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职业规划知识

职业规划的目标从哪里来?
职业规划的目标从哪里来?

对于职业人来说,最头疼的事情并不是职业规划问题,而是没有目标。如果有了职业目标,那么努力就可以了。但是如果没有目标,怎么去制订人生计划?如何去解决现实中的困难?又怎样去寻找到自己的职业方向呢?

身处职场多年,哪些能力最容易退化?
身处职场多年,哪些能力最容易退化?

刚步入职场时,每个人都是朝气蓬勃、满怀信心,但随着岁月的流逝,时间这把刀,消磨了锐气,不再自负,可也趋于平庸。职场中最容易退化的三大职场能力,你的也随着时间的推移而退化了吗?

工作没有一点起色,或许是这些烂个性害了你
工作没有一点起色,或许是这些烂个性害了你

职场中性格个性往往与工作成效直接挂钩,常说态度比能力重要,拥有正确的心态与个性,是成功的重要条件。但是,人们往往忘记了调整情绪,用最好的个性那个来处理工作,特别是面对困境时。

仅有的一点天赋,你还要浪费吗?
仅有的一点天赋,你还要浪费吗?

天赋就是天分,它能让你在和别人有共同经验,甚至没有经验的情况下,以明显优于其他人的速度成长起来,而工作得更加轻松。工作不该是痛苦的负担,薪水也不是为了买东西、拥有更好的物质享受而存在。对比以下七个指标,你是否发现自己正在浪费你的仅有的一点天赋?

做好4件事,让自己在职场更受欢迎
做好4件事,让自己在职场更受欢迎

一个好的人际关系有助于你事业的成功,能在你需要的时候获得必要的支持与帮助,能在紧张繁忙的工作中拥有和谐的人际关系,增添工作的情趣。

工作与生活不可能平衡?
工作与生活不可能平衡?

经常有人会被这个问题困扰:到底如何平衡工作与生活?

找到钟爱一生的事业,就在你初入职场时
找到钟爱一生的事业,就在你初入职场时

毫无疑问,成为职场达人远非一朝一夕之事,但成功之路也并无捷径可循。时间将最终使你在职场如鱼得水;但在开启职业生涯的最初,你却应该稍作留心,力图避免一些职场新人最常犯的错误。

想“飞升”还是“快跑”,职场发展方向你如何选?
想“飞升”还是“快跑”,职场发展方向你如何选?

职场人士都希望自己在新一年里能更上一层楼。想要快速升职,还是要在自己的行业里不断进步,要想实现职业目标,规划是必不可少的。社会竞争日趋白热化,在提升自己的情况下,还要搞清楚职场奋斗目标,职业发展方向各有各的不同,但大的方向往往只有几种。

20到30岁的十年,怎样给自己做职业规划?
20到30岁的十年,怎样给自己做职业规划?

20到30岁,人生最朝气蓬勃的十年。这十年,一定要有自己的方向,做自己最擅长的事;这十年,要把知识变成能力,走在时代的最前沿;这十年,要端好信誉那个碗,把每份工作都当成历练…请记住:你现在一无所有,你也拥有一切,生活总会留点什么给对它抱有信心的人!

同事间的友谊究竟对工作有多重要,你知不知道?
同事间的友谊究竟对工作有多重要,你知不知道?

踏入职场后,每天工作8小时,对着同事的时间比对着家人的时间还多。与同事产生的友谊对我们的工作和生活都有着重要的作用。

与未来领导者相比你到底差啥?
与未来领导者相比你到底差啥?

面对未来的不确定,有些领导者带着忧虑并尽可能守着过去希望一成不变;有些领导者则是战战兢兢被动等待;有些领导者则装满计划、表格和蓝图的工具包信心满满,却懊恼地发现所带的工具不合适;而最终会在塑造未来的过程中获得成功的领导者,是那些已经看到了未来趋势的人。

职场人如何一天拥有48小时?
职场人如何一天拥有48小时?

都市人每天都过着朝九晚五的生活,算算每天上班通勤和吃饭的时间,总觉得留给自己的时间没有什么。到底如何能够在有限的时间,做更多的事情?一天获得48小时的生活呢?

做到让领导稀罕你, 其实不怎么难
做到让领导稀罕你, 其实不怎么难

领导和下属在职场中是一对非常微妙的关系,直线领导的手中常常掌握着职场升降大权,每个人都想获得领导的喜欢,搭上升职加薪的快车。今天向阳生涯给大家讲讲如何获得领导的“抬爱”。

及时发现职场窘境,避免虚度光阴
及时发现职场窘境,避免虚度光阴

职场就像行驶在公路上的车流,能即使获取信息提前判断前方拥堵,即使调整线路和方向,才能快速到达目的地。以下这些信号在暗示你,你要么换一个更大的舞台,要么就赶紧转变思维,换个活法吧,不然你就是在白白耗尽自己的职场时光,浪费才华。

这些思维和工作方式,注定埋没掉你无限的潜能!
这些思维和工作方式,注定埋没掉你无限的潜能!

有人工作了三年,却发现什么也没有学到,一直浑浑噩噩,还四处抱怨自己发展的潜能全被埋没了。实际上,很大原因是思维方式于工作方式上出了问题,让自己的职业发展的道路越做越窄。应当从自己的长期的职业发展的角度去考虑,改掉祸害你的思维和工作方式!

与懒虫同事相处,考验的是你的职场智慧
与懒虫同事相处,考验的是你的职场智慧

我们几乎都遇到过懒虫同事。比如整天微博刷个没完,每工作拖泥带水,态度敷衍了事,甚至下班时间没到就撂挑子走人。尽管如此,如果他的行为并没有严重扰乱我们的正常工作,也不影响项目进度和升迁,那赞也不好对人指手画脚,不然真是庸人自扰,那么大可无视,做好份内事就行。但是如果你同事的行为无时无刻不在折磨你,那该出手时则要出手了。

没有职业规划,风雨飘摇的自由职业者能“自由”到哪?
没有职业规划,风雨飘摇的自由职业者能“自由”到哪?

每天的考勤,每月的报表,老板的脸色,同事的磨合……厌倦了,逃脱了,以为自己自由了。如今,越来越多的年轻人加入了“自由职业者”的行列,却发现自己并没有获得真正的自由。

这4大“岔路口”的抉择,让职业发展之路转得漂亮
这4大“岔路口”的抉择,让职业发展之路转得漂亮

美国著名生涯专家舒伯,大约在50前年就提出了关于职业上自我概念理论的著名论点之一:人的职业发展,具有一定的秩序与一定形式,是一个可以预测的过程。以此为据,我们可以相信职业生涯发展之路的可规划性,那么在这4个"岔路口"上如何转得更漂亮,让你自己掌握好"方向盘"呢?从理论出发,结合十年的个人职业规划咨询经验,向阳生涯专家团队立马传授你最直接的经验。

小心处理你的职场空白期
小心处理你的职场空白期

现实生活中,求职者常常会处于被动的地位。而如果求职者之前刚刚经历了一段“职场空白期”,那境遇可能就更显得微妙了。

职场达人告诉你职业规划五要点
职场达人告诉你职业规划五要点

职业规划是一件大事,它决定了人一生的事业走向,同时也关联相应的生活方式。职业规划发生在职业选择之前,也同时发生在职业发展的过程中,规划、调整再规划是一条必经之路。

共288页

职业规划事业功在当代、利在千秋!

向阳生涯-
中国职业规划师的黄埔军校,已帮助8万 人解决职业问题,培养了上万名职业规划从业者。

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洪向阳 国家职业标准的主要起草人
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