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新闻报道

职业规划咨询机构教你练就第一夫人气质
职业规划咨询机构教你练就第一夫人气质

职业规划咨询机构向阳生涯提醒你,面对五花八门不的应酬,女孩子特别要懂得自尊自爱。

职业规划咨询机构:研究生延期毕业困扰
职业规划咨询机构:研究生延期毕业困扰

 “被延期”,还会让部分自尊心较强的同学感觉“丢面子”。“从小到大我都是众人眼里的高才生,一想到可能会延期毕业,实在没有勇气跟家人讲,他们也不能理解。”刘臣告诉记者。有“延期毕业”的压力,尤其是认为自己已经达到标准的研究生。被延期的学生,对导师的怨言随之而来。“科研成果著作权、实验室经费的分配……”诸多细节成了激发师生之间矛盾的导火索。

个人职业规划趣事:职场自比动物形象
个人职业规划趣事:职场自比动物形象

尽职的牧羊犬:新新人类最为人诟病的就是缺乏责任感,作为一个新人,学习建立负责任的观念,会让主管、同事觉得孺子可教。抱着多做一点多学一点的心态,你很快就会进入状态。

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让个人职业规划做到学以致用
让个人职业规划做到学以致用

职业规划的教育与普及应该放在中学阶段。中学生职业规划,首先是认识自我,其中包括认识自己的兴趣、能力、性格和价值观。其次是认识职业。

职业生涯规划的前提性步骤
职业生涯规划的前提性步骤

关于职业生涯规划的制定,正日益变成一个专业化的领域,现在很多专业的职业咨询机构和有关专家在进行职业咨询、指导时,通常采用5个“What”的思考模式,它构成了制定职业生涯规划的前提性步骤:

职业规划师:四招助你融入新团队
职业规划师:四招助你融入新团队

初入职场,忐忑吗?紧张吗?害怕被领导骂吗?担心被同事孤立吗?离开了学校的光环,逃脱了老师的善意保护,能适应“弱肉强食”的职场吗?向阳生涯特此为你罗列新人初入职场最容易遭遇的四大职场问题。

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做好职业规划,不要“一步到位”
做好职业规划,不要“一步到位”

上海市学生事务中心有关负责人认为,在较难就业的时期,大学生就业要有大众化心态,不要有一步到位的想法,尤其是一些相对比较冷门专业的毕业生,追求一次性稳定就业会有一定的困难,可以把起点放低一点。

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职业规划咨询机构:你的跳槽理由是什么?
职业规划咨询机构:你的跳槽理由是什么?

跳槽需要理由吗?不需要吗?职场人大多无法避免跳槽,不过在跳槽之际,给出怎样的跳槽理由不仅直接关系着与老东家的“情分”,同时也是新东家录用你的重要依据。

职业规划咨询机构:盘点毕业生的求职误区
职业规划咨询机构:盘点毕业生的求职误区

职业规划咨询机构向阳生涯表示,现在的大学毕业生在求职中存在着很多误区,而这些都是直接导致自己求职失败的原因。职业规划咨询机构向阳生涯表示,毕业生具有以下几种求职误区。

职业规划咨询机构:职场“冷暴力”来袭
职业规划咨询机构:职场“冷暴力”来袭

导致高离职率的原因很多,然而,其中有个隐性的原因往往为人们忽视,那就是——职场冷暴力。正是这个幕后黑手,助推着职场上的一桩桩非正常离职事件。职场冷暴力像个隐形的杀手,很多时候都发生在无声的行为举止中,然而却让人时刻感到喘不过气的压抑。

学生如何在大学期间做好职业生涯规划?
学生如何在大学期间做好职业生涯规划?

利用大学四年的时光,提前为自己的梦想准备,为自己的职业生涯和事业发展打好基础。有人认为大学生活轻松,没有了铺天盖地的试题,也没有了升学考试的压力;但也正因为如此,很多人浪费了大好的时光,等到毕业找工作的时候才后悔莫及。大学时光转瞬即逝,如何把握并利用好大学时光做好职业生涯规划呢?

