现代社会,职场人士已将跳槽视为家常便饭。而在这股跳槽风潮里,又逐渐形成一种跳槽到不同领域的新趋势,转行似乎已经成为了一种时尚。不管是因为兴趣的原因还是生活的压力,转行的冲动在很多人的心底都曾经蠢蠢欲动过。然而,新的行业领域是否适合自己?一旦有转行的机会,我们怎样才能快速把握它?转行之后的发展如何才能预计?
今天我们上海向阳生涯管理咨询公司资深CCDM高级职业规划师,IPTS国际职业培训师猎头顾问,上海紧缺人才培训工程JCP职业规划师培训讲师闫岭女士和大家一起谈谈职场女性转行困惑。
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mysunny:我今年32岁,本科,不喜欢大学所学专业,工作这些年,一直在探索自己的天职,经过理论和实践的摸索,我认为自己适合做一名职业指导和人生规划师。我的理想也是用自己所学的知识去帮助别人。我做过销售。做过英语老师,也参加了一些能力培训,但还没有职业培训的经验,想考一个职业指导师证书,但要求有实践经验才能报名。另一面,没有证书好像又不能从事这方面工作,这真是一个悖论。希望听一下老师的见解!目前,我自己阅读了几十本职业指导方面的国内外书籍,也根据自己的体会写了一个这方面的教材,并且也有一个民办高校看中了教材,但从和他们的交谈中,我感到他们更希望我有一个证书来体现一下。我有些困惑。
[专家] 闫 岭:Mysunny,你好!非常高兴看到你找到了自己喜欢的行业。证书可以作为进入一个新行业的敲门砖,尤其在职业转型中比较看重。另外,职业规划师属于专家类职位,如果希望有持续的发展,需要专业的背景&职业形象定位,所以拿到证书是比较好的一个选择。最重要的,自我学习可以对行业有比较多的了解,通过专业的学习可以搭建更完整更系统的知识架构,有利于长远的专业发展,还有,学习的过程可以认识很多志同道合的朋友,这些人脉关系会为你在此领域长远发展提供帮助。祝你发展顺利!
zhen:你好!看到你的经历我很佩服,你一定是一个开朗的人。我是一个较内向的人,我现在24岁,我想找工作,可我很盲目,能帮帮我吗?我该向那个方向发展?谢谢!
[专家] 闫 岭:Zhen,你好!谢谢你的信任!关于你的介绍中没有具体的信息,所以很难确定具体的职业方向。我想告诉你的是,所谓“内向”“外向”并非绝对,很多时候可能是因为没有找到合适的平台来展示自己。二种性格都会有成功的职业发展,关键的是要对自己充满信心,同时积极的学习正确的方法来一步一步探索适合自己的发展方向。建议你读二本书《你的降落伞是什么颜色的》、《选对池塘钓大鱼》,仔细研读,应该会有很大的帮助!自信的女性最美,相信自己!
linda:闫老师,您好!我是06年毕业的,至今已有两个年头。除了毕业前的实习工作外,我一直在现在的单位就职。找工作之初,因自己不自信,而且想留在父母身边,所以没有考虑那么多的因素,当时入职时,我的薪水和待遇都很低(与班级同学相比)。自过完试用期后,因为我对工作的投入很努力,领导(董事长)对我的工作越来越认可,基本是一个季度加一次薪(其实,我是本科学历,今年年底就拿到我的第二学位了,但我的底薪太低了,在这里只相当于大专生的水平,每半年加有五百元左右)。但至今,与同学聚会时,自己总有不少压力。我想换工作,而且对父母的依赖也不像刚毕业时那么深了。可让我犹豫的是,领导又一直在培养我管理方面的知识与能力,不断交重要的任务让我做,我提过不满意工资之事,领导讲,因为我没有多少经验,在这里工作我学到的其他能力远比薪水重要和多得多。而且,我之所以不走的原因,还有一部分是出于感恩。可以说,以往的工作中,领导循循善导的工作处理方式,为我不断提升的自信提供了很好的支持!可我明白,在这里,因为没有太大的发展前景和钱景,所以我很困惑,我要离开吗?
