复工后我终于明白了，只有成为这样的人，才不用担心被淘汰

复工后的第一个月，听到不少朋友感慨今年的经济形势，很多人听到了公司要降薪甚至裁员的风声，更是坐立难安。

2020的初期，在新冠肺炎疫情的影响下，不少公司因各种原因而陷入危机，业务无法拓展，还要承担企业经营的成本。对于那些资金流吃紧的企业来说，为了渡过难关，选择降薪、停薪甚至是部门精简或优化等，成了企业短期自救的选择。

在这样的大环境下如何逆势打造自己的核心价值，拥有稳定又有发展的工作，是身在职场人的必修课。

其实，优秀的企业永远需要优秀人才。的确，今年对企业还是工作者来说都是困难的，尤其是存在隐患的企业和那些工作可替代性强的员工。在经济向好的时候，公司和员工基本上能生存，但现在海水退潮，留在沙滩上的裸泳者就很尴尬了。

而那些原本就在工作中混混的人，这时难免被公司列入被优化的名单。而对于优质的企业来说，越是困难，越需要人才解决问题，人才招聘照常进行。优秀的核心人才，任何时候都是稀缺和抢手的。

向阳生涯，作为一家专注职业规划咨询和培训的机构，十九年来已为八万多客户解决难题，帮助他们找到适合自己的职业定位，努力成为各行业不被淘汰的优秀人才。

而职业规划师为何能帮助求职者拥有较稳定的工作，那是他们帮助客户做好职业规划后，既有长远的职业目标，又设计好切实可行的职业发展通道后形成自己的核心价值。优秀的人才必定拥有核心竞争力，他们找到适合自己的职业目标后，在自身技能的基础上不断学习精进，形成的不易被竞争对手效仿、具有持续竞争优势的能力。简单来说也就是具备某方面的技能或特长、能力；所处重要的位置不容易被人取代；具有持续积累相关的经验。

两年前，来自苏州的李和（化名）来找我做职业规划咨询时，我当时很吃惊。拥有知名大学生物材料与组织工程硕士学位的他，在苏州某生化公司工作了15个月，月工资只有区区三千五百元。

收到他的简历和职业咨询表后，我迫不及待地了解他的情况，李和研究生刚毕业时到上海找过工作未成功后，最后托朋友关系进入苏州这家生化公司工作，这家创业型公司主要做药物制剂和化妆品类研发类服务，他的职位是项目经理，主要工作是实验室仪器的维护和操作，办理危险化学品或易制毒化学品的手续，药物制剂和化妆品项目的开展和专利的申报等。

他实在不喜欢这份工作，但又不知怎么找新工作才找到向阳生涯，希望能在职业规划师的帮助下，早日找到适合的职业目标。

李和在苏州工作生活，他希望能与我面谈获得更好的沟通，周六的下午他准时出现在向阳生涯的咨询室，我倒了杯水给他后，就开始了面谈。

“陈老师，我今天来找您希望能帮助我找到职业定位，发挥自己的优势找到合适的工作。”虽然性格内向的李和刚坐下就提出他的需求，看得出来他对找新工作很急。

“那你对现在的工作是否喜欢呢？”我想知道他对于当前这份的想法。

“在这家初创型公司工作，学习不到有用的经验；我也不愿在实验室环境中工作，其次是纯技术类工作太封闭，基本不和外界接触，很枯燥乏味。我期望以后找到不需要在实验室，不接触有害化学品的工作且可长久从事的工作。”侃侃而谈中，我了解到做这份工作实在是出于无奈。

我之前从李和的霍兰德兴趣角度和职业性格基本了解他的情况，他和目前岗位明显不匹配。李和的研究型倾向较弱，且对目前专业兴趣并不浓厚。而他的MBIT职业性格系ISTJ型，但是目前的工作内容却较少有系统的指导和安排，他的职业兴趣表现为社会型居首，体现出其工作内容希望能够有更多的对他人的帮助以及和别人具有一定的互动。

“你具有知名院校的硕士学历，你的逻辑思维能力和学习能力很强。相信找到好的职业发展平台，更有助于你获得职业上的发展。”在咨询过程中，李和对于问题的理解具有良好的悟性，我也帮助他树立信心。

“我其实很想进入欧美外资企业工作，但我投简历基本上没收到过面试机会。”这时的他很沮丧，原本以为高学历能进入大公司的他，最终连找份工作都难。

“你对策划及市场组织类工作有着一定的了解；具有一定的技术专业背景；具有良好的从零开始的心态。你可以转行做医药医疗市场方面的工作，换岗不换行，在原来的行业里找学术专员或市场专员方面的工作。”与他深入探讨后，我发现他对市场方面的工作有兴趣。

“但我现在能怎么做，才能找到相关工作呢？”对于求职困难的李和来说，跳槽找工作是难题。

“你要不断完善与职业目标相匹配的专业知识，持续积累职场信息和拓宽知识面，提升求职技巧及修炼心态等方面能力；将之前的技术经验所积累的操作知识强化并转化为到其他岗位中，从而进行有效的职业转型。市场类工作需要对消费者购买心理和行为的调查；对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析；对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统都是你需要学习的，市场工作要制定年度营销目标计划，协助销售部门的工作。相信有技术背景的你做医药医疗方面的市场工作是有优势的。”我与李和深入沟通交流后，明确他喜欢并适合的活动内容，帮助他找到更适合的职业目标。两个多小时的面谈后，我看到原本愁眉不展的李和放松很多，相信他已解决了难题。

我最近在家时间较多，职业规划咨询工作不能面谈，都通过网络视频面谈。而在家有时间整理以前客户的职业咨询案例时，我很想知道他们的工作近况。

与向阳生涯的指导老师沟通后，转发了部分客户的回访邮件给我，其中就有李和的邮件，信中他提及现在的工作，每天忙碌于市场方面的工作并不感到累，因为他找到真正喜欢的工作；工作快两年的他常有猎头顾问挖角他去更好的公司，对于现在的他来说已成为行业内优秀的人才。