个人职业规划：职场上你值多少钱？

调查显示，超过一半的企业认为招聘难度越来越高，仅有 1%的 HR（人力资源经理） 表明招人比较容易。服务咨询行业的离职率最高，与之相比，传统的石油和化工行业的离职率相对保持稳定。

职业规划咨询机构：职场小事攀高峰

职业规划需要领域行业专攻的专家，没有任何一个专家能够擅长所有行业，所以职业规划需要有来自各行各业的专家人士来提供咨询。

你属于职场里不受欢迎的人吗？

没有创意的鹦鹉：只会做机械性的工作，不停地模仿他人，不会求自我创新，自我突破，认为多做多错，少做少错。若成为了职场中不受欢迎的一类人里，不要灰心气馁，改变从现在开始，做好职业规划，忘掉“昨天”反思“今天”，去做好“明天。

职业定位：职场人成功跳槽四步曲

年底将至，“跳槽”这一话题又一次映入人们的眼球，跳槽意味着一次工作环境的改变，但跳槽也有未知的风险，向阳生涯提醒广大职场人，跳槽前要慎重考虑，并且为广大职场朋友提供了一些成功跳槽的建议：

职业规划咨询机构告诉你跳槽要注意哪些

理智选择和规划后的跳槽才能够真正达到提升自身价值的目的，过于频繁、毫无目的的跳槽则必然会降低你对企业的忠诚度，影响未来职业生涯的发展。准确完备的跳槽需要你两个月前就开始准备。因为跳槽是一种择业行为，两者都是为了达到更远的目标。

职业规划咨询如何解决身核心竞争力问题？

在职场中，核心竞争力是我们在职称赖以生存的一项重要因素，不同的人会有不同的核心竞争力，所以职场人在职业规划中一定要将自身核心竞争力的培养放在重要的环节内。那么，在职业规划中职场人应该如何培养自身的核心竞争力呢？

职业规划咨询：如何让自己准时下班？

越来越多的人感概，现在加班越来越频繁，无法准时让自己下班。什么时候，准时下班也成了职场人的一种奢望！一个经常加班的人，不代表就是工作优秀，突出的人。你经常加班，很有可能是你的工作效率不高，又或者你的时间管理观念有问题。

职业生涯规划师：这样投简历HR一定会看

在简历求职的过程中，求职者最重视的恐怕就是写简历的技巧和思路了，而投递简历的方式却往往被求职者忽视，简历投递的方式、邮箱的使用和管理，都可能影响HR看到简历时对你的印象。

网页设计的职业生涯规划

成为职业规划师的六大理由

成功不是偶然的，成功的职业生涯规划更是一种见诸于现实、理性和梦想之上的自我管理艺术。有没有想过做一名职业规划师？帮助人们设计他们的职业发展蓝图？有一位职业规划师，用“助人助己，帮助他人，发展自己”来总结职业规划师的工作。

CCDM高级职业规划师的标准课程设置特点

在前面的认证系列介绍中，我们提到?过CCDM职业规划师认证属于行业协会认证。该认证由民间社团性非营利组织---高级职业规划师协会提供，民间咨询机构负责相关的专业培训。

职业规划师的成长期间需要注意的问题

职业规划师并非意味着绝对的高薪和机会。实际上，职业规划师这一职业在发展过程中需要面对的困难和障碍并不比传统行业小。那些认为借助一项新职业就可以达到顺利发展职业生涯的想法是简单的，社会实践经验告诉我们，做成任何事情都贵在坚持。在“坚持”的前提下用头脑去赢得机会，用智慧去把握人生。

职业生涯规划需要正确认识自身特性

随着经济的发展，许多人都随大流、随热门选择职业，由于对自身特点欠缺认识了解，最终难以在自己所选择的事业中有所发展。一个人要想成就一番事业，就必须认真规划好自己的职业生涯，追求自我价值的实现。

做好职业规划：让专业与兴趣更近

来自湖南的陈蕾高中时数学成绩优秀,高考填报志愿时选择了金融专业,但后来却被调剂到外事管理专业。进入大学后,她一直自学金融方面的课程,并报考了金融专业的研究生,但没有如愿。去年毕业后,她进入北京一家科研机构的外事处工作。虽然工作轻松稳定,但由于割舍不下对金融专业的喜爱,她还是辞去了工作,准备再次考研。

详细的职业生涯规划是否合适？

阿强是一名在校大学生，老师布置了做一份职业生涯规划的作业，阿强是个很认真的人，在做职业规划的时候，一直在考虑一个问题，职业规划是不是越详细越好？是不是把十年目标分为每半年、每个月甚至每星期的目标去实现会更好？如何才能实现职业规划？如何实现职业目标？

职业生涯规划需要做好环境分析

在职业生涯规划的过程中，对显示状况的分析至关重要，因为这直接制约这职业生涯规划方案是否可落地实施，而环境分析是其中重点需要解决的一项工作，那么，应该如何进行职业生涯规划前的环境分析呢？接下来的内容会给你想要的答案。

职业规划咨询—女性职场中的三道坎

阳生涯创立于2002年，总部位于繁荣的国际大都市上海，是中国最受欢迎、影响力最大的职业规划咨询机构，也是全球提供中国国内职业规划师培训机构的最专注、最专业的行业领袖公司，同时也是高级职业规划师协会会长单位，上海人才服务行业协会理事单位。

职业规划咨询让职场发展更踏实

在职场中，想必每个人的职场发展都不会一直都是一切顺利的，在所遇到的各种各样问题的时候，有时会有困惑、有时会有疑问、有时会有压力并且有时会有惊喜，然而这一切都不会脱离职业规划，每个职场人的职业发展都应该需要进行合理的职业规划，因为职业规划是我们应对每一个问题时所提供给我们的一次解决方案，做好职业规划，享受职业规划。

劳逸结合的工作做好职业规划

　　职业规划最讲究的就是讲工作与生活能够协调起来，过自己想要的生活，做自己想做的工作，让自己的职业生涯能够健康合理的发展，而非只是沉闷的工作，虽然生活中有各种各样的压力，但通过合理的规划，是能够几何倍地效率去完成，下面这则案例正式一种未被职业规划发展的一次教训。

职业规划师：别让竞争演变成冲突

职场里，与同事之间的竞争已经是一种习以为常的行为，通过合理的竞争是能够争取到利益，但却要注意的是竞争也要把我好一个度，别让竞争擦出的火花点燃整个企业，影响到他人必然是非常不明智的做法，下面这则案例很好的体现了这一点。