[专家] 闫 岭:你好!所谓职业生涯,有内职业生涯与外职业生涯,职位薪酬这些属于外生涯,而知识,技能这些属于内生涯的范围,对于刚毕业的学生,内生涯的发展与提升非常重要,外生涯一般会在一定程度上滞后内生涯,这个不用过于担心,相信通过自身的努力,二者会取得平衡。相信自己!
xxh:我从理工科转行学管理后却发现工作机会很少,加上现在年龄已经到30岁,觉得没有太大竞争力,还不如继续以前的技术工作,我是应该继续以前的工作生涯,还是坚守现在的选择,我为现在的学习机会已经付出了很多,包括金钱和时间,但是发现我们这种所谓的复合型人才处境是很尴尬的。
[专家] 闫 岭:xxh,你好!根据一般行业的人才需求,复合型的人才都是非常紧缺的。但是有三个前提,一个是管理的领域非常宽泛,一定要聚焦适合自己的领域,如市场管理,人力资源管理等;另外一个,管理是一门经验学科,需要积累相应的工作经验,不能在短时间内迅速见到收益;第三个,管理是一门艺术,你需要确信在你选定的管理领域你有相应的职业天赋,在职业规划中,所谓适合自己的职业性格,职业锚等。
judy:闫老师,您好!我有个同学也是姓闫,一直以为这个姓不多见呢,呵呵。我的情况是这样的:目前在一家贸易公司从事销售工作,经常需要出差。以前到没觉得什么,但是现在结婚了,尤其是有了孩子,我老公也是销售,所以觉得作为一个家庭来说,夫妻双方都是出差几率多的工作,会有很多的矛盾,更重要的是想对孩子多些关心,我是特别的爱孩子。另外的一个原因是现在公司的氛围没有以前好了,在公司的时候觉得心情比较压抑,所以想考虑换工作的同时也换行,但是不知道该换什么样的行业?该选择什么样的起点?还希望闫老师给些指点,多谢!
[专家] 闫 岭:Judy,你好!非常理解你的困惑!所谓职业规划,其实就是人生规划,不同的职业选择就决定了家庭不同的生活方式,所以在职业选择过程中确实要充分考虑家庭各方面的因素,包括与爱人在事业选择方面的协调,孩子在不同阶段的培养&教育等,尤其是孩子教育方面,在孩子成长过程中不同阶段有不同的主题,如果不同阶段错过了该做的事情,是很难再弥补的。至于要选择什么行业,这个需要通过分析个人的职业兴趣,职业性格,职业价值观,职业能力等,并结合你以往的专业背景&工作经历,以及家庭因素来确定,可以充分考虑你在贸易公司的背景和资源,以及通过销售工作所锻炼的综合竞争能力,其中很多是可迁移能力,需优化和提炼,如沟通能力,谈判能力,资源整合能力,市场意识等。祝家庭幸福!
jane:闫岭老师。谢谢您解答我的疑惑。我是一名工作三年的教师,教了一年的英语,这两年是边教心理边做行政。我的专业是特殊教育,英语是我的第二学位,不过我英语只过了专业四级。现在学校不让我教英语了,让我在办公室做干事,做很多杂事,最大的一块是档案管理。我做得不是很开心,最近一直在考虑辞职的事。可是心里也很矛盾,不知道辞职对我来说是好还是坏。我还没有结婚,我的男朋友比我大5岁,他已经31岁了。我不知道是不是应该先结婚把孩子生了再辞职还是现在狠下心辞职。我是喜欢当老师的,但是又感到在这个学校没有受重视。但是由于我的专业学科性不强,到别的学校也不好找,去特殊学校我又不甘心。我也想出去闯一闯,比如到企业,但是又不知道自己适合做什么。现在也一直在思考,很困惑。不知道闫岭老师能否指点迷津。谢谢!
