身在职场的女性，总有“人在江湖身不由已”的感觉，为了能与男性一争高下，就要放弃照顾家庭的时间去全身心投入工作。作为职业女性真的很无奈，面临着孩子和工作时，多数还是不得不为了孩子而放弃工作，以暂时牺牲自己职业生涯为代价，把重心从工作转移至家庭，等到孩子大些了，重新回归职场，却发现机会没有了，一切又要从头开始。而那些为了家庭而暂时牺牲事业的全职妈妈，辛苦带大孩子后，总想着能早日回归职场，继续自己的职业生涯。

在家带孩子还不忘学习充电的胡婷（化名）毕业于某财经大学会计学，在结婚生孩子之前她努力工作，在一家世界五百强钢铁企业担任财务工作，负责财务共享业务整合，工作六年后的她结婚生孩子，因父母身体不好，无法帮她带孩子，她忍痛辞了这份稳定又有前途的财务工作，在家一呆就是四年，孩子可以送进幼儿园了，她也有时间可以找工作了。

深知专业知识的重要性，也为了能顺利回归职场，在家带她边带孩子边啃会计专业书籍，并考出注册会计师证书，期待着能拥有含金量颇高的证书在找工作时提高成功率，但找工作这段时间，才深刻感受到了“畅销货变成滞销品”的滋味。职场长达四年的空窗期，她投出的简历基本上石沉大海，就算有面试机会，她在面试中也感到自己脱离社会许久，回答问题时信心不够，最终都不能成功获取工作机会。

作为财务人才，在市场上原本就比较充裕，再加上一个四年没有工作的财务人员，要找工作是难上加难。迷茫中她走进向阳生涯，找到职业规划师帮助她重返职场。

我收到她的个人情况登记表及职业咨询分析表后，仔细地阅读完她的资料后，心中想着各种方案如何帮助她早日找到工作，要尽早与她面谈，帮助她早日找到适合的工作了。

周一的早晨九点半，我就约了她来咨询室，赶着早高峰的地铁我到了办公室，她已经在咨询室里等着我了，我与她简单寒暄了下就开始了咨询。

“你今天来找我，想过如何做好职业规划？”对于已经许久没参加工作的她来说，可能找工作真是她当前人生一件大事了。

“余老师，我四年前辞了工作，现在想重新开始工作，但面试后没人愿意提供我工作机会，让我很烦恼，我来找您就想知道怎样找到新工作。我以前是从事财务工作的，不知道财务工作是否适合我，还能继续从事这份工作吗？”她说话有点急。

我耐心地倾听完她的诉说，我也很想知道她当初为何会选择财务工作。

“说说你当时为什么大学读会计专业，从事财务工作是不是你喜欢的呢？”

“说起来，读会计专业是因为父母认为财务会计工作是稳定又长久的工作，基本上做到退休没问题，在他们的建议下，我就读会计专业，大学毕业后做了财务工作，六年的财务工作做得还不错，当初这份工作说不上非常喜欢，就是每天按部就班地工作，而现在要重新找工作，也只有财务方面的工作经验，我不知道能找什么工作，现在连财务工作也找不到，好心烦。”又是一番诉苦，前来咨询的客户中不少都和胡婷一样，听从父母的意见选了大学专业，按照父母所规划的职业道路发展，但其实违背了她本人意愿。

胡婷6年的职场经历，在软硬技能方面均得到提升。其中专业硬技能得到沉淀，不仅轻松驾驭日常会计核算工作，而且正向管理会计发展，优化流程，甚至接触了与投融资相关的竞职调查；软技能方面在金融危机期间，积极与26家工厂的厂部就控制费用方面进行了充分沟通，最终得到有效控制，无疑提升了人际沟通技巧和影响力。

回顾起她这六年的职业生涯，确实可圈可点。如果当初能继续做下去，前途应该很光明，但现在的问题是她为了家庭和孩子中断了四年。我记得她的MBTI性格测试结果是ISTJ型，内向实感思考判断型，她的霍兰德职业倾向是常规性占主导，是内在的职业潜能，两者测试结果都表明她的性格很适合财务工作，无论是日常核算，还是优化流程，以及财务管理都以严谨、量化、稳定为原则；社会型、事业型是她潜能的次剖面，通过日常工作、生活积累的结果，喜欢财务管理工作，有筹划的工作要求均符合事业型的潜能，且管理工作对象均是人，因此，很好的培养了人际沟通、协调能力。三者兴趣相辅相成，说明胡婷在这些领域均具备一定的能力和兴趣，如何将三者有效整合，是解决她目前职业定位问题的关键所在。

“胡婷，你的职业目标还是能成为财务总监或是财务长，对不对？”我直接说出她的职业目标。

刚才还在诺有所思的她，突然坐直了身体，认真地倾听我所说的话。

“余老师，您说得没错，我曾将财务总监作为我的职业目标，所以我才会去读注册会计师，但现在的我好挫败，找份财务工作都难。”

“你脱离职业环境有点久，又无岗位专业实践，仅依靠学习CPA来弥补财务专业知识，难免造成眼高手低的虚幻状态，不利于求职。在没有找到正式工作之前，可以做些代理记账类的兼职工作，重拾专业；现在的你对专业有所遗忘，且缺乏面试技巧，抗挫折能力、自信心降低。建议多看些自我成长、激励的书籍。”我试着先帮助她找回自信心。

“那现在的我怎么找工作呢？”她今天来的主要目的还是如何找工作。

我告诉她：“梳理过往职业经历，提炼核心成就，可以将核心成就归纳为两部分，一则是书面语言，使用在简历中，一则是口头语言，在面试时在自我介绍时使用，前者可以罗列每个阶段的取得的成绩，后者是在前者的基础上，更精炼和具有代表性关键事件即可。在面试准备阶段，要梳理哈哈思路，根据招聘职位的特点，提炼核心能力和关键事件的匹配性；最重要的是梳理人脉关系，为求职业推荐助力，还要时常关注招聘三大网站了解财务主管的招聘信息等。”

“好的，谢谢余老师。”

咨询结束后，我看到她脸上的笑容，我知道今天的咨询对她来说就是成功的新开始。

上海的秋天很快就过去了，降温后的马路上行人匆匆赶路上班。到了办公室后，我泡上热茶准备工作，习惯于早上查看新邮件的我，发现一封来自胡婷的信，她告诉我通过努力找到了份财务工作，虽然是基础财务工作，但她对于这份工作很珍惜，她终于开启了崭新的职业生涯。

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