职场35岁现象: 一事无成, 回老家吗?

时间好似永不停歇的转盘，离开学校踏入社会后，是不是感觉工作后的时间过得好快，每周的时间都在繁忙的工作日和不够休息的周末中悄悄溜走。今年三十五岁的我回想我的职业经历，“一事无成”这四个字是最好的诠释，我现在失业了，退回原点后我都不知道怎么办？

看着身边同龄的同学朋友不是事业单位的医生或护士，要么是公务员，抑或是国企的小领导，更好的成为外资单位的主管。而我混迹职场那么多年，到头来回到原点，失业后的我很想选择回老家，现在的我结婚有个爱我的先生和可爱的孩子，家庭是我在上海这个城市里获得的最大收获。毕业后的我就有份闯荡的内心，离开父母的保护伞，去大城市发展是我当年最大的理想，但今年已经三十五岁的我大城市里混迹了多年，回老家那个三线的小城我接下去还能找到适合的工作吗？

偶然的机会从网络上了解到向阳生涯，一家专业职业咨询公司，我想找专业的职业规划师帮帮我，退回原点的我还能重新扬帆起航吗？

向阳生涯的职业规划师杨老师热情地接待了我，在咨询室里我谈起我复杂的职业经历，杨老师耐心地倾听着我诉说着我十几年的工作经历，说起来真是心酸的职业路啊。

年轻的我初次闯荡社会

我的职业经历有点复杂，与我的个性有关吧。年轻时特别喜欢挑战，不怕吃苦，不怕繁琐，讨厌一成不变，属于嘻嘻哈哈地性格，读书也是这样，对待高考这么重要的人生时刻，我也是不以为然。大专都没考上，进了中专。当年，先捧饭碗再进修学习也不失为一种良策，虽然没有赶上包分配的末班车。

中专毕业在学校老师的推荐下，经过几轮面试，进入了一家日资企业外贸部工作。从打杂开始，我喜欢这种“丰富多彩”的模式，天天在仓库里历练，认识几百种产品的原材料，辅材，熟悉生产车间的运作，学习打样、面料制作过程，生产部也是我的战场，熟悉生产成本，时间控制，成品质检，验收的各个步骤，再到外贸部，独立操作外贸业务，参加外销会，自己寻找订单业务等等。在这单位工作的好处是你能够最大限度地发挥你的潜力，工作强度也是可想而知，两年的时间，我感觉自己能力提升飞快，我还是很感谢这两年的机会，毕竟给了我施展抱负和学习技能的舞台。

我需要提升，选择边求学边工作

因为上家公司工作太繁忙我选择离开，幸运的我找到某港资公司工程业务助理的工作。公司是承接大楼，楼宇工程建设的，成天打交道的就是图纸和建筑设备商，消防安全，给排水设施等工程师，配合业务经理处理好工程投标，当然因为公司上海办事处规模的关系，我还要兼任一部分财务出纳的工作，但我没有财务知识啊？“书到用时方知少。”在工作中我才发现我的知识不够用。

这份工作还算轻松，每周工作五天基本不需要加班，下班后选择读成人教育的涉外会计专业来提升自己的能力，晚上的进修财务方面的知识对于工作是适得其用，这份工作让我充分有时间在上班的同时兼顾好学习。但不幸的消息到来的时候从来不跟你打招呼，在这家公司待了大概11个月之后，突然公司准备撤资解散公司，于是我与这港资公司告别。老板给了我这个还没有干满一年的普通员工两个月的补偿金。

打着零工，我先把学历证书拿到手

工作失去了，但读书进修还要继续啊，为了能顺利地考出证书，我开启白天打零工，晚上上课的模式，当时的我总觉得我工作上的不顺利是我的学历造成的。偶尔间爸妈电话来问我在上海的生活状况，他们也抱怨过，为什么当时不在老家考护理或幼教等中专，现在做着护士或是幼师的工作，一个女孩子如今到处奔波让父母着急，女儿有稳定的工作是父母心中最大的理性吧。

手握涉外会计大专学历的我迷茫中找到人生中的第三份正式工作：外贸零售主任。“不经历风雨怎么见彩虹”这首励志歌曲始终鼓励着我，不怕苦不怕难。三年后，有一个机会让我提升，在经我的直属上司数次挽留后，他终于认可我应该往更高的方向发展，更宽阔的舞台施展！这一年我离职，这一年我28岁。 跳槽后的我越来越迷茫

跳槽真的是很讲求缘分的，眼前的好未必就是真的好。必须对要去的公司有个前期的了解，而非懵懵懂懂误打误撞。这一次我真的后悔，我可能是跳错槽了。进入公司也是从零售主任开始做起，目标是品牌经理，能独立负责某个品牌的运营是我追求的职业目标，但事与愿违，公司内部工作多年的零售主任多如牛毛，而我一个新鲜的零售主任，每天都埋没在细碎的工作中我看不到希望，那些年长的零售主任把他们不愿做的事都丢给我，坚持工作半年后我还是选择离开了。

辞了工作后的我成立了小家庭，安心在家生孩子是我最大的事了，我暂时放弃工作，孩子出生到上幼儿园，我在家整整呆了四年多。

行政人事一把抓，我什么工作都干

工作断档了四年多的我不好找工作，感谢朋友的推荐我来到一家小规模创业型民企，做行政后来发展到人事方面的工作。从来没有接触过行政人事工作的我，自己摸索并向有从事人事行业的朋友讨教，加入一些HR群去交流，学习，听课，补习。独当一面的工作让你的能力在实践中迅速提升，然后自己不断总结，不断地更新你的理论与实际的结合就会越来越好。人事的六大模块领域基本都已经熟稔于心，员工关系处理也难不倒我，与人沟通还是我的专长。然而，小规模民企是经不起资金链断裂的，抗风险能力也比较低，公司经营不善倒闭了，我又失业了。

回到原点，我即将面临失业。积累那么多年的工作经验，但面临失业的我依然会有一种紧张，一种惶恐，下面的路要怎么走。还得自己仔细斟酌。早上起床觉得很累，我想是身体对我的情绪的反映。想起张德芬的《遇见未知的自己》中：跟你的身体对话，倾听你身体的信息。

找到人生的指明灯，工作努力有追求

职业规划师杨老师与我的沟通中，肯定我的工作中的学习能力和努力上进的心态，工作十几年前来我对于外贸业务，零售甚至会计及人事行政等都有涉及，而现在最大的问题是我的工作中缺少职业规划，每份工作都是完全不同的领域，最大的难题是各方面的工作貌似都会，但都不能做到精通，而这些基础工作的可替代性太强，这个年纪找工作又与年轻的毕业生竞争，如果继续找这类工作对于三十五岁这个年龄段的求职者来说是有难度的。“如果选择自己有兴趣的或有专长的领域持续发展，摆正心态与年轻人一起工作，相信有多年工作经验的你会比他们成长得更快一点。”“找到适合自己的工作方向，并为之努力，三十五岁这个年龄不会成为你的坎。”杨老师这样鼓励着我继续找工作。

我也有心想往人力资源管理工作方面发展，杨老师的建议是让我找到人事的工作后，去考个人力资源管理师的证书，可以为工作助力，人事管理工作分六大模块，可以考虑自己的发展方向，更有的放矢地找工作更稳当。当然能进大公司做人事是更好的选择，大公司里分工较细，平台更为高，工作更为繁琐，但有更多学习和提升的机会。

迷茫中的我像找到人生的指明灯，努力找工作的我终于有机会进了家大型制造业的人事部门，虽然人事专员的职位比较低，但我有信心我能做好这份工作，并努力提升自己。