向阳生涯创始人，首席职业规划师洪向阳老师受上海市就业促进中心邀请，开展了“上海市就业服务专家志愿团系列培训”系列课程第九讲——《职业规划与就业及企业人才管理》。
职业规划师被国家人社部中国职工教育和职业培训协会认定为中国战略型人才，高级职业规划师正式升级为中国战略型人才。
2018年3月，向阳生涯与亨特尔猎头达成战略合作。此后，通过向阳生涯的系统培训，亨特尔的猎头顾问将会全部持有高级职业规划师（CCDM）资质证书。
向阳生涯助力海南省职业指导行业协会成立，洪向阳老师受聘成为协会顾问委员会副主任。
向阳生涯联手深圳市光明新区高级中学，成立“向阳生涯中学生职业规划与生涯教育基地”，此举不仅奠定了光高学生生涯规划教育工作的良好基础，对于深圳市乃至全国范围内的中学都具有高度指导意义。
向阳生涯首次走进西南藏区，为四川阿坝少数民族教育工作者开展职业规划培训，讲授如何指导学生进行科学合理的高考志愿填报实战技能，为藏区培养生涯规划师75名，惠及2000余师生。
向阳生涯走进辽宁本钢集团，为本钢各高层管理及人力资源管理者开展职业规划培训课。
向阳生涯获“2017年信得过人力资源服务机构”荣誉资质，这是向阳生涯连续第十年获得此项荣誉。
由向阳生涯牵头精心打造的“全国首期高级高考志愿规划师认证培训班”正式开课，我国首批高级高考志愿规划师由此诞生。
成为全国专业人才储备工作委员会生涯规划项目培训基地，负责全国生涯规划类项目的培训考核工作。
出版《中学生生涯教育理论与实务》及相关教材。自此，向阳生涯在理论和业务上实现了对产业/职场、大学、中职及中学领域的全覆盖。
与共青团中国青少年发展服务中学共同成立中国青少年生涯发展研究院.
中学、中职校职业规划与生涯教育整体解决方案，完成多项“国示范”项目，出版多本中学教材。
在全国率先启动普通中学职业规划与生涯教育专业服务。
举办全国首届职业规划与生涯教育中学校长论坛。
向阳生涯T15计划启动，开启了行业人才培训计划。
出版了《10天谋定好前途-职业规划实操手册》。
《10天谋出好前途-职业规划实操手册》一书完稿，即将出版。
参与上海艺术人文频道《大声说》录制节目：女人30升？生？
荣获“中国著名管理咨询企业品牌”荣誉，2012年中国著名管理咨询百强企业排名第六。是获得此殊荣的职业规划机构。
成立“CCDM精英俱乐部”，为专业级职业规划师搭建了一个深入研究、学习的平台。首次活动主题为“如何解决跨领域职业咨询问题”。
为中国移动通信集团河南移动公司总部及各分公司人力资源经理们开展了高级职业规划师（CCDM）认证培训课程，该培训开创了国内企业整体性培训企业内部职业规划师的先河，为各企业开展企业内部员工职业规划活动提供了有效的范式。
在成都峨眉山国际大酒店开设了首期高级职业规划师（CCDM）培训，为四川及西南地区培养了首批专业级的职业规划师队伍。
为探寻适合职业规划咨询用的职业分类系统，向阳生涯CCDM高级职业规划师团队开展了系列的专题研讨会，并最终构建了独具特色而且高效有用的向阳生涯职业分类系统。
开展首期CCDM高级职业规划师商业咨询培训课程，首次将商业标准的职业规划咨询在全国范围公开教学，为有志成为专业职业规划师的人们提供了快捷的成长道路。
参与全国人力资源标准化技术委员会《职业生涯指导与规划服务规范》国家标准的起草制定工作。
高级职业规划师北京高校春季巡回演讲。为北京邮电大学、中国传媒大学、防灾科技学院、吉利大学、北京交通大学、首都师范大学、北京工业大学、北京林业大学等多所高校举办了职业规划公益讲座。
经过两年多准备，向阳生涯在线办公及客户关系管理协同管理平台正式上线，为跨部门跨地区的协同作业提供了有力的技术保障，为客户服务提供了有效的管理平台。
向阳生涯教育研究院成立。
全国首期高校职业规划师认证培训在北京举行。
