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十张图告诉你2015年领取年终奖的正确姿势

2470 阅读 来源: 关键词: 2015年01月28日
  从前有只羊,每天干8小时的活。有一天主人告诉它:多干活有奖励。于是羊每天干10小时。此后主人开始把它身上的羊毛剪下三分之一。年底了,主人给它织了件毛衣,然后告诉它:“诺,这是你今年的奖励,明年继续努力!”羊很生气,把它的故事写成童话,起个名字叫:“年终奖”。
 
 
  年关已至,年终奖距离仅一步之遥!

 
  法律对于年终奖的发放形式、发放金额都没有明确规定,企业拥有充分的自主权。所以,所处的行业非常关键,羊怕遇见狼,人怕入错行啊!
 
  当然,公司本身的气质也有很大的影响。

 
 
  外行看热闹,内行看门道。奖金多寡,归根到底还得是绩效考核!
 
  两张图教你看懂绩效考核四大方法
 
  员工的绩效考核流程
 
  事实上,影响年终奖的关键因素还有以下几点:公司业绩,行业景气度,老板慷慨程度。
 
  总之,年终奖看起来云里雾里,但只要认真研究,仔细琢磨,高额年终奖并非遥不可及!
 
  高额年终奖二十字箴言:大腿要紧抱,加班搞通宵。请缨要主动,邀功有技巧。
案例卡片 | 李女士
年龄:28岁 本科 工龄4年 汽车零部件及配件制造 工程师
职业规划测评结果:
MBTI职业性格测试入口>1STJ稻查员/检查者(内向、实感、思考、判断型)
个人职业困惑描述:
1、职业定位不清晰,不知道何去何从,职业目标不明确、也不知道如何做更好的行动规划;2、父母亲朋、就业压力大,相关工作经验不足;3、个人年龄、学历焦虑严重1、职业定位不清晰,不知道何去何从,职【了解详情】
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指导顾问:陆金美

上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人

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洪向阳 国家职业标准的主要起草人
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