95后谈就业：我们能怎么办，我们也很绝望啊

“95后”的说法开始被广泛提及，也就是最近两年才有的事。

比起“90后”，他们个性更加张扬，爱空想、重兴趣，行事天马行空，也更加勇于接受新鲜事物。

如今，一大波 “95后”逐渐离开校园，进入社会，他们如何看待职场？有什么特别的就业观念吗？进入职场后，他们又将是什么样的状态？

去年刚毕业的文轩是广大沪漂中的一员。从学校毕业后，他不顾家人反对，从陕西老家来了上海。

“老家地方太小了，我这个专业基本派不上用场，上海机会多，也更有锻炼价值，所以我想趁年轻来这里闯一闯。”

经过几轮面试，他终于在一家留学公司成功入职，试用期月薪3500，转正后加一千。

“上海消费高，这点工资也只够一个月的日常开支，想存钱是不太可能的。”为了节省开支，他在闵行区租了一间月租为950元的地下室。早餐由从淘宝买来的酸奶和面包代替，午饭就从网上订最便宜的外卖。

进入夏季，地下室采光不好，老鼠、蟑螂经常在脚下窜来窜去。

“条件艰苦是艰苦了点，但忍忍也就过去了。我最不能接受的是目前的工作状态，眼看到上海一年了，我手上的工作还是没任何起色。我大学读的是新闻专业，虽然和现在新媒体编辑的工作能稍微搭上点边，但在学校学来的那点写作知识一概派不上用场。新闻和软文几乎是两种完全不同的题材。什么东西都得现学现卖，在公司几乎没什么存在感，升职加薪更是无望。”

在上海，像文轩这样的“95后”还有很多，他们大多来自二三线城市，父母多为“60”“70”后，为了找到一份不错的工作，将来拥有更多发展机会，不惜辞家千里，成为“沪漂”大军中的一员。

但上海工作机会虽多，想要找到一份完全适合自己的工作却并非易事。尤其像文轩这样的应届毕业生，因为急于解决经济来源问题，往往在择业时囫囵吞枣，胡子眉毛一把抓，入职后才发现自己对手上的工作一点也提不起兴趣，同时，由于工作经历尚浅，他们又不敢冒然跳槽，就这样“挂”在了岗位上，像一条风干的咸鱼。

向阳生涯首席职业规划师洪向阳表示：毕业生找工作，最应该看重两点：一，自己的职业取向是什么？二，自身的商业价值在哪里？

职业取向，即基于你自身的兴趣、性格、价值观、需求等因素形成的对某一职业种类的倾向。你是一个什么性格的人，你自己可能有所判断，也可能从周围亲朋好友的日常交流反馈中有所了解。你对什么感兴趣，在这个兴趣范围内，有没有与之相关联的工作机会？比如你特别喜欢打游戏，可以了解游戏公司的一些招聘岗位：游戏产品经理，游戏运营编辑,游戏开发工程师……

你学习过哪些方面的知识，对哪些领域的知识了解比较深入，在这些领域中，你是否已经具备了某种相应的技能。你有哪些经历和人脉？这些，构成了你个人的商业价值。试想一下，你在过去有过哪些印象深刻的经历，从这些经历中你是否有过不一样的心理体验，总结出什么经验，获得了什么技能，从这些经历中你收获了什么。认真对这些经历进行盘点，适合你职业机会也许就在其中。

随着人们职业危机意识的觉醒，越来越多的人意识到了职业规划的重要性。职业规划行业虽然在我国只有短短十几年的发展时间，但市面上已经有了多家职业规划咨询机构，也出现了一批专门从事职业规划指导服务的专家人才，即高级职业规划师。应届毕业生如果不知道如何寻找适合自己的工作，可以借助职业规划机构的帮忙，开始自己的职业生涯。毕竟，选择一个正确的发展方向，比在一个错的方向上无脑努力更为重要。