专注职业规划实战落地23年 西安职业规划
职场非常时期，你还能找到上升的捷径吗？
很多问题早就存在，只是有些人不愿意面对，特殊时期让他们有了更多的时间，也看到了更多的现实，在经过更深入的思考之后，他们终于意识到只有先解决了问题，才能真正找到上升的捷径。
38岁销售经理遭遇瓶颈：年薪25万，我还是没有职业安全感
去年很多地产、金融行业的朋友都说年终奖比不上从前，还有不少知名大公司甚至开始精简人员，大环境如此，以前一份工作能做到退休的时代早就远去了，难怪越来越多人都在感慨职业安全感的缺失。
大萧条时代，品管工程师应该这样干
毕业就意味着失业？在各个城市的郊区，遍地的工厂需要大量的人才，这些企业吸收了各类高校毕业的理工科学生。从事品质管理工程师工作的张平（化名）就是大学毕业后在西安某家大型国企制造业工作，在郊区工厂工作刚满一年，而跟着师傅学的工作模式让他对于质量管控的工作还是一头雾水中，而天天呆在枯燥的工厂中工作让他的思维很受限制，是离开工厂这个池子，还是在制造行业里继续干，还是转行从事其他行业。迷茫中的他通过网络了解到向阳生涯，他抱着试试看的心态前来咨询。 品质管理指以质量为中心，以全员参与为基础，目的在于通过让客户满意而达到长期成功的管理途径。简而言之，质量是产品的生命啊。在号称“世界工厂”的中国，对于品质管理也是越来越重视。而对于外贸的冲击，中国的制造业又面临着萧条的时代。是离开质量管理工程师这个职位，转行去做其他行业，还是继续从事他的工作，年轻的张平实在是没有任何的想法。 职业规划师小李老师热情地接待了张平，在通过了解了他本人的学历和工作经历后，发现小张工科学历背景来说对于目前的工作来说还是匹配的。MBTI测试结果是INTJ，内向、直觉、思考、判断型是他的性格特点，与他的沟通中，小张对于品质管理工程师这份工作还是有兴趣的，他最大的困惑是在现在的工作条件下，他不知道他从事的质量管理师是否有将来，如果想要继续从事职业管理师的工作，他又该怎么努力发展，规划好将来的职业发展？ 职业规划师李老师与张平的面对面的交谈中，以他的专业告诉张平质量管理体系的工作是怎样的？质量管理体系的英文是Quality Management System，是指确定质量方针、目标和职责，并通过质量体系中的质量策划、控制、保...
新工作薪水翻倍，但我想放弃了
拥有了高薪工作，能用更多的钱赡养父母，能撑起整个家庭，更是自己能力的体现。高薪的工作可以保证稳定生活，更可追求更高品质的生活。工作是为了更好的生活，但真的拥有高薪工作的那群人是否真是生活幸福美满呢？ 今年三十三的魏志（化名）是个未婚男青年，大学毕业十来年他工作勤勤恳恳又任劳任怨，从毕业开始就进入咨询行业的他年初由于无法忍受长期出差，从原公司离职，跳到一家比之前稍次的五百强的咨询公司任经理，新公司真是钱多事少离家近，可他想要实现自我价值，总觉得繁忙的工作能让自己有所提升，于是在前公司不同部门的老板发出邀请后，又回到原公司。他在咨询公司获得的薪水早已远远高于他大学同学三倍有余，在同学或亲戚眼中他绝对算得上成功人士，但谁知道他心里的苦啊。 魏志通过网络找到向阳生涯，一家有十六年咨询经验的职业规划和培训机构，他想找职业规划师聊聊他的职业规划问题。 坐在向阳生涯的咨询室里，和职业规划师李老师面对面沟通，这个有十多年咨询工作经历的魏志侃侃而谈，聊起他工作上的艰辛听起来真是心酸，“我在新工作入职第三天就被派到中西部省会，当时说项目上临时缺人，这个项目到七月底就结束，结果来了之后发现这是个长期项目。而且工作强度非常大，每天至少工作12个小时，一周起码6天。我最近心情非常不好，在考虑是不是要放弃了，不然长期出差这样下去完全没法谈恋爱成家。” “说实在的我本身完全不是事业型的男人。生活目标就是够吃够用过过小日子，真心不想把自己逼成工作狂。但现在的问题是，如果放弃目前这份工作，要找个不出差的工作，三十而立的我如何才能找到合适的工作。可是如果不放弃这份工作，长期出差住酒店真的不舒服，酒店再好也...