发起并作为主办单位举办了中国就业与职业规划高峰论坛，首席职业规划师洪向阳被选为组委会副主席。该活动得到全国人才流动中心、中国就业促进会及团中央中国青少年发展服务中心等多个部门的大力支持。
首期ECDM员工职业发展导师（组织生涯管理）资格认证培训于上海开班，为我国企业推进组织内的员工职业规划活动打下了坚实的人才基础。
作为职业规划事业开创者，发起并联合成立了高级职业规划师协会，被推选为会长单位。
主持制定“人力资源服务行业基本术语”国家标准，首席职业规划师洪向阳担任“职业生涯管理咨询专业术语工作组”组长。职业咨询元老王一敏老师、著名组织生涯管理专家马士斌教授共同参与国家标准的术语修订。
经过一系列头脑风暴，我们把JCP重新定位并更名为“超级规划家”，形成JCP超级规划家训练营系统，该系统包括求职就业特训营和超级职业发展特训营。该系统以其体验性、娱乐性、及实效性迅速成为最受学员欢迎的职业规划实操课程，多年来始终保持100%的学员满意率记录！其培训目标定位为帮助学员成为对自己人生与工作
向阳生涯首席职业规划师洪向阳作客智联专访间 第29期：2009，职业规划打破职场冬天。
美国华盛顿最大、最老的报纸《华盛顿邮报》就外企中高层管理人员及白领裁员话题采访我公司。
向阳生涯连续三年被政府部门授予“信得过人才服务机构”荣誉称号。也是全国职业规划行业中获此殊荣的专业机构。
应中华英才网之邀请，主持开展了上海中华英才网的职业讲习所模式，该职业讲习所是我国职业生涯辅导的一种创新探索。
2008年6月 为苏州市培训了首批职业规划师人才，苏州人事局方局长致辞并大力支持。为苏州地区的职业规划事业打下了专业基础。
系统研究了德国生涯辅导服务体系，构思商业职业咨询机构服务内容及德整体职业咨询情况。为国内同行了解国外发达国家的行情提供了有效的借鉴。
被选为上海人才服务行业协会理事单位。
与英、德、加、日等国内外同行举行多次研讨会，向阳生涯的专业性及对职业规划事业的贡献得到国内外同行的高度认可。
首次面向公众开展JCP初级职业规划师培训课程（“生涯规划师”项目前身），提出“做自己的职业规划师”口号。帮助对职业规划感兴趣及预备成为专业职业规划师的伙伴系统有效的掌握职业规划知识和一般技能。
与英国思克莱德大学达成战略合作伙伴关系。多次接待英国代表团职业生涯教育系总监Sheila Semple等一行专家，就中英两国在学校生涯教育、成人职业规划咨询、职业规划师专业人才的培养，及职业辅导和职业发展中的专业技术等多方面进行多次深入交流和研究。并组织了“职业规划教育及其核心技术应用”专题报告会，
升级高级职业规划师（CCDM）认证培训体系，在课程中大量引进真实案例进行研讨、督导学习，教学效果全面提升，开创了职业规划师案例教学的先何。获得高级职业规划师认证培训办公室的高度评价。从此案例教学成为职业规划领域的教学模式，业内机构争相模仿。
由首席职业规划师洪向阳牵头创立了向阳生涯规划与职业定位理论模型（简称向阳职业规划模型），经数年不断修正，被广泛应用于职业规划咨询实操及高级职业规划师专业人才培养中。为我国职业规划咨询实践创建了非常实用的理论工具。
受上海市政府有关部门委托，向阳生涯组织了一批国内外专业的专家团队研发构建了中国高水准的的高级职业规划师（CCDM)资格认证培训体系，并面向全国招生培训，从而培养了一批又一批专业级的职业规划师，使我国的职业规划事业走上了专业化、职业化、规范化道路。
正式更名为上海向阳生涯管理咨询有限公司，成为一家以“生涯管理”命名的职业咨询专业机构，并正式提出“职业规划”的概念，开启了我国职业规划的事业篇章。
成立“职业心理咨询”服务机构，率先在业界借助心理学技术针对职业上的问题提供专门的咨询服务，并正式提出“职业心理咨询师”的专业概念。