[专家] 闫 岭:你好!我能理解你的心情,结婚,孩子,事业彼此之间的矛盾往往构成这个年龄职场女性的主要困惑。事实上,在每个人人生发展的不同阶段,都有不同阶段的人生课题。该是什么阶段需要面临的课题,我们就应该勇敢去面对并解决。良好稳定的婚姻会成为事业发展的基石。另外,在具体的职业选择上,如果单就某个领域去发展可能会存在不同的问题,换个思路,可以尝试将这些不同的领域中做提炼。比如说,你有从事教育行业的兴趣和能力,同时你有英语的语言优势,又有心理学的专业背景,可以将这些要素做个整合,在其中找到一条适合的方向,当然,可能会存在一些欠缺,可以通过培训等其他方式来弥补,例如幼儿英语教育,就是这样整合过程中可能的一个选择。希望你能采用这样的思维方式,真正找到适合的领域。
sara:老师您好,我现在在一家港资企业,毕业出来工作有一年半了,都一直在这个公司工作,以前上大学的时候学的专业自己不喜欢,出来后自己就顺其自然的改了行,现在感到空惑,害怕的东西多了,不知道自己是去进修还是继续现在的工作。
[专家] 闫 岭:sara,你好!很多人都有与你类似的困惑,考大学时不了解职场,不了解自己,往往造成大学四年的专业毕业后基本放弃。但是未来的职业发展还很长,你目前毕业一年半,可以说职业生涯的探索才刚刚开始,所以一定要对自我职业生涯有清晰规划,之后向着这个目标去努力,包括参加培训或其它,而是否继续目前的工作,那必须结合自我的规划来取舍。
jasmine:我今年30岁了,学的是医学专业,大学五年学中医学,毕业后工作了一年,感觉自己不太适合当医生,可能是自身的性格原因吧,属于比较安静的性格,更喜欢文字方面服务方面的,当时很迷惘。由于不太清楚自己的方向,觉得考了研究生也许会让自己的生活翻开新的一页,接着就考了研究生,中西医结合方向的,三年学习过后,找了一份搞研究的工作,却发现自己不适合搞研究,尤其是动物实验一块,对于我来说,杀小老鼠用小老鼠做实验是个噩梦。现在辞职在家,感觉自己浪费了很多的时间,不知道自己的方向究竟在哪里,不知道自己究竟能做什么。感觉自己学了这么多年的医学一点用场也没有,由于觉得自己不是当医生的材料,也没有考医师执照。除此之外我还能做什么呢?恳请您的帮助。
[专家] 闫 岭:Jasminesummer,你好。看了你的介绍,非常遗憾,8年的时间,都投入在自己并不喜欢的医学行业的学习和研究上,事实上,很多人都跟你有类似的经历,因为医药行业比较专,就业选择相对来说比较固定,所以造成你目前比较尴尬的局面。我个人认为在就业选择上,多年的医药背景完全放弃非常可惜,可以以医药行业作为行业背景,在此基础上结合其它相关领域,考虑到你所提到的关于文字服务方面的兴趣,可以在医药行业相关网站(如网络编辑),相关杂志报纸,相关媒体等领域寻找合适的机会。总之,将医药背景与其它你所擅长的领域相结合,或许会有“柳暗花明又一村”的感觉。祝好运!
choose:我结婚了,还没小孩。我以前做IT,但是我不喜欢,希望转别的行业,但是其他行业自己知道的特别少,还要维持基本生活,我不愿意靠老公,现在辞职了,很焦虑。
[专家] 闫 岭:Chooseking,你好!据我了解,很多IT行业女性在工作一段时间之后都会产生这样的困惑,如果希望降低转型风险,可以考虑质量控制与过程管理,或者测试类工作,这些针对女性比较适合。如果希望做到彻底转型,那其实需要考虑很多的因素,包括自身职业兴趣,职业性格,职业价值观,职业能力等,结合工作过程所积累的经验,资源,以及从中可提炼的通用能力,如针对IT开发,可形成很强的计划能力,逻辑思维能力等,这些都可以作为你转型的参考因素。不要过于焦虑,转型成功二者缺一不可,良好的心态与正确的方法(在职业规划,求职技巧等方面)。祝好运!
绕树三匝无枝可依:我今年三十一岁。十七岁那年考入军校,从入校那天起就不喜欢军队的氛围。大学四年,工作七年,加起来在部队呆了十一年终于选择放弃一切跳出部队,2005年我二十八岁考上复旦大学研究生,正在攻读传播学硕士学位,预计下半年可以拿到。去年又到英国拿了一个出版学的硕士学位(英国的学制为一年)。现在准备找工作时才发现,这么多年在部队一切被包办,与世隔绝,对社会的认识基本上还停留在十七岁的水平,我已经不会去主动选择工作,也不知什么样的工作适合我,不清楚自己的定位在哪里,心中很是迷惘!我最大的困惑是:1。三十一岁了,什么都不会,光有一堆学历,会有单位要吗?2。面对浩如烟海的工作岗位,哪些工作算好,哪些算不好,评判标准是什么,以及从哪里可以获得真实的信息来进行评判?3。如何发现并发展我自身的优势?我实在不知道自己的优势在哪里。请帮助我,谢谢!
