职业规划文章
三大职业生涯规划的原则
做好职业生涯规划是明确企业发展的一个根本依据,职业成长发展本身就是一种修炼。在修炼中,对三大原则好好把握;在对三大原则的动态把握中,好好支撑自己的成长与发展。从“定位——增值——平衡”,到“再定位——再增值——再平衡”,到“转换定位——转换增值——转换平衡”,层层修炼,层层折腾,层层提升,一直到最后“知天命”、“爬不动”。
优秀员工职业生涯规划最新理念
在这个充满诱惑的时代,人人渴望成功。几乎所有人都梦想一觉醒来就成为世界首富,都认为自己注定会成为人上之人,理应享受香车豪宅。如果说在物质贫乏的时代,阻碍人们走向成功的首要原因是人们没有梦想、不敢梦想的话,那么现在,阻碍人们成长和成功的正是如上种种不切实际的梦想。
做好职业规划 工作不能只为赚工资
当今大学毕业生中,有不少人认为自己所从事的工作是低人一等的。他们身在其中,却无法认识其价值,只是迫于生活的压力而工作。他们轻视自己所从事的工作,自然无法投入全部身心。他们在工作中敷衍,得过且过,而将大部分心思用在如何摆脱现在的工作环境上了。
上外授予华尔街英语创始人客座教授荣誉称号
访热播剧《鹰巢之预备警官》导演潘小扬
春节后跳槽成热潮 发展空间薪酬待遇是主因
龙年伊始,已有不少职场人蠢蠢欲动,计划跳槽。本报调查显示,近八成职场人计划在节后跳槽。尽管跳槽原因各不相同,但都是为了找一份更满意的工作。专家表示,春节后是跳槽求职的高峰期,职场人士应理性规划和选择,有时“勇敢一跳”,将为自己职业发展带来新的突破。但跳槽需要三思而后行,不可盲目以春节作为时间点。
职场妈妈复出也抢手
“职场妈妈”重入职场,拥有着丰富的职场经验,平和的心态与深刻的人生感悟,这些都是为自己打造一片全新的职业天地的砝码。从某种角度看她们的优势是独特的,也是无可比拟的,挖掘自身潜力和新的价值,“职场妈妈”们的职业生涯会更上一层楼!