近日,2024年专业就业率前20名单公布,榜首为能源动力工程,就业率高达81%,可谓断崖式领先。榜单前五的还有机械工程、微电子科学技术、自动化、软件工程,就业率均在70%以上。曾经的王牌专业计算机,跌到了第七,就业率68%,医学为60%,位列末尾,而家长眼中的铁饭碗师范,甚至都没能上榜。下面就跟着小编一起从职业规划、高考志愿规划的角度来了解一下相关情况吧!
1、部分专业需深造,拉低就业率,成才周期长,有定位才有定力
计算机、医学、师范,都是家长眼中的热门专业,但就业率表现“不如以往”,有学习门槛高、从业人数饱和、需要深造等原因。
计算机科学与技术,是一个很“宽口”的专业,就业方向“可软可硬”,需要找准合适的“细定位”,而且需要一定程度的深造。
“王牌不再,依然热门”,计算机是很多领域的基础,即便就业率有所下降,但依然保持在前十名,关键在于找准适合的发展方向。
医学专业就业率靠后,这是“情有可原”的,因为学程较长需要深造,特别是临床、口腔。
深造率提高了,就业率势必就降低,包括基础学科、法学、材料等等,这种“越老越香”的职业,大都如此。
学程较长,职业起步低,职业积累慢...越老越香的职业,需要更长的耕耘时间,坚持长期的职业定位,才能守得繁花开。
2、只看就业率,忽略适合度,38%师范生表示后悔
师范跌出就业率榜单,让不少家长咋舌,师范专业就业率降低,是专业选择的适合度问题,也是就业率降低的根本问题。
在某985师范高校,就有38%的公费师范生后悔,有25%认为自己将来会违约。
随着人口结构变化,生源缩水已成必然,部分小学开始裁撤兼并,但考取教师资格证的人群依然增多,呈现出僧多粥少的趋势。
编外教师入编难度增大,“合同制”“一年一聘”教师增多,“教师退出机制”也在扩大试点,铁饭碗的成色逐渐褪去。
在考虑专业时,除了参考就业率高低,最关键的还是关注适合度。
我们认为,片面关注“红利”,忽视兴趣特长,盲目选择专业,导致职业认同感低,才是拉低就业率的首要原因。
职业规划的精髓,是找到适合自己的路,而不是走别人擅长的路。
某专业的就业率高,不代表孩子选了,就能稳稳就业,就能升职加薪,还要兼顾兴趣特长、学习能力、产业发展等等。
3、职业认同感低,容易造成“空心人”,适合大于一切,“冷门”也有前途
很多家长都陷入一个思维圈套,看到哪个专业的就业率高,就迫不及待让孩子去报。
结果却是,孩子考进“高就业率”的专业,毕业却选择“专业不对口”,或者变得碌碌无为。
人的自我认知与认同,很大程度取决于职业认同感,如果选择不适合的职业,职业认同感就会很低,就容易浑浑噩噩、得过且过。
精神能量低的人,不光工作上成就不高,在生活上也易失去激情,用流行的话,就是成了“空心人”。
反过来,有些专业比较冷门,就业率好像也一般,但孩子表现出强烈的职业倾向,那它就是适合的专业。
比如676分选考古的钟芳蓉,她对考古有兴趣、有使命感,就不能强迫她选计算机、数学、临床医学。
“高就业率”的思维圈套,也发生在高一选科上,很多家长不顾孩子的学业能力,盲目追求专业选择面,跟风选择纯理组合。
向阳生涯提醒大家,高中物理化学的难度,是逐年陡增的,如果高一都学习困难,那应该果断选文科组合,首先要确保总分最大化,然后才考虑专业选择面。
4、盛极而衰?枯木逢春?懂得职业规划,才能穿越周期
专业就业率的变化,这也是产业发展的必然,热门专业本身也有“保质期”,“天坑专业”也有枯木逢春。
很多家长认为,职业生涯是从大学毕业开始的,但从职业规划的角度看,从高一选科、高考志愿的那一刻,就已经在奠定职业生涯的质量了。
人的职业生涯长达40年,有没有正确的、科学的职业规划,足以产生质的差别。
(生涯规划师课程内容)
如果能做好职业规划,有适合的、准确的、长期的职业定位,就能超越80%的普通人。
很可惜的是,职业规划这件事,很容易“上梁不正下梁歪”,很多家长对职业的认知很浅薄,对子女在专业选择上的指导,自然也不会很科学。
张雪峰也认为,职业规划在家庭教育中的缺位,造成很多孩子选错专业、选错职业,他郑重地呼吁道:“我希望所有高中家长,都要懂得职业规划!”
广大家长和学生,他们不懂职业规划、高考志愿规划,这就是现实!广大家长与学生,他们急需得到专业的高考志愿服务,这就是市场!
“高考志愿填报越复杂,高考志愿规划师的市场就越大,最高客单价可达6万。”
——向阳生涯创始人洪向阳
向阳生涯CCP生涯规划师、UAPM高考志愿规划师课程学员中,就有不少人转型职业规划师、高考志愿规划师,在帮助他人的同时,创造自己的财富。
向阳生涯近期开班计划:
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本篇新闻报道【2024就业率“大变天”,懂得职业规划,才能穿越周期!】内容转自向阳生涯公众号(公众号名称:向阳生涯职业规划)文章,阅读原文可微信搜索关注,想要了解更多职业规划知识与职业规划师认证培训相关内容,请前往向阳生涯网站首页!