[专家] 闫 岭:你好!确实,对于31岁的求职者,企业更多是关注她的工作经验与核心能力,当然学历证书可以证明自身有很好的学习能力,很强的成就欲望与较为丰富的相关领域专业知识,同时你在获取证书过程中自身能力的提升与潜力的表现也非常重要;至于工作好坏,其实没有特别的界定,适合自己的就是好的,不适合就是不好的,人才市场上有很多关于行业的评估,但那只是个趋势,要因人而异,所以判断的标准首先要深度分析自我,再结合一些专业渠道。另外发现自我优势有很多方法,可以通过测评,也可以通过专家分析,在职业规划过程中会有一系列测评分析工具,或许可以帮到你!祝好运!
ruanruan:以前是当老师,由于觉得性格不适合长期与小孩子一起,而且觉得自己再怎么努力也成为不了顶尖的语文老师.后来转行去做了人事,由于经验不丰富,这份工作没做多久就被炒掉了.也尝试去做别的.但是又陷入没经验的泥潭里,何况自己毕业好几年了,根本上说是不可能再转行了.自己想了想,性格方面其实还是适合做人事的.兴趣很浓,经常会看人力资源的书.以前就是在服装行业做这方面的工作,目前的问题是服装行业招人力资源的工作太少了,选择其他行业缺乏同行业经验,在面试时一直处于劣势.请问,象我这样的情况该怎么走出职业瓶颈?
[专家] 闫 岭:ruanruan,你好!人力资源属于较为通用的职能领域,所以如果你对此很有兴趣,可以考虑不同的行业,并非服装行业。另外,hr有不同的切入点,如招聘,培训,薪酬等,你可以结合自身的情况综合考虑。
chooseking:我结婚了,还没小孩。我以前做IT,但是我不喜欢,希望转别的行业,但是其他行业自己知道的特别少,还要维持基本生活,我不愿意靠老公,现在辞职了,很焦虑。
[专家] 闫 岭:Chooseking,你好!据我了解,很多IT行业女性在工作一段时间之后都会产生这样的困惑,如果希望降低转型风险,可以考虑质量控制与过程管理,或者测试类工作,这些针对女性比较适合。如果希望做到彻底转型,那其实需要考虑很多的因素,包括自身职业兴趣,职业性格,职业价值观,职业能力等,结合工作过程所积累的经验,资源,以及从中可提炼的通用能力,如针对IT开发,可形成很强的计划能力,逻辑思维能力等,这些都可以作为你转型的参考因素。不要过于焦虑,转型成功二者缺一不可,良好的心态与正确的方法(在职业规划,求职技巧等方面)。祝好运!
漠上花开:闫岭老师,您好!我是一个母亲,女儿今年1岁半,2001年大学毕业后一直从事环境工程的设计研究工作,几年来,由于我的务实、认真、努力工作,所到之处,赢得了很多积极评价和认可。近2年来,我发现自己的职业兴趣并不在本专业的理论研究方面,我想成为一名记者(或者主持人型记者),通过一段时间的自学,对自己的观察、总结、归纳,以及某些职业测评,更加坚定了自己的这个想法,但是,家人却并不赞成我的想法,反对的理由就是转行后的种种不确定。我一直在默默的坚持,默默的努力,却没有转行的实质性行动,一方面在积累在记者这个行业的知识和技能,寻找机会,提高转行的成功率;另一方面在寻找支持我转行的力量,随着对记者行业的了解,我越发不能潜心于本职工作,尤其最近半月,几乎无法投入到设计工作中,我不想这样下去,对工作不负责任,对自己也不负责任,我非常想得到闫岭老师的悉心指导。非常感谢!
[专家] 闫 岭:漠上花开,你好!首先祝贺你能够找到自己喜欢的行业。从事记者相关工作与你目前的工作性质有非常大的区别,整个家庭的生活方式都会由此改变,所以一定要慎之又慎。我有三点建议:一是要进一步了解这个行业具体的情况,通过业内的朋友问问他们工作的困惑,真正了解这个行业的苦辣酸甜,因为这种看似光鲜的工作实际存在很多不为业外人所知的辛苦。如果你通过深入的了解依然非常热爱,接下来最好能做一些兼职的记者工作(或者类似的工作),一方面可以继续深入了解,另一方面也可以储备资源和能力以便最终实现真正转型。第三点非常重要,职业选择不仅是一个人简单的工作改变,而是一个家庭的生活方式的改变,所以一定要争取家人的支持,可以通过兼职的过程让家人感受到你在这个领域的快乐,相信你的能力和所能创造的价值,相信他们会支持的!另外送你一句话:不积跬步,无以至千里!与你共勉!
joanna:老师你好,我是一名日语专业的学生。2007年毕业进入一家知名的外企工作。虽然是做日本项目,但是是IT方面的工作。现在工作了大半年,我觉得自己并不喜欢这种每天对着电脑还要倒班的生活,我觉得更喜欢和人打交道的工作。可是又有很多顾虑。现在转行,一切要从头再来,而且工作经验很短,会不会影响下一个公司对我的印象呢!我应该放弃现在优越的条件,去从头做起吗?现在跳槽时机成熟吗?