会计从业者：离职四年，如何快速重返职场
女性在职场竞争中处于劣势地位已是不争的事实，由于要承担生育责任，很多企业出于成本考虑，在选聘女性员工时都存在“用工歧视”的问题。向阳生涯职业规划师指出，我国目前在职场女性生育保障制度上还比较欠缺，生育的代价和责任最终不得不由个人承担，女性员工和企业的矛盾也由此产生。 Zairy在生育前是我国某钢铁集团的一名财务会计人员，从大学毕业一直到结婚生子，前后有六年时间效力于该集团。四年前，年近三十岁的Zairy怀孕了，考虑到家庭和年龄因素，她决定把孩子生下来。让她没有想到的是，她的这一决定，竟为她的职场生涯带来了一场不小的“变故”。 Zairy所在的子公司得知她要生育时，虽未明文下达辞退的通知，却在背后各种给她“穿小鞋”：调职、降薪、给她安排一些单人无法完成任务……Zairy终于忍无可忍，随即向公司领导递交了辞呈。 辞职后不久，Zairy顺利生下了小宝宝，她原本打算一边工作一边照顾孩子，考虑到老公的事业正处于上升期，公婆隔代带孩子也会有种种弊端，她只能把复出职场的期限一推再推。这一推，就是四年。弹指间，孩子上了幼儿园，终于解放出双手的Zairy此时想要重返职场，但离开职场四年之久，一切会顺利吗？ 答案是否定的。Zairy说：“四年的职场空白期对我的职场竞争力是一个极大的削弱，连续投递的数十份简历皆如泥牛入海，全都没有一点儿消息。虽然我在这四年间考取了CPA证书，但与社会脱节太久，证书根本说明不了什么问题。现在高不成、低不就，非常苦恼。” “重返职场为什么这么难呢，我该如何做好离职四年后的职场衔接？”带着自己的苦恼和挫败感，Zairy走进了向阳生涯职业规划咨询中心。 在职业规划师与Za...
职场母亲亲历：知惑而知进，知耻近乎勇
向阳生涯-行政文员职业规划案例这篇文章讲述了一名做行政网文员的母亲在工作数年后遇见职业困惑，不知道如何职业转型，后来在向阳生涯职业规划师的帮助下成功实现职业发展的案例故事。
工作五年后发现自己入错了行，我还能抢救吗？
旅游，是繁忙的工作中的调剂品，也是出去看看世界，开拓眼界快捷的方法。随着国人的收入日益提高，旅游成为一种时尚，一种新的生活方式。人们在享受山水田园的恬静、名胜古迹的厚重、人文风俗的魅力中，更多的是为了享受一份心情，在生活的紧张和重负之余，获得片刻的放松和恬静。 随着国人已经把旅游当成生活的一部分之后，中国旅游行业也发展得风生水起。想着如果能从事旅游行业，是不是可以利用工作的机会，走南闯北地“玩”。但事实上真是这样吗？西安人陈海（化名）在就读大学时选了旅游管理这个专业，而工作五年后，他却通过网络找到向阳生涯，想找职业规划师聊聊，解决他职场上的困惑。 四年大学就读旅游管理，五年旅游行业工作，我入错了行 在他做职业规划咨询之前，我仔细地看了陈海的信息和职业性格测试结果，想来这个已经二十七岁的男生在酒店和旅行社工作了有五年的时间，但拥有大学学历的他一直处在初级岗位上，看来要帮助他早日找到适合的方向了。 “王老师，我不喜欢旅游管理这个专业，我更不喜欢旅游这个行业。”刚在咨询室里坐下来的陈海，第一句话就让我很诧异。 “啊！可是……”遇到过那么多的客户，我也是第一次遇到如此直接的对话。 “旅游专业这个专业是被调剂后读的，整整四年我不喜欢她，所以学习都是混的。工作后就在酒店洗衣房当领班，与那些阿姨年纪的人一起工作，酒店的工作强度大，薪水又不高，我跳槽到家新的旅游规划公司担任设计，公司规模很小只成立三年多，主要为客户提供规划景观方案设计，我进入这个行业仅仅8个月，因为在规定的时间节点未完成任务、领会能力低等原因被辞退。工作五年的我好想找到稳定的工作，并能在这个岗位提升自己。” 找到兴趣点，结合...
