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职业规划师解读:30岁跳槽4次还找不到方向,问题出在哪儿?

5485 阅读 来源: 关键词: 职业规划案例    2019年09月25日

身在职场,总有这样的人,一山望着一山高,总是觉得目前的工作没有人家的好,赚不到钱,可是真正当你换了工作以后,新工作可能还不如以前的工作。要珍惜眼前的工作,永远不要因为工作辛苦而辞职,如果你讨厌或者厌倦你现在的工作,换工作不是最根本的解决办法,不会游泳的人换个泳池也没用;根本的办法是做好职业规划,找到适合自己的职业定位,在工作中端正态度,并为之努力才能在三五年之后有工作上的积累,因而获得较好的回报。要知道这个世界上没有任何工作是“钱多、事少、离家近”的。

只有那些在读书期间或是工作前就找到职业目标的人,并努力上进才不至于老想着换份高薪的工作,而对工作付出几分,工作就对你回报几分;如果暂时没有回报,只能证明你付出的还不够! 唯累过,方得闲,唯苦过,方知甜;用尽心机不如静心做事,改变自己胜过依赖其它。

刚刚大学毕业找到工作时,很多人就处在人生十字路口,想尝试不同的职业,作为向阳生涯的职业规划师告诉大家,尽早做好职业规划很重要。人生最有精力拼搏的年纪就是三十岁之前,而大学毕业到三十而立也只有短短八年左右的时间,看看那些三十岁左右的职场人士,有些尝试不同的工作后愈加迷茫了,而那些有明确的职业目标的人士在八年后获得更好的成就,在各自的工作领域有了很好的积累,在公司内成为行家,职位和薪水也比前者高很多。

我记得三年前,有个天津女生徐惠(化名)来找我做职业规划,快三十岁的她毕业于天津某大学英语专业,毕业后她支身来到北京求职,工作了七年多,曾在四家公司就职过。第一份工作是进出口公司做外贸业务员,负责国际业务开发,接单,制单,跟单,发货,结汇,核销,参加展会等,这份工作做了两年后,她跳槽到了一家水产贸易公司做采购助理,工作了一年后她又换了工作,去了另一家实业贸易公司做贸易跟单,最后她跳槽到了厨具贸易公司做采购,这七年来工作换来换去,但还都从事着基层业务的工作,工资待遇没什么实质性增长,而对于现在的她对自己的职业未来很迷茫。

在我看来,她毕业于英语专业本科;暂无其他可圈可点的专业技术;目前从事的工作与专业有一点关联性,但关联性不强,有想夯实提升自己的能力水平,但无方向,不知如何落地,希望能做得更有效,我也希望能早日与她沟通,找到适合她的职业方向,并切实把现有职业技能与未来工作相联动。

我与她通过网络视频进行了一次面谈,徐慧谈及自己的工作有点无奈。这份采购工作其实只是助理,偶尔有点忙,但没有工作压力,工资收入固定,工作也很稳定,能满足基本生活。每天基本上能准时下班,这家公司是外资企业,有一定的福利,比如生日蛋糕和发点粮油什么的,但这份工资较低的工作,工作几年也攒不下钱,没有应对突发事件的能力,生活质量也低,省吃俭用勉强够花,她不是很喜欢这份工作是接触不到国外交流,学不到更多的技能,也没什么培训或者出差的机会。徐慧很迷茫,她很想要找份更挑战的工作,也能获得更好的收入,但这七年一直干着业务或是采购助理的工作,现在的她已不知自己职业发展前景在何方。

徐慧的内心不断在反思适合自己的通路,对未来的展望通路看得不清晰,有突破的决心和信心,希望能挖掘找到适合的并能不断专研提升的职业,从中获取一定的稳定性和归属感,目前处于犹豫徘徊阶段,对未来的把握一度出现怀疑不确定性。而她最终找到向阳生涯,也是希望能在职业规划师的帮助下,找到适合自己的职业方向。

我与她交流的过程中,我发现徐慧是个内向的女生,我想深入了解她,而她只是简单地回答我几句,这与她的职业性格很相符,MBTI职业性格属于INTJ型的她是内向、直觉、思考、判断型的典型,她的自主性强,但有时会显得有些孤僻,思维敏捷、反应快,聪明有智慧;想象力非常丰富,对已有存在的事物具有变革精神,独特。她也告诉我,她更喜欢独立工作,但也倾向于与足智多谋的人物切磋交流。

在她的心中,其实早有理想的职业,就是成为国际采购经理,理由是可以有机会和老外交流,了解世界各地有趣的文化和风俗习惯,甚至去世界各地出差的机会,能引进一些国外比较先进新潮的产品等,还有机会获得职业上的成就感。

在我看来,徐慧性格真诚、友好,思路清晰,关注个人的成长并有一定的思考,善于倾听。而现在的她处于职业倦怠期,伴随着自身接触外部社会的局限,看问题视野不宽,想做的和能做的、允许做的之间的一定差距;她对成长性突破认知一般,对自我和未来环境的认知需要纠偏,需要一定的职业探索过程。

她目前最需要的是找到更适合自己的职业发展的平台,接受更有挑战性的工作,扩大职业方面的接触面,才会有新的机会,取决于对生活的不同态度。徐慧有良好的英语水平,在职业发展可拓展方向可以是客户服务类、教育培训类、商务服务类、形象设计类。

在我看来,她虽个人较有意向往同行业采购类进行发展,有可能性,但必要性不足,目前的工作非对外采购,而以内部事务性工作居多,若要继续转换到采购,需先对目前行业内采购的行情、流程、价格、质量、供应商进行排摸调研,同行业的圈子较小,对圈内人群容易了解第一手资料,而鉴于本身在企业内的人际关系相处一般,容易出现偏差,不到万不得已,不建议此类方向。而她更适合的职业方向是英语方面的教育培训,可延伸到多领域,并根据自我兴趣自由切换。

与她深入沟通和探讨后,徐慧终于清楚了自己的职业性格和兴趣,她也希望能尽快进入英语教育行业,做更适合自己的工作。

这些天,向阳生涯的指导老师收到了来自徐慧的感谢信,经过三年的努力,她已经成为北京某英语培训机构的金牌老师了,广受学生和家长的赏识,收入自然也比以前涨了三倍多,很感谢职业规划师的帮助。每次收到这样的信,我也倍感欣慰。

案例卡片 | 李女士
年龄:28岁 本科 工龄4年 汽车零部件及配件制造 工程师
职业规划测评结果:
MBTI职业性格测试入口>1STJ稻查员/检查者(内向、实感、思考、判断型)
个人职业困惑描述:
1、职业定位不清晰,不知道何去何从,职业目标不明确、也不知道如何做更好的行动规划;2、父母亲朋、就业压力大,相关工作经验不足;3、个人年龄、学历焦虑严重1、职业定位不清晰,不知道何去何从,职【了解详情】
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指导顾问:陆金美

上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人

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洪向阳 国家职业标准的主要起草人
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