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90后毕业生大“侃”职场“新”态

2581 阅读 来源: 关键词: 职场   职业规划    2013年04月07日

  上海交通大学媒体与设计学院的研究生常丹,一手拿着广播电视艺术专业毕业证书,一手拿着安利公司的管理培训生录取通知,站在安利(中国)总部,她感慨了一句:“这里总给我一种家的感觉。”3月27日,她来到安利(中国)总部,参加为期两天的“我来Amazing”管理培训生活力营,从职场服装搭配到与高管对话职场心态,常丹与其他20多位新晋管理培训生一起聆听了迈出校园后的第一课。

  90后职场新人关键词:

  梦想——

  “我只是想和大老板喝个下午茶”

  行走在总部办公楼、工厂里,7月才会正式加入公司的常丹说自己并没有觉得是个外人。她告诉记者,自己由于提前开始读书,尽管研究生刚毕业,但仍然是一名90后,对这里的一切都充满好奇和紧张。这两天,她同来自全国各地的“准员工”一起来到安利中国的总部,参加为他们度身定制的“提前融入计划”。如今,管理培训生项目已是各大企业招揽顶尖人才的常用方式,但是像安利公司这样,数十年如一日,在招聘、筛选、培养等整个管理培训生项目的链条上仍然投入很多的时间和经济成本的公司寥寥无几。

  该计划中最让常丹期待的就数“高管Hi-Tea我来享”的环节,“我记得那时候在校园招聘宣讲会现场收到一张梦想卡片,要我们填入职安利第一个月的愿望。”据她回忆,自己毫不犹豫勾选了“与高管喝下午茶”,“我当时就是很想了解我的大老板是个什么样的人。”常丹说这是自己入职后的一个梦想。而就在参加管培生活力营的第二天,她就在Hi-Tea现场见到了安利大中华总裁颜志荣和大中华人力资源副总裁张玉珠。

  在整场与高管的零距离交流互动中,90后们毫不怯场,他们围绕“梦想、成长、乐活”三大关键词与高管谈心。“梦想”一次被频频提到,总裁颜志荣回忆起了自己的梦想,“年轻时,我的梦想就是来到中国大陆工作,那还是80年代末,作为马来西亚华侨来大陆工作有难度,而我的普通话也不过关,于是我申请了去台湾工作,其间努力学习普通话,最后终于来到大陆。”他告诉管培生们,一个梦想需要很多的准备很坚持的才可以达到。台下的常丹这样告诉记者:“原来他有这样一段过程,听他说这些的时候,我就觉得这些努力的经过其实都离我很近,因为机会是留给有准备的人的。”

  90后职场新人关键词:

  心态——

  我们知道不能“眼高手低”

  离正式入职还有几个月,但公司已通过各种活动和培训与新员工维系关系,让他们提前融入公司。而事实上,这种“情感维系”似乎更合90后心意。“90后员工思维很活跃,亲和力强,自信,但有点眼高手低。”2002年加入公司的第一届管培生汪世荣说道,“他们不喜欢说教式的管理风格,需要引导他们,帮助他们想问题,像朋友一样相处。”作为80后的他,所带的团队里有70后、80后、90后的员工,“70、80年代的员工责任感很强,重视工作、家庭,对上司比较尊敬、服从,与他们的沟通需要以专业为主。”对于新晋的管理培训生,他还建议新同事们可以看远一点,多与有经验的老前辈沟通,会对自己的发展很有帮助。

  职场心态几乎成了90后踏入职场后一直被人们讨论的话题,常丹告诉记者,自己虽然刚迈出校园,但此前已有许多实习经历,“我了解到一个团队的重要性。”不过她坦言,自己身边也有不少同学被评价为“眼高手低”,“有应聘银行工作的同学,对银行第一年的柜台轮岗感到不情愿。觉得自己读了三年研究生,却不被重视。”她觉得,自己加入公司后,并不会介意其他人对于研究生或90后的“标签化”评论,“我们刚进公司,可能有些本科生已经工作了几年了,但是这丝毫不影响我主动学习,边学边做。”

  人力资源副总裁张玉珠也语重心长地告诉这些新同事们,“希望大家进公司之后要谦虚,不要去计较太多,作为年轻人不要问公司给我们什么,是要看你为公司付出什么。”常丹觉得,自己以往实习时都是“被动”工作,而真正加入公司后,会更多的主动工作,“一旦想法上主动了,那么就不需要去计较太多。”

  据了解,安利的校园招聘已走过十载,管理培训生加入公司后,会得到一对一辅导员的安排,不会特别地把90后孤立成为一个群体,而是追求不同群体更好地融合。

  90后职场新人关键词:

  全面——

  穿衣打扮不能忽视

  此次,安利公司为这些“准员工”定制的为期两天的活力营活动,包括了解公司、企业文化、价值观等的培训和参观活动,还特别设置了“我的华丽变身”环节,帮助他们进行从学生到职场人的转变。此环节分为“职场心态”和“专业形象”两部分,透过小组演绎职场案例中面临的挑战及解决方案,由资深主管给予点评和经验分享,帮助培训生了解未来工作环境,掌握由学生转换到职场人角色的技能;而在专业形象部分,会邀请专业形象师为培训生们上一课,现场搭配在不同职业场合的着装,以及商务礼仪的注意事项。

  常丹笑着说,身边的一位男同事还在这个环节出了“洋相”,“由于原本穿了白袜子,搭上黑皮鞋的时候,效果真的非常惊人。”学生们表示这一环节很实用,现场的试穿让还带点稚气的他们“五分钟变杜拉拉”。

  而对于初入职场的90后而言,他们想象中的充满挑战和有趣的生活才刚刚开始……

  (本文转自上海热线)

案例卡片 | 李女士
年龄:28岁 本科 工龄4年 汽车零部件及配件制造 工程师
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MBTI职业性格测试入口>1STJ稻查员/检查者(内向、实感、思考、判断型)
个人职业困惑描述:
1、职业定位不清晰,不知道何去何从,职业目标不明确、也不知道如何做更好的行动规划;2、父母亲朋、就业压力大,相关工作经验不足;3、个人年龄、学历焦虑严重1、职业定位不清晰,不知道何去何从,职【了解详情】
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指导顾问:陆金美

上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人

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