[专家] 闫 岭:joanna,你好!如果你真的觉得非常不喜欢做技术类天天与电脑打交道的工作,那就不要过于勉强自己。在职业规划里,有一个术语叫做“试错”,对于职场新人,在没有明确的职业目标之前,尝试一些不同的机会,尽可能发现自身最适合的领域,是有一定道理的。但是前提是不能盲目跳槽,要有一定选择性,另外每一份工作要认真对待,全力以赴去做,只有这样才能够真正起到“试错”的目的。如果喜欢做与人打交道的工作,其实有很多选择,如HR,行政类,销售类,客户服务类等。祝好运!
ly851018:老师你好!我学的旅游专业,在酒店做前厅接待。结婚生了小孩以后我想要一份比较稳定的工作,我想做客服。我自己本身也很喜欢客服这项工作,可是每次面试完以后就没有下文了,几回下来一点信心都没有了。我要怎么样才找到我自己喜欢的工作!
[专家] 闫 岭:这可能存在二方面的原因,一是职业定位是否正确,单纯的喜欢并不一定是最正确的定位,必须慎重考虑&选择;二是求职技巧&方法方面的问题,必须要结合自己的职业定位尽可能详细的调研分析目标市场目标职位,有针对性优化自己的简历,同时注意提高面试技巧。可以看一些相关的书籍&文章,会有一定帮助。
赵云玲:我学的机械设计专业,选择工作时,由于没有计划目标,没有考虑太远,就从事了天然气运营行业。但这份工作使我和老公产生两地分居的局面。现从事此工作两年半了。回去想从事老本行,还得从头做起,所以很矛盾。再加上年龄大了,很多公司都不会考虑要的,尤其女性在此行业还不占优势。该怎么办,我想咨询一下。
[专家] 闫 岭:赵云玲,你好!夫妻长期二地分居确实不是长久之计。如果在一起发展必须考虑到当地的职场环境,这是非常重要的参考因素。另外,拥有机械方面的专业背景,可以考虑在传统的制造行业中,选择一些比较适合女性自身发展的职能领域,如HR,行政,销售,客服等。祝夫妻二人早日团聚!
Sherry:我是个女生,目前在一家小型电子商务公司做WEB程序员。由于本身专业相近,加上我学东西很快,所以目前这份工作,我还算胜任。可是工作近一年了,我对是否要继续这种工作越来越感到疑惑。刚接触程序开发时,我很有兴趣,学得也很好,可后来我却渐渐对不停地写代码、查代码感到烦闷,但毕业时还仍然顺专业选了目前的工作,结果造成现在这种状况。我做了测评,再加上自己的判断觉得我不合适做技术这一行。我想问的是,如果换工作,其它行业或类型是不是可行呢?我个性比较外向,开朗;外形还不错,但身高只有160CM;比较乐意与人打交道;语言能力、应变能力都还不错,学习能力跟适应能力也挺出色,而且我总是对学新东西感兴趣,但学会了就没有深入的兴趣了。由于我男朋友和我不在同一城市,我最迟7月份要离职去深圳。那我现在的问题就是要不要转行呢,如果转行,我的意向是做客服或者是销售等不具女性劣势而且有一定上升空间的工作,甚至是往金融/证券类行业发展。如果现在开始投简历,不知道会不会有效果呢?还是等到7月份再寻找合适的机会呢?我目前已经开始复习英语了,也打算了解下财务/金融知识。希望您能帮我详细分析一下呢,谢谢了!
[专家] 闫 岭:你好!很高兴看到你在利用一些专业的测评工具在帮助自己解决职业上的困惑。不过,很多网上的测评在信度和效度上值得商榷,另外,如果没有专家的分析,理解起来会存在误差。所以测评的结果只是作为一个参考,不可能成为职业选择的决定因素。有一个职业规划方面的工具可以分享,holland职业兴趣理论。即人的职业兴趣和职场的工作环境可以分为六个彼此对应的类型,研究型,机械型,艺术型,社会型,管理型,常规型,我们每个人最好能根据自己的职业兴趣选择相对应的职业环境,这样我们会感觉工作顺遂开心。从这个理论来分析,你的个性特点确实不太适合程序员这类工作。那么选择什么样的领域进行职业生涯的重新定位,这需要通过详细的职业生涯规划全过程才能确定。你提到的一些领域确实会有不错的发展前景,也比较适合女性,但是不同的领域进入壁垒不同,发展空间也不同,所以还是不能轻易断言。寻找机会可以尽早开始,但是需要正确的求职方法做指引,传统的求职方法针对这种转型求职收效不会太明显。另外英语非常关键,一定要加强。祝你好运!
