当初读书时职业定位有些模糊,而现在工作只是停留在探索和犹豫纠结的阶段,改变的动力不足,因为孩子的原因,造成这几年没有时间学习和提升,陷入现在的困境。
挂着人事主管的头衔,负责全面的人事工作,员工关系和制度监督管理,各种琐碎让她心烦。但看看人才市场,需要纯招聘的岗位不多,基本上的人事招聘都是需要负责很多模块的,她能胜任这些工作,但跳槽过去还是和现在的