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职场空窗期四年,如何才能顺利回归

3749 阅读 来源:向阳生涯 关键词: 职场空窗   上海   财务    2018年11月07日

身在职场的女性,总有“人在江湖身不由已”的感觉,为了能与男性一争高下,就要放弃照顾家庭的时间去全身心投入工作。作为职业女性真的很无奈,面临着孩子和工作时,多数还是不得不为了孩子而放弃工作,以暂时牺牲自己职业生涯为代价,把重心从工作转移至家庭,等到孩子大些了,重新回归职场,却发现机会没有了,一切又要从头开始。而那些为了家庭而暂时牺牲事业的全职妈妈,辛苦带大孩子后,总想着能早日回归职场,继续自己的职业生涯。

在家带孩子还不忘学习充电的胡婷(化名)毕业于某财经大学会计学,在结婚生孩子之前她努力工作,在一家世界五百强钢铁企业担任财务工作,负责财务共享业务整合,工作六年后的她结婚生孩子,因父母身体不好,无法帮她带孩子,她忍痛辞了这份稳定又有前途的财务工作,在家一呆就是四年,孩子可以送进幼儿园了,她也有时间可以找工作了。

深知专业知识的重要性,也为了能顺利回归职场,在家带她边带孩子边啃会计专业书籍,并考出注册会计师证书,期待着能拥有含金量颇高的证书在找工作时提高成功率,但找工作这段时间,才深刻感受到了“畅销货变成滞销品”的滋味。职场长达四年的空窗期,她投出的简历基本上石沉大海,就算有面试机会,她在面试中也感到自己脱离社会许久,回答问题时信心不够,最终都不能成功获取工作机会。

作为财务人才,在市场上原本就比较充裕,再加上一个四年没有工作的财务人员,要找工作是难上加难。迷茫中她走进向阳生涯,找到职业规划师帮助她重返职场。

我收到她的个人情况登记表及职业咨询分析表后,仔细地阅读完她的资料后,心中想着各种方案如何帮助她早日找到工作,要尽早与她面谈,帮助她早日找到适合的工作了。

周一的早晨九点半,我就约了她来咨询室,赶着早高峰的地铁我到了办公室,她已经在咨询室里等着我了,我与她简单寒暄了下就开始了咨询。

“你今天来找我,想过如何做好职业规划?”对于已经许久没参加工作的她来说,可能找工作真是她当前人生一件大事了。

“余老师,我四年前辞了工作,现在想重新开始工作,但面试后没人愿意提供我工作机会,让我很烦恼,我来找您就想知道怎样找到新工作。我以前是从事财务工作的,不知道财务工作是否适合我,还能继续从事这份工作吗?”她说话有点急。

我耐心地倾听完她的诉说,我也很想知道她当初为何会选择财务工作。

“说说你当时为什么大学读会计专业,从事财务工作是不是你喜欢的呢?”

“说起来,读会计专业是因为父母认为财务会计工作是稳定又长久的工作,基本上做到退休没问题,在他们的建议下,我就读会计专业,大学毕业后做了财务工作,六年的财务工作做得还不错,当初这份工作说不上非常喜欢,就是每天按部就班地工作,而现在要重新找工作,也只有财务方面的工作经验,我不知道能找什么工作,现在连财务工作也找不到,好心烦。”又是一番诉苦,前来咨询的客户中不少都和胡婷一样,听从父母的意见选了大学专业,按照父母所规划的职业道路发展,但其实违背了她本人意愿。

胡婷6年的职场经历,在软硬技能方面均得到提升。其中专业硬技能得到沉淀,不仅轻松驾驭日常会计核算工作,而且正向管理会计发展,优化流程,甚至接触了与投融资相关的竞职调查;软技能方面在金融危机期间,积极与26家工厂的厂部就控制费用方面进行了充分沟通,最终得到有效控制,无疑提升了人际沟通技巧和影响力。

回顾起她这六年的职业生涯,确实可圈可点。如果当初能继续做下去,前途应该很光明,但现在的问题是她为了家庭和孩子中断了四年。我记得她的MBTI性格测试结果是ISTJ型,内向实感思考判断型,她的霍兰德职业倾向是常规性占主导,是内在的职业潜能,两者测试结果都表明她的性格很适合财务工作,无论是日常核算,还是优化流程,以及财务管理都以严谨、量化、稳定为原则;社会型、事业型是她潜能的次剖面,通过日常工作、生活积累的结果,喜欢财务管理工作,有筹划的工作要求均符合事业型的潜能,且管理工作对象均是人,因此,很好的培养了人际沟通、协调能力。三者兴趣相辅相成,说明胡婷在这些领域均具备一定的能力和兴趣,如何将三者有效整合,是解决她目前职业定位问题的关键所在。

“胡婷,你的职业目标还是能成为财务总监或是财务长,对不对?”我直接说出她的职业目标。

刚才还在诺有所思的她,突然坐直了身体,认真地倾听我所说的话。

“余老师,您说得没错,我曾将财务总监作为我的职业目标,所以我才会去读注册会计师,但现在的我好挫败,找份财务工作都难。”

“你脱离职业环境有点久,又无岗位专业实践,仅依靠学习CPA来弥补财务专业知识,难免造成眼高手低的虚幻状态,不利于求职。在没有找到正式工作之前,可以做些代理记账类的兼职工作,重拾专业;现在的你对专业有所遗忘,且缺乏面试技巧,抗挫折能力、自信心降低。建议多看些自我成长、激励的书籍。”我试着先帮助她找回自信心。

“那现在的我怎么找工作呢?”她今天来的主要目的还是如何找工作。

我告诉她:“梳理过往职业经历,提炼核心成就,可以将核心成就归纳为两部分,一则是书面语言,使用在简历中,一则是口头语言,在面试时在自我介绍时使用,前者可以罗列每个阶段的取得的成绩,后者是在前者的基础上,更精炼和具有代表性关键事件即可。在面试准备阶段,要梳理哈哈思路,根据招聘职位的特点,提炼核心能力和关键事件的匹配性;最重要的是梳理人脉关系,为求职业推荐助力,还要时常关注招聘三大网站了解财务主管的招聘信息等。”

“好的,谢谢余老师。”

咨询结束后,我看到她脸上的笑容,我知道今天的咨询对她来说就是成功的新开始。

上海的秋天很快就过去了,降温后的马路上行人匆匆赶路上班。到了办公室后,我泡上热茶准备工作,习惯于早上查看新邮件的我,发现一封来自胡婷的信,她告诉我通过努力找到了份财务工作,虽然是基础财务工作,但她对于这份工作很珍惜,她终于开启了崭新的职业生涯。

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案例卡片 | 李女士
年龄:28岁 本科 工龄4年 汽车零部件及配件制造 工程师
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个人职业困惑描述:
1、职业定位不清晰,不知道何去何从,职业目标不明确、也不知道如何做更好的行动规划;2、父母亲朋、就业压力大,相关工作经验不足;3、个人年龄、学历焦虑严重1、职业定位不清晰,不知道何去何从,职【了解详情】
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指导顾问:陆金美

上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人

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