青和:我是07年毕业,中文本科,现做文秘,现在感觉的做得不好,不是很会向上相处,我更喜欢专业素质强的东西,家人更希望我做老师,我也认为老师这个职业稳定,而现在进公司的机会更多一些但不稳定,不知道该怎么选择,如果还是在公司做事,不知道除了文员,还可以向哪个方向发展?
[专家] 闫 岭:你好!在公司发展,可以选择人力资源类相关工作,但要选择专业规范的公司,人力资源领域专业素质要求较高,其它如财务类,需要结合自身情况而定。
蓝凤凰:闫老师:你好!我是一位年龄超过30岁的女士,我工作已经将近10年了,从去年开始我对我所从事的职业失去的激情,慢慢的产生了跳槽的念头,而且是越来越强烈。我在学校从事的是教务管理工作,担任教务主任一职。可是我一点成就感都没有而且又很强烈的排斥感。不是我没有能力而是我认为我得不到自我到价值的体现,总是很失落。我很想换一个环境,从头做起。而且我想我肯定能作好。但是我又不知道我能作什么样的工作,唯一的条件就是我不想出去跑业务。我也投递过简历可都是石沉大海了。我翻开所有的招聘广告都是本科以上,英语良好,我已经好久都没有用英语了基本上都还给老师了。好烦恼的。我就想请闫老师帮我分析一下我目前的状况该如何是好,帮提一个建议。谢谢!
[专家] 闫 岭:蓝凤凰,你好!你目前所表现出的对职业失去激情,这是职场中非常普遍的现象,我们将它称之为“职场倦怠症”。长时期从事同样的工作,如果缺乏更新的机会和挑战,很容易产生这样的问题。教务主任本身是一个非常有价值的工作,如果你认为很难体现自身价值,那很有可能是职业价值观发生了冲突,那就需要去仔细考虑,你自己最看中最希望能够体现的个人价值在哪里,即个人价值观是什么,这个在职业选择中非常重要,可以作为你职业转型的关键参考因素。根据你以往的工作经历,职场中应该会有很多适合的机会,不要过于急躁,可以将你以往的工作经历好好做个梳理,十年的工作经验一定不要放弃,它是你的一笔财富,一定要从中总结和提炼,形成个人核心竞争优势,再结合当地职场的发展机会,从中做出选择。不要因为招聘广告而失去信心,按照自己的目标方向,采用正确的方法去努力,相信自己!
Joes_2008:闫老师您好,很高兴能遇到您!我读计算机软件开发,中专学历,学了些设计软件毕业后在印刷厂做过3年半的电脑制作,通过自己努力摸索,学到较强的印刷方面的技能,然后到广告公司做平面设计1年,上司认为我对设计这块没什么创新,做平面加班加点常有的事情,本来就深度近视的,加之眼睛就更加累,身体与眼睛感觉都超出负荷了!现在觉得自己平面设计进步不大变得对其没兴趣,没信心做好!还可以往印刷完稿方面工作,但也不是长远之计!测试过是事务型的!想到未来,所以,现在一定要作好职业规划。转行,经过大半个月的思考,还处于迷茫状态!会计是随着年龄、经验的累积会越来越增值,但也得自己有毅力才行!本人是比较内向,细心,耐性,不怕繁琐的人!计划:找份待遇跟以前相当的工作,没以前累的,边工作边将会计从事资格证拿下,参加会计工作,闫老师觉得我这样想法如何?谢谢您阅读,如能给我一定的指点,不甚感激!
[专家] 闫 岭:Joes_2008,你好!感谢你的信任,根据holland职业兴趣理论,事务型的职业兴趣是比较适合财务类工作,但是如果希望在此领域有大的发展,需要很强的专业背景和丰富的工作实践经验,所以如果你有很坚定的信心,很强的学习能力与综合素质,那可以按照你的计划去努力。另外其它一些工作也会比较适合事务性职业性格女性,如行政类,人力资源类等,你可以结合自身情况综合考虑!注意身体,祝好运!
在职:你好,我现在做的是行政工作,但我本人比较喜欢人力方面的工作,我想做咨询方面的,比如心理医生,或是为别人进行职场上面的分析辅导,我想问问如何才能进入这个行业呢?
