《职业生涯规划师国家职业标准》正式公示
学习工具
图片描述

向阳生涯在线课堂

中国职业规划事业开创者

职业规划系列课程
图片描述

向阳生涯职业规划

专注职业规划实战落地23年

微信号:shengyaguihua1
图片描述

向阳生涯在线学堂

专注职业规划实战落地23年

微信小程序
图片描述

教务老师@企业微信

向阳生涯-课程教务

18964503571
400-057-1108
当前位置:职业规划 > 职业规划文章

职业规划文章

职业规划:警惕“职场穷忙族”
职业规划:警惕“职场穷忙族”

“许多的电话在响,许多的事要备忘,许多的门与抽屉开了又关关了又开,如此的慌张。忙是为了自己的理想,还是为了不让别人失望。”台湾音乐人李宗盛的这首歌曲《忙与盲》,反映出了现代人普遍忙碌却又有些盲目的生活现状:每天忙忙碌碌、疲于奔命,却发现没有时间做自己想做的事;还有很多人“瞎忙”、“装忙”,陷入了忙碌的陷阱,最终回过头来发现一事无成。

取代外企成金饭碗 4成毕业生打算去国企
取代外企成金饭碗 4成毕业生打算去国企

在90后毕业生眼中,“金饭碗”正在从外企向国企回归...

职场规划:不做剩女,要做“胜女”
职场规划:不做剩女,要做“胜女”

在中国庞大的“剩女”队伍中,有一个特殊群体引人注目,她们被称为“胜女”。当许多“剩女”因形单影只而自怨自艾、令人嘘唏时,无论在职场中,还是生活中,同样单身的“胜女”都以自信、自我、自由的形象,令人不得不折服于她们的魅力。

职业发展不是百米冲刺而是马拉松
职业发展不是百米冲刺而是马拉松

职业发展不是100米冲刺,而是马拉松 www.tublur.com

职业生涯规划:让员工更敬业
职业生涯规划:让员工更敬业

建立和完善清晰的员工职业生涯发展机制,是提高国企员工敬业度的低成本、高效率的杠杆

职业规划:小心你的职场能力在退化
职业规划:小心你的职场能力在退化

职场竞争激烈,优胜劣汰的游戏规则要求我们必须始终向更强、更好的能力方向进化。从长远发展来看,向阳生涯认为,职场人要平衡好自己的工作和生活,做到张弛有度,围绕自己的职业定位做好长、短期的职业规划目标,不断提升个人的综合能力。记住,可持续的职场发展远胜一时的辉煌!

面试官看穿你的真真假假
面试官看穿你的真真假假

对于求职者来说,面试是一场无硝烟大的战争,这不是危言耸听。应聘者为了通过层层考察,用尽了心思,怀揣精美简历,准备了完美的花束,练习好周全的利益,再配备一套精心搭配的服装,这一切只为了——赢得面试,获得工作机会。但这些都是外在的,对公司来说,抛开这些包装,你需要面试官擦亮眼睛,运用功力来辨别“好”与“坏”、“真”与“假”。

中国式包办VS职业规划
中国式包办VS职业规划

中国式教育最大的弊病,是没有一次真正让孩子自己做选择。当他们大学毕业,突然要面对选择职业,怎能不茫然?向阳生涯分享两个真实的案例,比较在不同教育模式下两个孩子的成长历程,相信会带给中国父母带来启示。

工作太安逸,我是否该跳槽?
工作太安逸,我是否该跳槽?

安逸的工作不能为自己养到老,那么就只能作为一个过渡性的工作,而不能作为长久的打算。而自己越早明白这个道理,越早找到适合发展的平台对自身是越有利的,一方面也是避免自己少走弯路,另一方面是时间拖的越长,自己的转换成本越高,越难让自己脱离这个安逸的环境,真正实现自己的发展。

