专注职业规划实战落地23年 职业规划文章
做好个人职业定位有利一生
职业定位有两层含义：一、确定自己你是谁，你适合做什么工作；二、告诉别人你是谁，你擅长做什么工作。如何做好个人职业定位。
个人职业生涯规划书范例
职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段
职业生涯规划--如何看待转行？
很多人对目前的工作不喜欢、很厌倦；很多人打拼多年，跳来跳去，发觉还是没有混出点名堂来，也看不到成功的希望；也有许多人对整个行业环境感到失望，没有信心。
职业生涯规划：帮职场困惑者找到适合的角色
如果你置身眼花缭乱的人才招聘场所却一头雾水，如果你是一名在别人眼里应该春风得意的职业经理人却总想着换一种活法……那么，你一定是缺少对自己职业生涯的科学了解
职业生涯规划助你升职加薪
职业规划领域在国内也是起步了才十多年的一个时间，所以很多人可能还不清楚职业规划到底是什么？其实简单来说,职业规划就是根据个人主、客观条件结合职场现实环境因素，确定最适合自身的职业发展方向和奋斗目标，为实现这个目标沿着这个方向制定的具体的充电、学习
赤胆忠心换不到工作保障
一般人普遍视忠诚为美德，但也有一派学者反对这种说法。 他们认为企业对员工的忠诚度过于依赖是件危险的事，而期望双方以忠诚来做约束，那更是太浪漫、不切实际的幻想。
茫茫职场，如何找准“位子”？
中小企业想着裁员、外企叫停校园招聘计划反映的是全球经济大环境对毕业生的就业形势构成了负面影响。那么，毕业生如何在这样的就业形势下明确自己的职业定位呢？ 问题一：职业定位对职场新人有什么好处？
30岁职业人的职场规划心得
30岁，这是许多人职业生涯的一个门槛。他们已经没有了工作初期的新鲜感，对职场充满了焦虑与倦怠，却不得不面对另一个问题：未来如何保障？ 30岁，对企业文化或是企业愿景之类的华美说辞早已麻木。
