专注职业规划实战落地23年 职业规划文章
一个理想的职业意味着什么
一个理想的职业意味着什么？意味着你能最充分地发挥自己的特长，体现自己的价值；意味着你拥有足以使自己满意的社会地位；意味着你能最大限度地为社会创造价值，同时也能得到丰厚的收入。一个理想的职业，可能使你比别人更轻松地拥有自己的住房，更早地拥有自己的轿车。一句话，一个理想的职业在很大程度上就意味着成功。
软件工程师的职业规划
据最新统计：年薪在6万~15万元的职业——软件工程师仍将是2007年才市上的热点。据专家分析，在该行业的迅速发展下，此类人才将呈两极分化趋势，而高端软件工程师和复合型人才是未来职场中的宠儿。
入职前三年 要让自己成为核心人才
第一份工作到底影响有多大?公司是怎样评价自己的?工作经验和学历究竟哪个更重要?企业会提拔什么样的人才?……初入职场的人，总会有许多的迷惘和困惑，尤其是在激情渐退或工作时日渐长后，如果还被以上问题所困扰，工作起来就会变得力不从心。难道职场真的千变万化不可捉摸吗?答案当然是否定的!
职场如游戏 女白领职场升职的狼性哲学
女性的内省能力较之男性发达，因为传统的制约，女性在生活，特别是职业生涯中，具有很强的“劣等感”，职业女性常常夸大自己的劣势和弱点，倾向于这样的考虑：自己什么都不行，因而很容易转入消沉。
职场攻略：混得好不好关键在站队
职场压力多种多样，站队与否、站错咋办等问题，令不少遭遇这种选择的人大感头痛。近日，东莞智通人才市场利用旗下《才富》杂志与智通人才网，对200名职场中人进行了“职场站队”的话题调查。结果显示，逾六成参调者承认“站队”很常见，但心底却是极想避而远之。
知名外企用人之道研究
留住人才是一门管理学问，现实生活中企业采取的策略大都是增加工资、奖金、股权以及提供特殊福利待遇等，但这些措施很难保证人才不为更高的报酬而跳槽。人力资源咨询机构翰威特公司不久前对1007家在亚洲设立业务的公司进行的一项调查发现，在反馈的跨国企业中，有57%表示留住员工的问题令它们关切，这个比例在被调查和地区中排第一。当越来越多的外国公司涌入中国，以及扩张业务时，为雇佣并留住中国年轻的受过良好教育的员工展开了越来越激烈的竞争。不仅如此，一部份雄心勃勃的当地企业也在争夺这类人才
摩托罗拉与你共创未来——访摩托罗拉（中国）招聘经理穆凌云女士
摩托罗拉是一个家喻户晓的著名品牌，是提供集成通令解决方案和嵌入式电子解决方案的全球领导者。摩托罗拉（中国）电子有限公司于1992年在天津注册成立，得到了迅速的发展。目前，摩托罗拉公司是中国电子领域最大的外商投资和美国在华最大的投资商之一。现已拥有一万多名员工。摩托罗拉是如何招聘和用人呢？带着这些问题走进了摩托罗拉公司。
“适应过度”，另一类职场适应不良
“但是我一点都没有成就感”，小言如是向职业顾问诉说。这是小言目前最大的困惑，她同时还有另外两份工作。在中心的工作不仅能够让小言获得十分充裕的业余时间，而且一年中几乎一半的时间都不用上班，小言于是就决定在易趣网上开一家个性小店。