[专家] 闫 岭:可以通过一些专业的培训,一方面,专业证书可以作为进入一个新行业的敲门砖,尤其在职业转型中比较看重。另外,心理咨询,职业辅导等都属于专家类职位,如果希望有持续的发展,需要专业的背景&职业形象定位,所以拿到证书是比较好的一个选择。最重要的,通过专业的学习可以搭建更完整更系统的知识架构,有利于长远的专业发展,还有,学习的过程可以认识很多志同道合的朋友,这些人脉关系会为你在此领域长远发展提供帮助。祝你发展顺利!
sissi:老师,你好!我是学英语专业的学生,但现在是从事人事方面的工作。我喜欢和人交际,但是现在看来我的工作并不是我想要的那种工作。因为我现在每天都局限于人事文职方面的工作,很难在深入开展我的工作。我想离开这个公司,但是又舍不得我所从事的HR方面的工作。我该怎么办呢?请指点迷津,谢谢!
[专家] 闫 岭:HR领域有不同的切入点,你可以根据自身情况考虑招聘,培训,薪酬,员工发展等,这些都可以实现你在此领域的长远发展。另外,英语的专业背景非常重要,尽可能选择需要用到语言的公司,如在某外企做招聘专员等。
Daivd:新年好,请教您一个问题:我的老婆从小孩1岁的时候辞职,现在小孩2岁了,想重新找一份工作,但是,不知道干啥合适,比较困惑!请指导一下,谢谢!
[专家] 闫 岭:Daivd,你好。真是一个好老公。你爱人所面临的问题是很多初为人母的女性所共同的。为了孩子更好的哺育,母亲往往会做出一定的牺牲,但是又不可能长期在家,脱离社会。至于重新回到职场到底选择什么行业,需要考虑几方面的因素:一是之前的工作背景,二是教育专业背景,三是个人的职业兴趣,职业性格,职业价值观,职业能力等,四是当地的职场环境,职业机会,五是家庭方面的情况。当然,提供一些比较适合女性的职业供参考,如HR,财务,客户服务,行政等。祝全家幸福!
katherine:您好!我是07年毕业的,现已工作了9个多月了,面对就业的压力,我选择了这份工作,或许是心态上没有调整好吧,对现在的工作不是很喜欢,我的前辈告诉我,刚毕业的人,应该要给自己多一些机会去选择,这样才能了解自己需要的是什么,我的专业是英语,工作的是汽车行业,有接触体系认证,对换工作没有什么特别的设想,请您给我一个建议,谢谢!
[专家] 闫 岭:你好!你的前辈提到的,多一些机会去选择。在职业规划中有一个术语,叫做“试错”。对于职场新人,在没有明确的职业目标之前,尝试一些不同的机会,尽可能发现自身最适合的领域,是有一定道理的。但是前提是不能盲目跳槽,要有一定选择性,另外每一份工作要认真对待,全力以赴去做,只有这样才能够真正起到“试错”的目的。汽车行业是一个非常有发展前景的领域,各方面人才都非常紧缺,能够接触到体系认证,可以向质量管理或采购管理二个方向发展,这二个职能领域都有不错的发展机会。另外英语非常重要,作为一项工具,很关键,尤其是汽车行业,有语言背景加上专业领域,在未来会成为专业猎头所重点关注对象。但是前提是能够脚踏实地,逐步积累,不能操之过急。如果对这份工作实在不喜欢,那也可以尝试别的机会,但是最好锁定某个行业(如汽车行业)或某类职能领域(如质量,或HR相关等)。祝好运!
无所谓:40岁的女人还可以跳槽吗?而且从事业单位到私人企业。这合适吗?
[专家] 闫 岭:无所谓,您好!关于这个问题,其实你已经给自己做出了最好的回答,对,就是“无所谓”。为什么不可以呢,四十岁,正是职场的黄金年龄,没有太多其他因素的牵绊,好好为了自己的人生做点自己喜欢的事情,前提是,这是自己真正适合的领域,自己真正喜欢的。祝福你!
glassgirlr:我所学的专业为会计,但是毕业以后转行做了行政管理,现在有三年的工作经验,因为对人力资源比较感兴趣,所以自学了人力资源管理师,并开始从事行政管理。我的规划就是以后从事人力资源管理方面的工作,目标是人力总监或职业规划师,今年我28岁请问我应该为以后的职业规划做哪些基本的学习和准备呢。请帮我出出主意吧,谢谢!
