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职业规划知识

教师职业生涯规划模版
教师职业生涯规划模版

实现教师的专业化可持续发展,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为一名教师,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我决定为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下,有了目标,职业规划才会有动力。

面试被问职业规划怎么回答?
面试被问职业规划怎么回答?

  求职者在面试中会遇到各种各样的招聘官提问?其中关于职业规划的问题越来越受企业HR重视。近期前来向阳生涯做职业咨询的许多客户都反映,他们在求职面试时,常常会被面试官问至自己是如何做职业规划的。到底怎样的回答才会受到HR的欣赏?下面我们就有请向阳生涯资深职业规划专家、CCDM职业规划授课导师闫岭老师为大家来分析。

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成了“大哥大”却丢了竞争力,职场里的你甘心吗?
成了“大哥大”却丢了竞争力,职场里的你甘心吗?

向阳生涯职业规划师从大量的案例中分析,职场老人最关键的就是要把自己的劣势使它变得不那么明显,然后凸出他的优点,盘活个人职业竞争力,尽早进行再定位和规划,寻求突破。

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高材生争当“猪肉佬”值得我们深思
高材生争当“猪肉佬”值得我们深思

  北大才子“猪肉大王”陈生再次招聘高材生当“猪肉佬”,在社会各界引发强烈反响。这背后究竟隐藏了怎样的职场之道?首席职业规划师洪向阳认为这值得我们深思。

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简历就是胜任力!请记住写简历的四大核心原则
简历就是胜任力!请记住写简历的四大核心原则

一份简历,就是证明你对于这份工作的胜任力,向阳生涯的闫岭老师教你怎样展示出顶级的就业力,写好你的简历吧!

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求职路上支撑你继续奔跑的两条真理
求职路上支撑你继续奔跑的两条真理

在向阳生涯最近一期CCDM高级职业规划师认证培训中,向阳生涯CCDM职业规划专家教与会的学员们认清了两条真理,凭借它可以找到你自己所喜欢的职业。分别是哪两条真理呢?

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十年多来,职业规划师培训为何倍受青睐?
十年多来,职业规划师培训为何倍受青睐?

自2004年以来,由上海紧缺人才培训办公室及上海向阳生涯联合推出的职业规划师培训认证(CCDM)成功已经举办了四十七期,十一年来已培养了1000多位具有专业资质的职业规划师,成为全国职业规划咨询领域的一支主力军。作为国内新崛起的金领职业,职业规划师声誉鹊起,日渐受到更多职场人追捧。

不断调整完善的职业规划是职场金钥匙
不断调整完善的职业规划是职场金钥匙

职业规划是一件大事,人一生的事业走向受其影响,同时也关联相应的生活方式。在这一过程中,求职者的职业规划需要不断地完善,职业规划发生在职业选择之前,也同时发生在职业发展的过程中。

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偷懒,迷路,心乱,输惨
偷懒,迷路,心乱,输惨

职场也是一个赛场,如果把职场人比做“兔子”,将职业发展目标当成“比赛终点”的话,有多少“兔子”能够超越对手并顺利跑到终点呢?专家认为,三种“兔子”在职场中难成功。

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当下的迷茫&未来的焦虑?教你逐个击破!
当下的迷茫&未来的焦虑?教你逐个击破!

你是否已在职场打拼多年,疲于工作却成绩平平?或是初出茅庐,多方尝试却屡屡碰壁?原因很可能在于你没有形成价值聚焦。现在的人们被外部环境的快节奏推着向前走,一不小心就容易乱了阵脚。向阳生涯职业规划师认为,要想消除对于当下的迷茫和对于未来的焦虑,完成价值聚焦,可以从下面四步入手。

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你的职场身价升值有方
你的职场身价升值有方

金九银十,新一轮跳槽大浪汹涌而至。跳槽季里,如何在简历的茫茫大海里被HR选中并脱颖而出?你的职场身价才是如何才能进行职场升值?其实提高自身的职场身价有很多种途径,只不过无论选择哪一种,都需要付出最大的努力,在职场中,并没有从天上掉下来的“馅饼”。

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求职应聘一再碰壁,毕业生如何面对?
求职应聘一再碰壁,毕业生如何面对?

