊区某个角落，我每天上下班要花起码三个多小时，实在身心剧累，工作内容就是翻译产品说明书，翻译老板的会议内容等等，虽说我的英语水平还算可以，但机械类专业知识的欠缺，此类文件的翻译对我来说有点累，市场助理的工作变成翻译的工作，上班通勤时间太长，工作不到半年，我辞了这份工作。

第二份工作 世界500强客服

工作经验只有半年，继续找工作只能看到助理类的工作投简历，助理工作还是比较容易找到，很快我找到客服的工作，公司是世界500强企业。这家公司比较大，工作地点在市区，当时就想着能有工作就好了。工作内容也比较枯燥啦，就是线上解决客户的各类问题，天天在办公室里坐着，对着电脑和电话，主管看我刚进公司做的性格测试，觉得我不太合适，我也觉得工作内容太局限。工作一年后的我劳动合同到期，就没有续签结束。

第三份工作 欧洲航空公司客服

这家欧洲的航空公司面试三轮，其中还有电脑联机智商测试，幸运的我居然顺利成功应聘了这家公司客服的职位。我还是非常向往航空公司的工作，刚进航空公司的培训，主要是了解系统，熟悉世界地图和各个的机场缩写，熟悉航空规则和乘客守则，以及学会处理经常会遇到的乘客问题。这个工作优势是让我的英语口语更上一层楼，因为每天都要接很多老外的电话，应付不同口音的人。但在培训期过后，培训的同事基本上都没选择留下，原因是工资待遇比较低，而我还是坚持做下去，这份工作让我受益匪浅，接触了不少形形色色的人，也提高了解决问题的能力。但我还是要靠薪水吃饭啊，工作半年后我也因为薪水问题辞职了。

第四份工作 美国外贸公司采购助理

采购助理的工作我虽然没做过，但阴差阳错地我又投简历，居然让我找到份采购助理的工作，说起这家美国外贸公司，其实就是个美籍华人开的小公司，所谓的采购工作就是去中国浙江某地找质高价廉的物品，往美国销售，而助理的我不需要出差，在网络上找货源是我每天的日常工作，这不就是个高级淘宝工作，工作三个月，我又辞职了。

第五份工作 北欧公司行政兼人事

说来我运气真是不错，每次想找工作的时候，总能急吼吼地能找到救命稻草，当时进的时候职位只是行政助理，工作内容很清闲且大多都是行政事务。直属主管看我干的不错也很空，就让我也顺便接管人事工作，公司规模很小，行政和人事工作量并不多，我完全可以胜任，人事是外包的，联络外服，通知他们公司内部人员流动情况，统计员工的考勤和休假，发个公司福利就是所有工作了。老板不错让我去读个人力资源管理的证书，费用由公司报销，工作清闲的我在下班后读完人力资源管理专业，考出二级证书。工作一年多的时候，我又开始时不时投投简历。因为工作实在是轻松舒服，找工作并不是非常积极，就这么浑浑噩噩过了半年，也还没什么声音。我接到几家公司人事相关工作的面试通知，让我过去聊聊，可怜我对HR真的什么都不懂，面试官问道具体的人事操作，我就什么都露陷了。

第六份工作 某会计事务所人事专员

不过随着HR面试机会的增多，也对我有不少帮助，在之后的面试中，我都会做好充分的准备。首先我认清自己的定位，我的目标是做人事，有人力资源二级的证书，每次面试后都被告知人家需要的是有实际人事工作经验的人。正当我放弃的时候，某会计事务所像我抛出了橄榄枝，HR专员的职位让我欣喜万分。

进这家会计事务所却发现工作枯燥乏味，工作内容是就是以前行政助理的活，整天把每个职工变动的数据输到系统里面，然后做成很多分析报告给到大老板们看。这份很无聊很没有价值的工作，就是个数据输入员，和人事工作的范畴差远了，这家会计事务所的工作真的是如外人所言，工作强度非常高，薪水还可以，但天天坐着数据输入的工作，我能做到退休吗？

要避免走错路，职业规划很重要

职业规划师杨老师听完我的工作经历，她很直白的跟我说，我现在的工作适合刚毕业的大学生做，就是含金量比较低些，可替代性比较强。但工作五年多的我还在做这个事情，职业生涯会有问题。工作五年的我需要做好职业规划，最大的问题在于我频繁地跳槽，在职场上很难有发展，因为在同一职位上没有工作经验的累积，难以形成自己的核心价值，很有可能一辈子只能做助理，而公司的助理大多招工作年资浅的，如果没有职业定位，一直做助理工作到最后可能工作都不好找。

杨老师与我沟通后，建议我找家大公司做人事专员。外资大型制造业公司或许是个很好的平台，公司规模大，人事工作的分工也较为细，不妨放低身价，去找份大公司的人事专员的工作，脚踏实地从头开始学习人事知识。当然转行的阵痛期要做好心理上的准备，人事专员的薪资比起现在的薪水肯定要低很多，但职业发展方向明确后，工作五年后的发展目标是人事专员到人事主管或经理，你的职位薪水自然会水到渠成。

走出向阳生涯咨询室的门，我内心也盘算着怎么找到合适的工作，修改我的简历突出人事工作部分，很快我接到猎头的电话，但电话中专业的猎头发现我的人事方面知识的欠缺，不过猎头觉得我的反映能力，思维活跃度很高，也很会沟通和表达，让我精心准备去面试，在猎头的强烈推荐下，对方公司很快地接受了我，我终于有机会涉猎人事方面的工作。

“横看成岭侧成峰，远近高低各不同。不识庐山真面目，只缘身在此山中。”如果我还在自我探索职业发展路的，或许工作十年后还是个小助理，感谢职业规划师杨老师帮助我做好职业规划，让迷茫的我找到方向，百搭助理的春天来到了，相信有了明确的奋斗目标，我工作会更上一层楼。