从目前社会就业形势来看,生涯规划师在这个领域是个新兴的职业。目前国内的生涯规划师主要是由学校老师和学生兼职老师组成,而缺乏专业的技能知识和理论基础。由于生涯规划师专业服务的专业性和科学性,使得该领域的人才需求不断上升。目前我国从事相关生涯规划咨询行业的从业人员只有2万人左右,远远少于市场的需求。
浙江成立浙港职业教育联盟,搭建浙江和香港职教合作平台,推进两地职业教育高质量发展。推进迪拜中国学校试点工作,努力把学校建成展示中国基础教育的重要窗口。
浙江是中国经济最发达的省份之一,中国经济实力最强的省份之一,也是发展较快的省份之一。作为人口大省,浙江非常注重人才的培养,瞄准这个朝阳行业,很多浙江地区的朋友都想报考生涯规划师,那么生涯规划师证书报考条件要符合那些要求?
报考生涯规划师,可以选择向阳生涯的CCP生涯规划师培训体系,CCP生涯规划师由我国职业规划事业开创者向阳生涯研发并不断改版升级,是职业规划与生涯教育通用认证课程,旨在培养一批兼具国际视野和本土落地能力的职业规划与生涯教育人才。该项目先后获得了国家人社部、教育部、中管院及国资委等多个部委有关部门的认可,并在全国大力推广。
报考CCP生涯规划师需要满足大专及以上学历,即可报名课程参与考试。
考试合格者可获得国家相关部门和向阳生涯认证《生涯规划师》证书。
适合人群与收获
1、职业规划从业者:职业规划、生涯教育、志愿填报从业者
掌握最实操职业规划实用技术,支持个人职业规划、员工职业发展及学校生涯教育;
获得专业资质,持证执业。
2、职场个体:所有希望借助职业发展规律寻求职业突破与成功的职场人
掌握职业生涯发展的关键规律,帮助自己找到长期职业发展方向
学会一门关系个人职场成败的自助助人技术。
3、学校老师:各类学校职业规划/生涯课讲师、招生/就业指导老师、辅导员、班主任
把握底层逻辑和核心技术,助力选科、学业/职业规划,有效开展生涯规划课程;
招生、就业工作的利器;
取得职业规划与生涯教育的专业资质,名正言顺、负责任地帮助学生成长。
4、HR、猎头及管理者:HR、企业内训师、猎头顾问、招聘顾问,各级管理者
掌握一套新理念、新工具,助力企业选育用留及裁人;
帮助员工职业发展,激发人才潜力,提升管理效率;
副业机会,兼职创富更促进主业发展,为个人职业生涯打开一个新方向、新出路。