很多求职者都提前准备好了应聘资料,可见大家是做了一定准备工作的,可是毕竟招聘单位招聘人数有限,应聘肯定是有成有败,那么毕业生应如何对待求职应聘的失败与挫折呢?

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做到这五个“不要”,工作中的挫折会少很多
做到这五个“不要”,工作中的挫折会少很多

职场不能害怕挫折,但避免挫折的努力是必要的。很多挫折是错误工作思路、工作理念与低下的办事思维造成的,这些需要你内在改进的地方,就得时刻提醒自己不犯错误。向阳生涯整理了五个“不要”,助你在职场生涯避开易发生挫折的雷区。

人一生的七次关键选择
人一生的七次关键选择

人生的好几次关键选择都与职业生涯相关,偏偏许多人在选择的时候充满盲目性。一步走错,影响深远。运用职业规划的技法,让我们有效地规避陷阱,做出最无悔的选择吧!

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经济下行时期,3招拯救迷途的毕业生
经济下行时期,3招拯救迷途的毕业生

当前经济下行压力加大,就业环境严峻,可以说是职业生涯发展中的不可抗力,但是不能因此打乱职业发展的阵脚。进入职场的三五年是职场人职业生涯发展的关键时期之一,如果此时不能找到方向、掌好前进的“舵”,那么在之后的职业生涯中将面临更大的被动和压力。2015年年末将至,毕业们如何面对窘境,突破重围?向阳生涯首席职业规划师洪向阳建议毕业生把握三个要点。

你究竟想当什么样的员工?
你究竟想当什么样的员工?

你想做什么样的人?想做一个什么样的员工?你是想度过碌碌无为的一生?还是想度过有所作为的壮阔一生?你想做一名不可或缺的、最优秀的员工?还是要成为一名价值不大的、可有可无的员工?

职场转折点的抉择,你的30岁
职场转折点的抉择,你的30岁

耐不住性子,心气浮躁,这山看着那山高,看别人吃豆腐牙齿快,眼高手低,只要给更高的薪水,不管什么行业,不管能干多久,不管是否符合自己以后的发展方向,跳槽是义无反顾……

“投资”你的经历,做真正快乐的职场人
“投资”你的经历,做真正快乐的职场人

真正快乐的人会很在意在实际项目上的投入,会选择为经历而投资。“经历性支出”会让我们更快乐,至少研究表明是这样的。了解到事实上很多调查显示大多数人在为提升经历而投资时会比购置实物快乐得多。向阳生涯认为,用经历而不是用珠宝来装饰,你的投资方向决定了你的商业价值。

学会推销自己,木讷的人面试中也能脱颖而出
学会推销自己,木讷的人面试中也能脱颖而出

每个人都有属于自己的特色,木讷的特质在某些工作上是缺点,但对于某些工作却可能成为优点。木讷的人应该去找接受、甚至欣赏木讷特质的工作或公司,不然日后要背着自己的本性做事,其实更痛苦。木讷不是借口,想在面试时脱颖而出一定有办法!

上班委屈不是事儿,但千万别沾上这四种坏情绪
上班委屈不是事儿,但千万别沾上这四种坏情绪

职场上的误会、矛盾和争执是难免的,受些委屈也是很有可能的,这时候切忌抱怨,与其怨天尤人,不如加强自我改变的速度。受了委屈自然生气,但是这也是一种经验,一种成长的机会,生气不如争气,抱怨不如改变,下次就会知道什么样的事情该如何处理更为妥当。向阳生涯提醒大家,千万别让以下四种消极情绪潜入你的职场生活。

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职业规划事业功在当代、利在千秋!

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中国职业规划师的黄埔军校,已帮助8万 人解决职业问题,培养了上万名职业规划从业者。

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洪向阳 国家职业标准的主要起草人
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