专注职业规划实战落地23年 新闻报道
陕西省图职业规划系列讲座之如何找寻自我职业定位圆满结束！
2015年5月24日，向阳生涯陕西培训中心受邀陕西省图书馆，在陕西省图书馆一楼多功能厅为广大职场迷茫者讲授“职业规划系列”主题公益讲堂之《如何找寻自我职业定位》的职业规划课程。
向阳生涯【咨询师成长俱乐部】线上沙龙邀请函
做职业规划咨询不是那么简单的事！成为一名合格的职业规划师需要学习职业规划专业知识，咨询技术，培养个人素养。这三大部分构成了职业规划师的胜任力结构。
苏州-CCP生涯规划师与您相约！
苏州的朋友们，CCP《生涯规划师》培训来了！ 你是否正在求职，却感到迷茫不知道自己的方向在哪里？ 或是正想换一份更称心的工作，但不知道该如何找到这份工作？ 你是否正考虑如何获得高薪、高职，但不知道要如何达到？ 你是否陷入工作和家庭的两难中不知要如何选择？
教育部：开展职业教育体验周，培养职业兴趣
教育部红头文件提出：国务院决定自2015年起，每年5月的第二周为“职业教育活动周”（简称活动周）。在活动周里，要进行开放校园，开放企业，为民服务等活动。“让社会了解职业教育，培养职业兴趣和职业意识，扩大职业教育影响力。”同时，“激发全社会对于劳动和技术技能的兴趣爱好，增强创新活力。”
高考改革下，高中生如何进行学业规划（免费）
这半年多来，不少学校开始着手给学生们上生涯教育课程，而生涯教育课如何落地、对学生的学业与职业规划起到实质性的作用，也成为了老师和学校的一大难题！
广州的同学们，福利到了！广州生涯规划师震撼来袭！
“生涯规划师”这个高大上的认证培训将首次来到广州。想学到专业、系统、落地的职业规划知识的广州朋友，足不出市就能学到了。
教育部教改政策出台，九大激变要及早应对（完整版）
近段时间，教育部先后出台了有关高考的学业水平考试、综合素质评价、加分项目瘦身与自主招生三个重磅文件，引起社会极大关注，也带来很多猜测。
CCDM高级职业规划师上海班火热开课中
千呼万唤始出来，改版后的高级职业规划师（CCDM）认证培训在上海首次与大家见面！不少新老学员说等到花都谢了。培训在如火如荼的进行中，可是小编已经迫不及待想要将课程的精彩与小伙伴们分享了。
职业生涯越优秀，越迷茫？
Lucy小姐，曾在中国人民银行工作。从英国攻读银行与金融专业研究生之后，她就职于北京某知名国有制造企业。从财务专员到财务主管，她用了短短两年。但是她的发展通道就此受阻，迟迟得不到晋升。人际关系良好，能力得到肯定的她不知道哪里出了问题。“现在羊年刚开始，我想找一家有发展前途的公司。”
让职业生涯规划给企业添砖加瓦
目前全球500强企业大部分在员工职业管理方面都有所建树。向阳生涯首席职业规划师洪向阳说，员工人数在三四百人左右的企业现在在职业生涯管理培训方面的支出约为10万元，随着人力资源管理的受重视程度越来越高，这项消费将越来越成熟。
选择专业的三大误区，赶紧来看看
据向阳生涯对上海10所大学360名在校生的调查显示，有高达73.5%的学生对自己所选专业表示后悔；此外，在对100个工作年限不超过3年的个人咨询案例统计分析后发现,其中有80%的人或多或少是由于大学专业选择的失误导致职业定位不清或发展瓶颈。那究竟该如何正确选择专业呢？
十二张绝密课件让你略懂生涯规划
生涯规划是啥？生涯规划与职业规划是什么关系？职业规划师、生涯规划师是什么样的一群人？许多小伙伴认为生涯规划是又高大上又神秘的概念，那么就让我们揭开他的神秘面纱。我们从36期深圳生涯规划师培训的绝密课件中选取了十二张，让你看完之后，能够略懂职业规划。
十二张绝密课件让你略懂生涯规划
生涯规划是啥？生涯规划与职业规划是什么关系？职业规划师、生涯规划师是什么样的一群人？许多小伙伴认为生涯规划是又高大上又神秘的概念，那么就让我们揭开他的神秘面纱。我们从36期深圳生涯规划师培训的绝密课件中选取了十二张，让你看完之后，能够略懂职业规划。
最易实现跨界发展的职业的六大职业 HR在其中
社会竞争压力大，对人的综合素质要求越来越高，要想实现价值最大化，仅仅局限于某一个领域中往往捉襟见肘。于是，越来越多的人选择了跨界发展，在新的职业轨道上实现全新的人生价值。"出轨"日益成为职场新趋势。下面盘点六大最易实现跨界发展的职业，快来看看，你是否也位列其中！
CCP生涯规划师,我们不想说再见
第36期深圳CCP生涯规划师圆满落幕了。包括三十七名新学员在内的五十多位新老学员相聚在世界之窗，共同成长。这份弥足珍贵的回忆我们会永远珍藏。ccp生涯规划师，我们不想说再见！
职业规划师培训那么贵，我为什么还要去学？
随着国内职业规划行业兴起，各类职业规划机构如雨后春笋般出现。但是许多人面对这片蓝海不敢踏入，因为各类参差不齐的培训乱人眼，它高昂的入门费也让人望而却步。其中高级职业规划师认证（CCDM）最引人注目。一个是因为它的正统出身，二是因为它较同类培训更为高昂的投资费用。
职业规划在HR管理圈中越来越流行
据高级职业规划师协会的统计表明，在近三年的高级职业规划师培训中，企业HR相关背景从业者的比例正不断攀升，最近一年甚至达到了56%。现在，员工对自身发展的需求越来越强烈，传统过度考虑企业自身利益的HR管理模式已经满足不了现实需求。
