八小时之外的“掘金”

　　八小时之外的乏味“内耗”

　　年近30的程先生未婚，在一家国企做中层管理工作，还有步步高升的空间，月收入3000元左右。因工作时间是雷打不动的朝九晚五，而且办公室工作也无非就是处理案头文件或会议主持，他早已驾轻就熟，游刃有余，因而在八小时之外有充裕的时间和充沛的体力。

　　这样的生活对大多数人都是至高享受，但对性格外向，精力旺盛的程先生来说，下了班除了打电脑游戏，看无聊DVD做“沙发土豆”，就是被老妈逼着去相亲，真是一种痛苦的“内耗”。程先生觉得年青的好时光稍纵即逝，是否该到外企去谋一份高薪职业，也过一把没有八小时界限的“普通人生活”。但这一设想遭到所有亲友的严重抨击，“围城”理论将他围了个水泄不通，他自己也对现单位工作状态和现成的上升空间十分不舍，于是,设想成了幻想。

　　八小时之外的“掘金”规划

　　程先生放弃了跳槽想法，转而向职业规划机构进行咨询。经职业规划师点拨，程先生眼前灵光一闪：八小时之外做几份自己感兴趣的兼职，可以释放精力，拓宽交际面，还能赚外快，何乐而不为呢？

　　那选择哪类兼职呢？职业规划师对程先生进行了系统的兴趣和能力测评，发现他的口头和书面语言能力极强，喜欢舞文弄墨和主持活动，于是推荐他发挥特长，给在征稿的报刊杂志、网站写稿，当个自由撰稿人，也可应聘当兼职的白领交友活动主持和婚庆司仪。

　　八小时之外“掘金”：谋生→乐生，守业→创业

　　程先生愉悦地接受了职业规划师的建议，开始利用八小时之外的时间大量投稿，几个月后不仅得到了每月千余元的稿费，稿件陆续见于报端，还因其流畅风趣的文笔，被一家收费的时尚网站诚邀为新栏目“斑竹”，兼职月薪1千大洋！双休日，程先生则忙于组织主持白领交友活动，黄金周更是以“金牌司仪”的名头在各大宾馆“赶场子”，这不仅让他腰包丰满，还在交友活动中意外地一见钟情，找到了另一半呢！可惜办喜事时他自己是当不成司仪了。

　　专家点评：八小时之外“掘金”--忙并快乐着

　　八小时之外的“掘金理念”：

　　向阳生涯职业规划师指出：八小时之外的兼职正在成为一种逐渐被认可的就业形式。兼职和过去强调的“干一行爱一行专一行”并不矛盾，只是在变化莫测、竞争激烈的职场中，人们在爱岗敬业的同时，不得不“吃着碗里的看着锅里的”，多一个兼职多一条后路，未雨绸缪。招聘兼职的企业有些职位没必要长期雇用专业人员，找兼职人员可以节约成本，同时，兼职可以发挥个人潜力、充实自己的生活和钱包、拓展人生经历，积累专业实践经验、社交经验、处世经验等。

　　八小时之外的“掘金门派”：

　　每个人的特长和爱好不一样，（详情了解：《职业规划原理》）兼职的选择就不同：

　　1、“逍遥派”：像程先生这样能说会道的可以考虑兼职主持人，主持一些大型文艺活动之外，还可以到一些企业、旅游景点做主持；能拉会唱的可以到酒吧加盟业余乐队，做鼓手、吉他手甚至主唱；喜欢摄影的可以为杂志抓拍材料；

　　2、“专业派”：有黑客天才的可以在家为公司兼职编程序；会flash动画的可以为广告公司做设计或学校做课件；外语好的可以做翻译公司的兼职翻译；如程先生般文笔好的撰稿或为出版社做校对；

　　3、“实力派”：如果心理承受能力强，有三寸不烂之舌的说服力，推销、促销员是不错的选择；能吃苦耐劳的可以做门票、传单派送、市场调查、打字员、礼仪等；

　　4、“爱心派”：如果有耐心，喜欢孩子，可以考虑做家教；喜欢小动物的可以到宠物园给猫猫狗狗化妆。

　　八小时之外的“掘金高手”

　　目前的兼职职业群体主要是那些工作时间相对灵活，比如教师在校外兼职、翻译走穴等，还有就是精力旺盛、感觉现有职业不能充分发挥自己的特长或者认为自己还有更大的潜能需要挖掘的人群。

