生涯规划是啥?生涯规划与职业规划是什么关系?职业规划师、生涯规划师是什么样的一群人?许多小伙伴认为生涯规划是又高大上又神秘的概念,那么就让我们揭开他的神秘面纱。我们从36期深圳生涯规划师培训的绝密课件中选取了十二张,让你看完之后,能够略懂职业规划。
生涯规划的概念与理论源自美国生涯教育大师舒伯的理论,是舒伯实用主义思想的继承与发展。人保部与向阳生涯联合推出的《生涯规划师》认证培训将舒伯生涯教育理念发扬光大,并结合了中国的国情。
与其他行业一样,职业规划师是分等级的。成为ccp生涯规划师是成为高级职业规划师的基础,是在职业规划领域成长的必经阶段。
生涯规划师能做什么?看图就知道了。
人生可以分为工作、学习、爱与休闲四个部分。如果安排好其中的每一部分并处理好各部分之间的关系,这就是生涯规划。
不难看出,人生的黄金时间基本与一个人的职业生涯重合,可以说职业生涯是人生最重要的部分。在人生的漫长岁月里,学习、爱与休闲都会受职业的左右。所以生涯规划的核心是职业规划,甚至可以说生涯规划的本质就是职业规划。抛开职业规划谈生涯规划是避重就轻,会出大问题的。
从出生起模糊的职业试探,到毕业后的职业探索,到中年的职业巅峰,再到退休前的职业维持。人的职业生涯是有迹可循的,在相应的时间会出现相应的课题,提前预判并解决一些问题可以保证职业生涯顺畅。有很多人认为人生无常,职业发展看命不看自己,职业规划更是无从做起。不管你信不信,反正我是不信。
干货中的干货,连老外都惊叹的职业规划模型!国内其他的职业规划模型都有它的影子。这是职业规划领域的集大成之作,经典中的经典!通过分析三大系统十五项要素,轻松做出准确的职业定位。
在职业定位的基础上做好目标设定与发展通道设计,并根据个人发展与外界变化不断进行调整。职业规划不是一成不变的,它像轮子一样,几个模块互相作用,不停向着卓越滚动。
志趣与兴趣不同,它是你不仅能把它做好,还希望把它做到最好,在做的过程中产生成就感,并为之努力和奋斗。简单说,志趣就是你想要为之奋斗终生的那份事业。
所以迷茫的时候不妨先听听自己内心的声音,并回顾过去,看看是不是有一种你希望为之奋斗终生的事业。
在职业兴趣理论中我们首推美国霍兰德的六角形论。它将一个人职业兴趣的六大类型与职业六大种类相匹配,如果重合,那么在这份工作上你将激发潜能,拥有无限的动力。
MBTI职业性格量表是国际最流行的职业性格测评分析工具。她从四个维度对人的思维方式进行分析,并组合出了十六种职业性格。需要强调的是,职业性格不是决定职业的唯一因素,所以将职业测评作为职业规划的全部是以偏概全。
成为生涯规划师,学好职业规划知识能解决这一系列问题。这其中的每一项都是人们非常关注的,所以掌握职业规划技能是现代职场人必备的素质。
看完这些,你是不是懂一些生涯规划了呢?我们要掌握人生的主动权,不自我规划就要被别人左右。让我们通过回顾36期《生涯规划师》培训现场,感受生涯规划师们的成长与热情吧。