专注职业规划实战落地23年 职业规划知识
别让内心的焦虑，阻碍你上进的脚步
成为职业规划师以来，接手过很多职场焦虑人士的咨询个案，相比其他咨询者，他们有一个很明显的特征：想法特别多，但从来不敢付诸探索。他们当中的大部分人，内心至少预备着两套以上改变现状的方案，甚至会把每个方案的细节都推敲得严丝合缝，尽管如此，他们还是不敢向前迈出那一步——内心的焦虑阻碍了他们的行动。
职场沟通中的这四大问题，你中几枪？
初入职场新人，还是工作几年的职场人士，不少人会觉得工作不快乐，而这种情绪的产生并不是因为工作难以招架，是工作得不到赏识，升迁轮不到自己。其实这时需要从自身找问题，其实问题出在与主管或周围同事的沟通上，职场人不能正确地处理人际关系。对于沟通上的困惑，职场人一定要及时解决，否则不仅难以将工作做持久，还会影响自己的职业前途。
追求高薪如何扭曲了你的职业选择
向阳生涯 职业规划咨询场景中，总会遇见这样的客户：谈到自己的职业困惑，言必称“工资低，想换高薪工作”、“公司所在行业没‘钱’途，所以想转型”，三句话离不开薪资待遇，俨然把薪酬当成了择业、创业的唯一标准。
谈职业规划，不可错过的5本好书
近来不断有粉丝在后台留言，让小编推荐关于职业规划的书籍，作为全国首家“职业规划与生涯教育”全产业链专业服务商的首席御用编辑，小编自然责无旁贷，于是搜筩发箧，历时一周，整理出了今天这份书单。值得说明的是，受篇幅所限，很多优秀书籍未能一一列出，大家如有补充，欢迎在留言区说明。
当你老了一生最后悔什么？73%的人后悔在年轻时选错了职业
网上流传着一份针对60岁以上老人的问卷调查：当你老了，一生最后悔的是什么？ 排名前五的答案中，有73%的人后悔在年轻时选错了职业，位居第二。
小米校招风波：小语种专业学子的尴尬与自守
9月22日，小米公司到郑州大学举行招聘宣讲会，招聘区域经理管培生、市场经理管培生等岗位。在岗位要求一栏，注明了 “不限专业，应届本科、硕士毕业生均可参加”，但在宣讲过程中，一位名为秦涛的小米员工却说：“如果你是日语专业的学生，那你可以走了，或者我建议你们去从事电影事业。”该言论引起了在场二百余名同学的哄堂大笑，使部分日语专业学生感受到了羞辱，有人当场抽回简历，愤然离席。
职业规划师谈职场晋升：不懂这5点，永远是小白
这是向阳生涯，职业规划师专家团队收集了一百多名刚工作不久的新人遇到的问题，是不是初入职场的你也有同样的困惑呢？
你的职业形象，决定了你未来的收入
向阳生涯调查过两百多名前来咨询的客户，发现一个有趣的现象：前来咨询的大多数客户在之前的不成功，之所以失败是因为他们首先看起来不像成功者。再者，他们没有规划好自己的职业生涯，当成功的机会到来时，他们不知道如何把握成功。
没有资本,千万别跳槽
向阳生涯调查发现，整体来说企业方会通过猎头来寻找的人才通常有“三高”高学历、高职位、高薪资。若是按业务能力来分，通常有两种：一种是精通某些高端技能的技术性人才；还有一种是阅历和资历较高、有着丰富的人脉和市场资源的高层管理人员。
你究竟该不该转行？听听职业规划师怎么说
很多人在工作之后都会发现之前的理想很丰满，而现实却很骨感。这些理想与现实的差距，让他们开始怀疑自己之前选择的职业是否正确，有些人开始考虑是否有更适合自己的工作，要不要转行，该往哪个方向发展。接下来我们就一起来看看什么情况下应该转行。
马云：我可以保证，30年后孩子们找不到工作
作为一个社会人，应该正视这个趋势：顺应时代潮流的人，能占得技术进步、生产方式变更的红利，从中分一杯羹。而悲观抵触的人，等待他们的，只有被时代车轮无情的碾压。
职场小白，如何做好职业规划
不少人在面试时，都遇到过这样的情况，面试进行到一半，面试官突然冷不丁地问：你的职业规划是什么？很多求职者都栽在了这一问题上却不自知，那么问题来了，我们所说的职业规划究竟是什么，如何才能做好自身的职业规划呢？
简历如此自嗨，难怪你找不到好工作
“为什么我的简历一去不回？”“为什么投出去的简历迟迟没有音讯？”很多时候就与求职者所担心的一样，确实会有一些简历被HR放进回收站。避免你的简历会在第一轮就遭到HR的淘汰，该如何做呢？
谁偷了你的职场幸福？
咨询师的职业敏锐度发作，决定琢磨琢磨这背后的Why。回到家，随机调出百位客户的报告数据，做了个小型抽象调查，发现影响我们职业幸福感的前三个因素是：工作价值感、组织氛围和发展机会。
如果时光可以穿越，李文星会有怎样的人生？
23岁大学毕业生李文星误入传销组织溺水身亡事件引发社会的关注和热议，大家对这位青春少年的逝去无比惋惜，谴责声也此起彼伏，险恶的传销组织、没有审核流程的直聘网站，还有传销人员的违法成本过低而导致打击低效等等。出于职业原因，我更想拉长时空来看李文星的经历，假如今天找工作这么被动、不惜冒着风险去求职是果，那什么是因呢？
