Jerry原本在一家不错的外企工作担任人事经理的职位，后来受一家民营企业的老板邀约，以翻倍的年薪将他挖了过去。人事的工作内容很明确，为新公司搭建科学的人事结构、制定各种制度并推广执行。这位高管在出色地