[专家] 闫 岭:Glassgirlr,你好。非常高兴你对职业规划师的兴趣,这确实是个朝阳行业,会有不错的发展前景。结合你目前的情况及对自己未来的定位,建议尽快从事人力资源相关工作,行政管理与人力资源还有比较大的区别。可以从人力资源某个模块入手,例如招聘,培训,员工发展等,如果职业规划师的目标明确的话,可以着重考虑招聘相关的工作。具备了一定的人力资源相关工作背景之后,可以考虑参加职业规划相关培训,这个领域最重要的还是要通过不断实践的过程提升自身能力,专业的学习和培训可以作为敲门砖,同时对自己的实践经验给予理论的总结和提炼。二者相辅相成,缺一不可!这个领域非常适合女性发展,祝你顺利!
蓉儿:我的专业是医疗行业由于就业难等问题我就改行了在改行这几年我有些不甘心有些遗憾我不知道是彻底改行还是继续学习我的专业因为扔了几年了好多东西还要学习。
[专家] 闫 岭:蓉儿,你好!为什么会有不甘心,遗憾呢?是因为一直没有找到真正适合自己的行业吗?所以无论是“彻底改行,还是继续学习原来专业”,首先是要了解自己,了解职场,明确真正适合自己的行业,做出正确的职业选择是建立在对自己针对有效的职业规划基础上。
anna:我今年39岁,职业是部门经理,因为能力比较突出,非常受重视,但感觉所获薪水及职位不匹配,实际工作中是做着公司副总的事情,承担着副总的压力与责任,所以想自己出来做点事情,请问我这个年龄段是不是太迟了?
[专家] 闫 岭:anna,你好!39岁,正是职场的黄金年龄,一方面,家庭孩子不用花费太多的精力,另一方面,职业能力到了成熟期,同时,最重要的是职业心态稳定,所谓“四十不惑”,知道自己要什么,不要什么,所以这个阶段正是需要将自己多年积累所长找到一个真正适合自己的平台来释放,如果能够真正决定做些事情,往往可以取得成功。但是前提是,一定要选择适合自己的领域,要结合自己的职业背景,人脉资源,资金实力,社会环境等慎重选择。祝你好运!
胡月:老师你好,我现在极度困惑。马上面临换工作,可还找到方向。你现在能回答我的问题吗?我把我的基本情况给你传过去。不胜感激。谢谢。《个人简历》略。
[专家] 闫 岭:胡月,你好!感谢你的信任,看过你的背景介绍,感觉你一直在追寻事业的发展但苦于找不到合适的平台,跳槽频繁,而且行业跨度比较大,以至缺乏自信,心态较为急躁。这个时候给你三个建议:一是让自己放松下来,冷静下来,相信通过努力一定可以找到合适的平台;二是在没有做出深入的思考之前不要急着做出决定,马上换工作跳槽,这样很有可能重蹈困惑;三是学习并采用正确的方法规划自己的职业发展。首先通过深入分析自己的职业兴趣,职业性格,职业价值观,职业能力等,以找到自己真正适合的职业领域,另外通过个人以往工作与学习经历,提炼出个人核心竞争优势与可通用能力,同时结合所处社会环境的职场发展机会,将三方面整合,锁定真正适合自己长远发展的行业与职位,之后通过正确的求职方法在锁定的领域实现顺利转型。在此过程中,良好的心态与正确的方法缺一不可!相信自己!
君儿:闫老师您好!我是今年7月刚毕业的法学学士,可是工作后发现自己的兴趣是人力资源管理.所以我想成为一个真正的HR.我现在在一家刚起步的房地产开发公司做法务专员和人事专员,老总比较重视利润而对人事管理不重视,公司甚至没有一个人力资源主管,我想学也没有人教.我现在的工作比较清闲,所以我乘这个时间学习人力资源的理论知识,准备明年的资格认证考试,同时一边看公司发展状态和趋势.等资格考试过了我再到一家更正规的企业积累实践经验.不知道我这样的规划,这样处理这个过渡期对不对,您能帮帮我吗?谢谢!
[专家] 闫 岭:君儿,你好!从职业角度来看,人力资源管理专业比较适合女性。如果真正锁定这个领域长远发展,前景值得期待。但前提是你个人是真正喜欢并适合这个领域,而不是被环境的引导而“感觉”喜欢这个领域,毕竟放弃4年法律专业的背景也是非常可惜的。如果真是确定在这个行业发展,我建议你应该去一家大型规范的企业中从HR某一个模块开始做起,毕竟人力资源管理是一门实践型专业,而非理论研究型,需要通过逐步的实践过程积累在此领域的专业背景,实现长远发展。具体可以从招聘专员,培训专员,薪酬专员,员工发展专业等模块开始切入,继而向某模块主管,某模块经理,HRM,HRD等方向发展。祝福你在HR领域发展顺利!