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30岁职业规划

向阳生涯职业规划咨询案例:一无所有的三十岁,再做职业规划来得及吗
向阳生涯职业规划咨询案例:一无所有的三十岁,再做职业规划来得及吗

向阳生涯-三十岁职业规划案例这篇文章讲述了一名工作数年的三十岁男人在工作数年后遇见职业瓶颈,后来在向阳生涯职业规划师的帮助下成功实现职业发展的案例故事。

33岁男人如何职业规划
33岁男人如何职业规划

33岁男人如何职业规划?人到中年愁自来,33岁男人的身上肩负着“上有老、下有小”的重担,确实应该对职场有一个提前的规划,未来才不会陷入无端的恐惧之中。

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一份真实的谋定而后定的30岁职业规划思路
一份真实的谋定而后定的30岁职业规划思路

30岁以后男人职业规划应该如何做呢?我的建议是:一, 最重要的是想清楚下一步,而不是终点;二, 你要评估的职业发展,不仅仅是专业技能,还包括你的资源、人脉、管理技能等的提升,这些对你更加重要;三, 不要轻易跳槽,一定要谋定而后动。

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30岁了,还没有任何职业规划?
30岁了,还没有任何职业规划?

30岁不知如何职业规划没有关系,只要现在意识到还不算太晚。做规划没有一个起点,最佳的规划时机就是当你意识到这件事情重要性的时候。

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30岁女人需要掌握的三个职业规划实用方法
30岁女人需要掌握的三个职业规划实用方法

女人30岁以后职业规划分别从要素分析、城市选择、Offer倒逼,这三个角度来规划了30岁人的下一步。

02-13
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职业规划事业功在当代、利在千秋!

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中国职业规划师的黄埔军校,已帮助8万 人解决职业问题,培养了上万名职业规划从业者。

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洪向阳 国家职业标准的主要起草人
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