职业规划:一个白领升职失败的反省
职业规划:一个白领升职失败的反省

小王,女,25岁,毕业于一所名牌大学的普通专业,在广州一所颇具规模公司工作一年。薪水微薄。职位普通。一年来兢兢业业工作,快快乐乐生活。

初入职场 做头积极的职场驴
初入职场 做头积极的职场驴

初涉职场,莽撞而自负的我一头撞进了陌生的环境,随之而来的困惑、焦虑还有彷徨与无奈,种种感觉一齐涌上心头,个中滋味尽在不言中。

职业资格证书未来3年的政策方向
职业资格证书未来3年的政策方向

职业资格证书未来3年的政策方向

年终为自己的职业生涯道路理清思路
年终为自己的职业生涯道路理清思路

应对职场纷繁信息和变动选择的成功法则就是必须建立有效的信息整理、分析和筛选系统,再结合自身竞争力合理规划职业生涯。这样才能在职业发展过程中凭借良好的职场敏感度达到职业成功的彼岸。

拿到拿不到年终奖后离职是普遍现像
拿到拿不到年终奖后离职是普遍现像

新年将至,年终奖的发放牵动着每个单位员工的心,成为广大工薪阶层关注的焦点。能拿到年终奖自然是皆大欢喜,可以高高兴兴过个好年。可有些劳动者却因为提前辞职或者单位一些不合理的规定无法拿到属于自己的年终奖金

新年开门辞 跳槽莫冲动
新年开门辞 跳槽莫冲动

跳槽莫冲动,也别“挑日子”,尽量提前做准备 www.tublur.com

职业规划:“房奴”一族,如何掌控职业生涯
职业规划:“房奴”一族,如何掌控职业生涯

一般来说,准备购房的职业人可以从3个标准衡量时机是否成熟:1、现有收入能解决60%的房贷资金;2、在未来5年内职业比较有保障,稳定;3、职位上已经越过了小职员阶段,比如比较成熟、资深的工程师、设计师,中高层管理等。

职业规划:年底临近是跳槽还是卧槽
职业规划:年底临近是跳槽还是卧槽

“金九银十”的职场硝烟刚过,有的人经过了几个月的东奔西跑,终于换来了一张薄薄的录用通知书,而有的人则选择坚守自己的岗位,任凭招聘会人头攒动,却依然稳坐钓鱼台,不为外面的风吹草动所动。跳槽好还是卧槽好,CCDM高级职业规划师给你建议。

职业规划:年底跳槽将有三大损失
职业规划:年底跳槽将有三大损失

分析认为,目前人才市场经过金秋调整,原有的空位已基本布满,需求大减;同时,人事经理的工作重点也从招聘转到年末总结和年终考核上。因此,如果没有特殊情况,11月的职场策略是稳坐职位为最佳。

职业规划:让年底职场焦虑Go Away
职业规划:让年底职场焦虑Go Away

2013年的钟声即将敲响,在与公司同事举杯欢庆之时,你的内心是否有这样一种声音:“哎,今年年中大的评分估计又不是很很理想”;“后辈的业绩有超过了我”;“明年我还会受到老板的重用吗?”或者“我是不是该跳槽了?”这些疑问萦绕在我们内心,无法找解决之道声音却又挥之不去。久而久之变会形成一种不安的情绪,甚至得上“职场焦虑症”。

工作五年,为何竟沦为职场大龄弱势群体?
工作五年,为何竟沦为职场大龄弱势群体?

工作五年了,工资还是那点工资,职位还在基层,身边的人都已遥遥领先,自己还在原地打转,也跳过几次槽,结果并没有平步青云,反而越跳越茫然。想当年在大学里,年年拿奖学金,老师夸赞同学羡慕,什么机会都是自己先挑。毕业时,也是最早签约的一批,如今竟然落到了职场弱势群体的地步,升职没机会,跳槽也没啥竞争力,甚至比不上刚毕业的应届毕业生,到底是怎么了?近日,向阳职业规划咨询中心就接待了这样一位职场人,她叫Lily。

共353页

职业规划事业功在当代、利在千秋!

向阳生涯-
中国职业规划师的黄埔军校,已帮助8万 人解决职业问题,培养了上万名职业规划从业者。

图片描述
洪向阳 国家职业标准的主要起草人
提交需求 Ctrl+D收藏网页
回到顶部