不知何时开始,5月20日成为了表达爱的专属节日,可是就在20+小时之前,新华社就连年上浮的单身比率,谈论了“这届年轻人为啥不结婚”的问题。
这其中,李银河等专家提到一个很重要的观点:社会教育水平大大提升,使结婚年龄不断推迟。
曾经代表人们关于“爱”、关于“执子之手,与子偕老”的美好向往,在高速运转的现代社会,正面临挑战。
青少年们关心的不再是与伴侣长远发展的问题,自身未来的发展占据了观念中的C位。
对比结婚率连年下降的现实,520当日秀恩爱刷屏的背后,展现的是当今年轻人浮躁的心理状态。
殊不知,真正的爱并非一条节日动态那么简单,爱一个人最佳的方式,其实是帮助他/她成长。
提到“自我价值实现”这一核心观点。向阳君想到:在向阳生涯,“自我价值”是出现频率极高的词汇,因为87%前来咨询的客户中,都曾在这个问题上感到困惑。
舒伯学派研究的体系中,就有这样一个观点:人的一生是一个不断成长和成熟的过程,我们逐渐学会很多东西,掌握更多技能,变得越来越有能力。
现实生活中,会有一些人打着爱的名义,有可能内心真的是出于爱,但是做出的事情,却是让对方不断退化的病态行为。
最好是退化成一个毫无生存能力的幼童,期待着这样,对方便永远不会离开。
2019年,向阳生涯曾帮助过一位36岁左右所谓的“女导师”(张女士)咨询客户。
她的先生连鞋带都不会系,即使是知识分子家庭出生,但由于一辈子生活在大学里面,从小生活的方方面面都由长辈还有家里的保姆负责,然后交到张女士的手里。
来自农村的张女士10+岁认识这家人之后,靠着十年如一日的所谓谦恭和顺服的态度,天天跑去干活,伺候一家人,后来成功嫁入先生的家门。
接手后对先生的伺候更是不断升级,最后,让先生索性停止工作,每天从早到晚待在家里。
她得意洋洋地告诉我们:家里的一切都是她说了算,而且她先生基本不出门,除非带他出去,不然就在家待着,所以绝对不会有小三。
然而,找到向阳生涯的时候,她表示:先生突然有很强烈的想要做点事情的意愿。
但是尝试了很多次找工作之后,却发现社会上已经没有了可以接纳他的岗位,想要提升一下自己却已求变无门。
在同我们的职业规划顾问聊天的过程中,她甚至说着说着哭了起来。
我想这个故事里,张女士这种所谓的“爱”,其实更多的是出于强烈的掌控欲望,最终的成就便是:培养出了先生的无能。
其实不仅对于爱情,这种所谓的爱也常常发生在父母和孩子之间,以及一些其他的关系中。
绝大部分人在一段关系中,最大的两个恐惧,一是毫无空间被绑得窒息,另一个是被忽视甚至被抛弃。
而通常人们最想要的,是被接纳、被尊重、被爱、被重视。我们都希望自己是有价值有能力的。
从向阳生涯2002年创立以来,我们发现无数前来咨询的客户中,他们认为:我有用、我值得,所以我才会被爱。但是如果我没有能力、没有价值就不会有人爱我。
所以接下来,回到新华社专家提及的“自我价值感”这一问题,在向阳职业规划模型中,职业取向系统中对这一问题有所论述。
一个人,如果具备健康的自我价值感和高自尊,那外部环境的不同,包括人际关系的变动,不会对他核心的自我价值感造成太大的影响。
但如果一个人自我价值感低、自尊低,通常会通过抓住外部的一些东西,来彰显自己的自我价值。
美国著名的精神科医师大卫.霍金斯博士提出的能量层级概念,在这个问题上有异曲同工之妙。
艾瑞克·弗洛姆在《爱的艺术》中,说过这样一句话,“不成熟的爱是因为我需要你,所以我爱你。成熟的爱是因为我爱你,所以我才需要你。”
“很多时候,被需要也是健康的,而且是人生的动力,助人成长的利他主义是爱他人、爱生活,以及变得快乐起来的最佳方式”,洪向阳老师如是说道。
就像很多人,在有了孩子之后,突然成熟起来,决定扛起生活和家庭的担子。
在向阳生涯有很多高瞻远瞩的家长,他们报名向阳生涯的ccp生涯规划师、UAPM高考志愿规划师课程,只为帮助孩子在其学业生涯以及未来的职场上能够更好的成长;
还有一些人,在开始帮助他人以后,看到了很多人的需要,放下了自己以往的情绪和顾虑,投入到可以帮助更多人的大事业中。
就像参加向阳生涯CCDM中国职业规划师、BSC职业规划咨询导师培训课程的各领域精英,在帮助有职场困惑的伙伴独立思考、定向成长这件事上,方方面面的行为是他们心怀大爱的最佳体现。
更有一部分人,在往期七夕、2月的情人节,以及这个5月20日,带着爱人来到向阳生涯。
针对彼此的个人情况,进行了夫妻双生涯定制化咨询服务,以便未来双方能一起长远发展、为了共同的远大目标而奋斗。
所以,真正的爱不是让对方变弱、变得有问题而很需要你,由此离不开你。
真正的爱是愿意帮助对方成长,让对方具备独立思考和生活的能力,同时也帮助自己成长。
爱你的人一定会为你考虑个人的成长发展问题,而不是简单的因为担心离开而束缚和掌控你。
也许爱人或者孩子成长之后会去到更好的地方,也许对方成长之后还是陪伴在你身边。
最重要的是,大家都成长了。如果你也希望看着所爱之人不断变好、持续成长,那就送他一个光明的未来,带着他来向阳生涯定位人生、规划梦想,让这份520礼物有价值又不落俗套。
案例卡片 | 李女士
年龄:28岁 本科 工龄4年 汽车零部件及配件制造 工程师
- 职业规划测评结果:
- MBTI职业性格测试入口>1STJ稻查员/检查者(内向、实感、思考、判断型)
- 个人职业困惑描述:
- 1、职业定位不清晰,不知道何去何从,职业目标不明确、也不知道如何做更好的行动规划;2、父母亲朋、就业压力大,相关工作经验不足;3、个人年龄、学历焦虑严重1、职业定位不清晰,不知道何去何从,职【了解详情】
指导顾问:陆金美
上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人
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