　　1、自由职业者：自由职业者的“财富”就是时间自由，因此适合身兼数职，在不同的工作之间“切换频道”。据劳动部门调查显示，“一人多岗”在非全日制就业人员中非常普遍，自由职业者兼职率达到6成以上。他们的一个共同特点是：自律性强，能利用个人技能和才华灵活选择职业，强调丰富多彩的生活体验，同时拥有较高收入。

　　2、有专长的企、事业单位人员：如果你是医生、律师、软件工程师、动画制作员、翻译、教师、会计，或是书法家、画家、钢琴家等，你就有了得天独厚的兼职优势。律师兼职做企业法律顾问，教师外聘兼职上课，钢琴家兼职演出……这些拥有自身专长的人才，由于市场需求较大而相对紧缺，因此一般都能轻而易举地找到“发挥余热”的兼职。同时，这些人的兼职报酬非常丰厚，有时甚至会超过本职所得。

　　3、兼职当老板的小白领：前年，浦东新区试点准许在职人员投资入股的政策，打破了在职人员不能做老板的坚冰。在职人员出资入股“解禁”的第一个月，就有245名在职人员圆了“兼职老板”梦。这些人在公司是服从命令的好员工，下班后则摇身变成了小老板，享受着“鱼和熊掌”带来的不同幸福。

　　4、学生（主要指年满18岁的大学生）：一方面，大学生时间灵活，精力充沛，为赚取“零花钱”或积累社会经验，大多数学生都希望拥有一份兼职；另一 方面，在校学生相对“廉价”，出于使用“廉价劳动力”的考虑，一些企业会联络大学“对外服务中心”，或在兼职版面上发帖，招用兼职者。有调查发现，大学生有兼职经历者达50％之多，他们是家教、派送、市场调查、会展接待等工作的主力军。

　　5、毕业后未找到工作的学生、待业人员、下岗职工：这几类人的共同特征就是在一个阶段内没有专职工作，出于谋生的考虑，可以先找份兼职，毕竟兼职的门槛会低许多，而且，兼职做得好，可能也会获得“转正”机会；即便不能“转正”，也能积累一些工作经验，对刚刚走出校门没有任何工作经验的大学生来说尤其适合。

　　更多目标群体详情了解《职场老中医》

　　此外，从兼职种类看，对一些要求不高、进入门槛很低的兼职，“有闲人”和“吃苦耐劳者”都可尝试。当然，兼职并非人人可做，对于本职工作不堪重负者，对于无闲暇时间者，还是慎入为妙。

　　八小时之外的“另类掘金”

　　技术的发展方便了兼职劳动成果的呈现，特别是网络对传统行业冲击带来了更多的兼职机会，如--

　　远程教育的发展给远程教师带来了一片兼职发展的天空；

　　翻译作品和撰稿可以在点击之间通过电子邮件传给公司；

　　八小时之内是销售员、医护人员，八小时之外摇身一变，做起了歌手、模特等主业与副业有着巨大反差的“另类兼职族”。

　　八小时之外的“掘金秘籍”：

　　一心二用的兼职是一个忙着并快乐着的过程，但请务必牢记以下“掘金秘籍”--

　　兼职影响到本职工作是危险的；×

　　兼的太多是劳累过度的；×

　　兼非所长是痛苦的；×

　　兼顾个人爱好、特长、收入、精力和本职工作的兼职才是理想的。

　　特别提醒：那些所谓上手快、无风险、收入可观、人人皆可快速致富，一赚上万的兼职招聘广告基本上是陷阱而不是机遇。

　　职业规划专家建议：处理好兼职与本职工作之间的关系

　　向阳生涯职业规划师提醒：在八小时之外志得意满、春风得意地程先生们，既然对现单位不舍，也在本职工作中拥有自己的发展规划，因此在兼职过程中，更要处理好兼职与个人职业发展规划和本职工作之间的关系，寻找最佳的平衡点，这是兼职者首要考虑的问题。

　　兼职，是在做好本职工作的前提下，发挥余力而开拓的另一片领域。俗话说，鱼和熊掌不能兼得。若连本职工作都做不好，还要去做兼职，那只能是“竹篮子打水一场空”。

　　程先生们还要未雨绸缪，想到八小时之外的“掘金历程”可能会与本职工作产生一定冲突，此时兼职者一定要分清主次，本职工作才是工作的重心，两者出现冲突时一定要懂得舍弃，提前与兼职单位进行妥善的协商，兼职单位一般会谅解。有的单位明确规定不得兼职，有的虽然没有明文规定，但公司对员工兼职对正业的影响还是有所顾忌，特别是在同一行业内进行，就有可能泄露商业机密，从而对公司造成巨大损失。建议不管老板是否知道，兼职者的黄金法则就是不能影响本职工作，请慎之！