主要有以下收益:
掌握帮助员工制定和实施职业规划的正式方法
获得一整套企业开展职业规划活动的操作工具
掌握组织生涯管理与现有HRM体系对接的思路与方法,最终建立生涯导向的HRM系统
掌握组织生涯管理模式导入企业的基本流程与方法
消除组织生涯管理认识的可能误区,化解组织生涯管理实践中的常见问题
获得《员工职业发展导师(ECDM)毕业证书》
主要有以下收益:
掌握帮助员工制定和实施职业规划的正式方法
获得一整套企业开展职业规划活动的操作工具
掌握组织生涯管理与现有HRM体系对接的思路与方法,最终建立生涯导向的HRM系统
掌握组织生涯管理模式导入企业的基本流程与方法
消除组织生涯管理认识的可能误区,化解组织生涯管理实践中的常见问题
获得《员工职业发展导师(ECDM)毕业证书》
上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人
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