专注职业规划实战落地23年 职业规划文章
跳槽有风险，入槽需慎行
小心那些跳槽陷阱，越是跳槽旺季，越是要把持住蠢蠢欲动的心。即便你的跳槽计划已蓄谋已久，即便你天天在网络上浏览各种就业信息，关于跳槽，向阳生涯专家提醒身在职场的你，一定要慎行！跳槽是件高风险的事，跳的好为跳槽，跳不好与跳楼无异，最后是赔了夫人又折兵。在数以千计的职业规划咨询个案中，职业规划专家总结出最悲剧的五类跳槽事件，以示警惕！
大学生该不该盲目创业？
2009年无疑是一个全新的“创”时代，大学生创业更是聚拢了众人的关注。很多人在“创”的浪潮中掘到了人生第一桶金，但更多人却被淹没在巨浪之中。创业是令人激动和兴奋的，但也让人感到无穷压力与无奈。CCDM职业规划专家提醒我们需要注意的是，面对零距离的创业之路，每一双脚都可以迈上去吗？
应届毕业生缘何频繁跳槽
近期一项大学毕业生跳槽调查显示，大学生毕业半年类的离职率分别为：“211”院校为22%，非“211”本科院校为33%，高职高专院校为45%。“离职类型”可以归纳为被动离职、主动离职、两者均有三类情况。其中大学毕业生提出主动离职的情况站到了88%，离职的首要原因是认为“个人发展空间不够”。
如何降低三大求职成本
CPI飞涨，凡事都要精打细算，有人连卷筒纸都规定自己每次只能用两格。如果这时候工作还晃晃悠悠没落实，节衣缩食恐怕也不够支付找工作的求职成本，交通、置装、拍简历照、打印简历……哪一项不得花钱，如果是从外地到上海来找工作，来回的火车票、飞机票、住宿费更是花销不菲。最糟糕的是，钱花了，只找到一个性价比很低的工作，入不敷出，岂不亏死？向阳生涯职业规划师为你支招，帮你有效降低三大求职成本。
女性如何对待“垃圾工作”
垃圾工作通常分为可做可不做的与不得不做的。可做可不做的就是那些基本上没人监督，可以无限期往下拖的工作;不得不做的则是上头下了死命令，即 使你明白它是垃圾工作，还是没有办法不去做它。比如有些公司会经常性的开会，而且还是那种没有意义，出不了成果的会议，或者有些时候你不得不去应酬某些客户。
经济低迷6大职业最牢靠
经济不好，制造、外贸、证券基金、房地产行业等都受到不同程度的影响。涨工资难指望，就连换工作也不能轻举妄动，难道这个时候就没有“逆势上升”的工作吗？当然有，在新兴发展的领域中，在体现企业核心价值的岗位上，有着无论如何都不会跌价的最牢靠的职业，我们一起来看看有哪些吧。
职场中坏运气如影随行？
发现没？我们经常听到这样的抱怨：XXX怎么运气那么好？工作好、体面、薪水高，周围贵人也多，做什么事情都有人帮。自己呢，总是碰上糟糕的老板，每天忙得要死薪水还是那么低，怎么就没一个好去处。
身处高薪行业 实为“低收入者”
金融、房地产、生物制药、IT等行业历来就是公认的高薪行业，每一年都引得职场新人竞相涌入，连一些已在职场浸淫数年的白领也心向往之。身处高薪行业 实为“低收入者”。
第32期CCDM高级职业规划师圆满落幕
十年耕耘，向阳生涯打造出职业规划第一品牌的咨询服务和培训服务，客户100%的满意率就是最好印证。在职业规划培训领域中，只有向阳生涯将真实案例带入课堂教学中，并同样能保证现场咨询的效果和100%客户满意率。更重要的是，用最原汁原味的案例教学，让CCDM高级职业规划师认证培训的参训学员们透彻了解咨询全过程，加深对理论学习的理解和实际运用。
大学职业规划课缘何成摆设?
我国高校大学生在职业生涯规划中普遍存在主体意识淡薄，目标缺失，职业定位不准，求职就业道路盲目、狭窄等问题。高校的职业规划教育应是为了解决这些问题，但现实情况并不如人意
职业测评到底准不准？
市面上流行的职业测评有很多种，常见的有霍兰德职业倾向测量、MBTI职业性格测试、16PF、九型人格测试等。但对于正规的职业规划师而言，真正有价值的职业测评只有前两种。如何选择适合自己的职业，关键在于做好职业定位。
职业规划中12种致命的想法
这种人总是觉得自己失去了职业生涯的方向。“我走的路到底对不对？”他们总是这样怀疑。他们觉得自己的角色可有可无，跟不上别人，也没有归属感。
小心应对"职场安乐死"
在职场中，时时都有着大量同样命运的“青蛙”们——在熟悉的工作中日复一日，慢慢强化了钝感神经，对“压力”已经麻木，动力也似乎总是不够。如果你也是这样，可要清醒了，否则很可能像温水中的青蛙一样——等着“安乐死”。下面三招可以对付职场“安乐死”。
如何进行自我职业规划
一个没有计划的人生就像一场没有球门的足球赛：球员和观众都兴味索然。职业生涯规划一旦设定，它将时时提醒你已经取得了哪些成绩以及你的进展如何。那么如何进行自我职业规划呢？
90后踏入职场 老师建议先做职业规划
不靠谱”的年轻人，就要踏上职场了，他们会有怎样的表现和应对？“90后”们，面对未知的挑战，他们准备好了吗？ 职业规划师教你如何做好职业规划。