我对工作仍有爱意，我对自己已无能为力
向阳生涯-大学职员如何做职业规划这篇文章讲述了一名西安高校安全中心监控员在工作数年后遇到职业困惑，后来在向阳生涯职业规划师的帮助下成功实现职业转型的案例故事。
做电商到底有没有未来，在线等，挺急的
向阳生涯-广告专业学生怎么做职业规划案例这篇文章讲述了一名广告学专业的学生在电商行业工作数年后遇到职业困惑，想要转型却不知道怎么做，后来在向阳生涯职业规划师的帮助下成功实现职业发展的案例故事。
去你的500强！这才是我想要的工作
在知名500强企业工作的职场人士好似自带光环，人人都觉得大企业福利好，工作稳定。而对于大学毕业就能进知名大企业就职是梦寐以求的，大公司完善的管理与培训构架也会让员工迅速成长。如果人家问起在哪里工作的，回答知名大企业名字的时候，声音都会比平时高一点，这就是大公司给员工带来的荣耀感和满足感吧。 虽有成就，却很迷茫 机械工程专业毕业的Tommy凭借着校内良好的成绩和良好的沟通能力在毕业前夕就得到某知名汽车公司的橄榄枝，职位是制造工程师。完美专业匹配和能力超群的他在三年内，获得荣誉，分别为整车制造工程师最佳新人奖和先进个人奖，体现了不俗的综合竞争力，包括技术素养、管理能力和适应力。主人公Tommy在这家汽车公司里应该是顺风顺水，但他最近有些迷茫了。转折是当他的成就被主管发现后，他被赋予更高的要求，给予他某个项目，工作压力给他带来深深的焦虑，而在遭受批评后的他工作积极性更低，带来更多的工作错误。 “是继续在这家大型企业，还是转行做自己更有兴趣的工作？”带着这样的迷茫与困惑，Tommy走进了向阳生涯。 经过前期一周左右的时间准备，包括咨询顾问沟通，调研问卷测评分析等一系列的工作之后，向阳生涯的于老师从全国200余位职业规划专家团队中匹配出了最适合Tommy的资深职业规划师张老师，与他进行了1对1的咨询沟通。 兴趣是最好的老师 职业规划师在与Tommy进行深入的沟通了解后，他目前出色的专业能力和所工作的职位并不是他的兴趣所在，当然这份工作他可以继续做，也能做好，但想想将来职场的路还要走二三十年，发挥匠人精神，把整车机械做到极致，是需要很大的耐力和定力。Tommy与职业规划师沟通，他更向往的...
五十岁：准备退休，还是开启职场第二春
目前来说，延迟退休的政策还未波及到六零后，就是说现在正在工作着的六零后职场女性，都已经逐步加入退休行列。现在人的身体健康程度与工作性质，对于五十岁就退休的那批人，有喜也有忧。
四十不惑的年纪，在职场只能等着被清退吗？
向阳生涯-销售经理职业规划案例这篇文章讲述了一名四十岁的销售经理在工作数年后遇见职业困惑，后来在向阳生涯职业规划师的帮助下成功实现职业发展的案例故事。
30岁程序员：很抱歉，这份工作我爱不起来
向阳生涯-程序员怎么做职业规划这篇文章讲述了一名软件开发工程师在工作数年后遇见职业问题，后来在向阳生涯职业规划师的帮助下成功实现职业发展的案例故事。
那些为了高薪选择跳槽的人，后来怎么样了
向阳生涯-为了高薪我应该跳槽吗这篇文章讲述了几个为了高薪选择跳槽的人后来的职业状况，在向阳生涯职业规划师的帮助下成功实现职业发展的案例故事
八零后：实现财务自由，难吗？
向阳生涯-技术研发岗职业规划案例这篇文章讲述了一名电信通讯专业的八零后在工作十余年后遇见职业困惑，后来在向阳生涯职业规划师的帮助下成功实现职业发展的案例故事。