大学生选好专业是职业生涯规划第一步
大学生选好专业是职业生涯规划第一步

职业规划前要把握好自身的职业定位,职业定位是职业生涯规划的第一步,职业定位与职业生涯规划相辅相成,做好职业生涯规划与职业定位是大学生的第一步,而这一步首先要解决的问题是专业的选择。

职业规划咨询机构:超级实习生的生存法则
职业规划咨询机构:超级实习生的生存法则

向阳生涯曾经受到一封网友的来信:“实习了一段时间,虽然非常辛苦,但收获不少,已经能独立做出一些小的方案,并且顺利执行。但是我的外国老板似乎特别不放心我,总是不肯放手让我去做,弄得我很苦恼。

从空杯心态与个人职业规划的关系
从空杯心态与个人职业规划的关系

职场中,不要因为他们是新人,是才毕业的大学生,或者工作一两年的职场新人,就会觉得他们会很容易接受新东西。然而事实却并非如此,就因为他们是社会新鲜人,没有经历过太多工作方面的锤炼、磨炼和挫折,他们往往是从学校和书本里学来的理想观念,或者想象中的完美理想操作技能。

职业规划指导:跳槽转行前的准备
职业规划指导:跳槽转行前的准备

对一份职业从一而终的现象越来越少,跳槽转行已经成为了很多职场人士突破职业发展天花板的有力途径。职业规划师也提倡职场人在合适的时机跳槽,以便获得更好的发展。然而,转行涉及到了方方面面,一个不小心也可能让职业生涯出现倒退的现象,所以在这方面我们要谨慎一点,切不可盲目转行。在转行之前,下面几点必须先做好准备:

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CCP生涯规划师上海班火热报名中
CCP生涯规划师上海班火热报名中

  ccp生涯规划师第17期沈阳班,于12月6日开始了第一天的课程,伴随着学员们学习职业规划的高度热情,ccp生涯规划师的开班日程也紧锣密鼓的安排起来,12月20号ccp生涯规划师18期上海班课程已经开始报名中。   ccp生涯规划师认证培训是由向阳生涯承办,是人力资源和社会保障部认证的生涯规划师认证培训课程,同时也是在向阳生涯作为一站式进入职业规划成长体系的第一步。   参加ccp生涯规划师认证课程是为了   科学规划人生:剖析自己,分析行业,科学合理规划职业生涯   平衡事业家庭:合理规划生活,达到事业与家庭的兼顾与平衡   解决生涯问题:准确定位、扬长避短,发货职业竞争力   获得事业机会:发现新的职业机遇,使事业成功最大化   参加ccp生涯规划师课程能获得   权威的认证证书   由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心统一颁发《生涯规划师》职业证书   实用的生涯技术   体验式教学,切实掌握助人及自助的职业规划技术   广阔的发展前景   我国在拥有生涯规划职业资格认证从业者不足500人,市场供求存在巨大空缺   完善的成长体系   经过ccp生涯规划师培训后,学员可以参加向阳生涯更加全方位的专业成长体系   2013年12月20日-23日,第十八期ccp生涯规划师-上海班报名已经全面启动,报名方式:   电话报名:400-608-7758   网络预约报名:点击报名

北京残联开办首期残疾人就业力培训,满意率100%
北京残联开办首期残疾人就业力培训,满意率100%

为了贯彻北京市残联关于“以培训促进就业”的培训工作宗旨,切实提高残疾人培训的针对性和有效性,北京市残疾人体育训练和职业技能培训中心和上海向阳生涯管理咨询集团公司合作,于11月16日至11月18日成功举办了北京市残联第一期残疾人就业力特训班。

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高新技术企业政策在制造业产生升级中的引导作用
高新技术企业政策在制造业产生升级中的引导作用

首先要鼓励制造业企业增强以自主研发为核心的创新能力,高新技术企业政策的总体目标就是要在建设创新的战略指引下,通过鼓励创新的政策导向和新税制优化产业结构的引导功能,进一步增强我国高新技术企业以自主研发为核心的综合创新能力

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缺乏职业规划,2014"国考"40余万人弃考
缺乏职业规划,2014"国考"40余万人弃考

2014年度国考共有152万人通过报名资格审查,其中111.95万考生走进考场,40余万人弃考。 国考笔试弃考现象已非鲜见,近年每次国考都有近三成的报名者最终未参加考试。

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职业规划事业功在当代、利在千秋!

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中国职业规划师的黄埔军校,已帮助8万 人解决职业问题,培养了上万名职业规划从业者。

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洪向阳 国家职业标准的主要起草人
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