职业规划知识
研究生毕业2年后我终于明白,把学历当试错的资本,一开始就错了!
现在的年轻人中,努力学习获得高学历再选择工作的人很多,但他们读完研究生后参加工作时,没有年龄优势,也意味着他们很难再有试错的时间。如果不做好职业规划,盲目地进入职场,很有可能很快就遇到职业困惑。
那个28岁财富自由宣布退休的程序员,让多少30岁害怕被裁员的人羞愧?
有的人,30多岁人到中年被裁员,有的人,正当壮年已经财富自由,退休经营自己的小事业,前一种情况写满了丧和焦虑,以及对未来的迷茫,后一种却写满了诗和远方,令人艳羡。
52岁杨澜234万高薪入职联想,年轻时做好哪些事能越老越值钱?
234万的年薪,对很多人来说都是可望不可及的天花板,但是这条在职场上升的通道却是有迹可循的,年轻时到底要做好哪些事呢才能让自己越来越值钱?就从杨澜自己的故事和大家一起分析分析吧。
7个职场关键节点,用好这些心理学效应,别让瞎忙毁了你!
向阳君这些年来也见证了不少职场人从瞎忙到靠谱的质的飞跃,发现很多瞎忙的人都是没有抓住职场进阶的关键的节点,错失了让自己变得更好的机会,也因此在忙碌中迷失。
霍兰德职业兴趣类型——艺术型(A)
艺术型劳动者喜欢在以写作、作曲、绘画、摄影、建筑等各种艺术形式表现自己的环境里工作。乐于创造新颖的与众不同的东西,渴望表现自己的个性。比较敏感,易动感情,喜欢独立工作,而不过多关心社会纠纷。一般对单调的或经营性的工作不感兴趣。
辗转3所名校,走了4年弯路,知乎高赞告诉你填错志愿到底是什么体验
在2018年的975万高考生中,就有284万人因为填错志愿选择复读,或者去了自己并不想去的学校心中意难平,这个比例就相当于每10个考生中至少有2个人会因为志愿填报出错,让自己十年苦读得不到一个好结果。
一个月面试20家公司失败之后,我总结出3个绝对靠谱的求职套路
与其继续用下一月再去面试20多家公司无功而返,不如好好梳理和规划一下,到底自己需要哪些套路,可以找到一份真正的好工作。
怎样才能成为厉害的人?年轻时别迷信这3个观点就成功了一半
年轻的时候,谁没有一些豪情壮志,想干出一番大事业,但往往还没有成为一个厉害的人,当初的雄心已经被磨灭得差不多了。 总结了这19年来的案例,我发现其实只要年轻的时候别迷信这几个观点,你的职场之路就会顺利一大半了。
年薪30万双语女硕士辞职当保姆,30岁后敢折腾的人该有哪些底气?
32岁还做出了这么重大的一个转型决定,刘双显然是非常有底气的,从她身上,向阳君看到了那些30岁以后还敢去折腾的人身上共同的特质,那就是有积累、有热情、有远见。
刘涛入职阿里带货破亿一战成名,转型路上成功的人做对了5件事
从明星加入直播带货大军,向阳君也看到了很多人职场转型时的困惑,分析了其中一部分人成功的理由,转型路上成功的人至少做对了5件事。
13所中国大学凭实力进美国”实体清单“,分数线或将水涨船高!
这份清单的出现,体现的是另一个对我国高校的重视程度,让这些一直“隐形”的学校有了存在感,进入了更多人的视线。 其实这些学校也非常适合作为一些考生的重点关注对象,相比很多名声在外的学校,如果志愿填报能进入这些学校,实际上也是占便宜的。
为什么投了100份简历还找不到工作?白岩松一番话早就给了答案
不要以为影响你没有找到好工作的原因是因为简单的疫情冲击,如果没有疫情,如果我们很多的方法、观念,包括自己心中没有目标的话,找工作也会很难,所以反而是疫情倒逼出了你的某些能力来。
迪士尼二把手空降字节跳动,张一鸣用人的5大关键词你也适用!
从字节跳动这几年的频繁大动作不难看出,这是一家非常明显的目标导向的公司,这和创始人张一鸣的性格息息相关,他自述自己10年的时间里面试过将近2000个年轻人,在选人、用人和人才培养上,都有自己的一套逻辑。
超7成应届生待业,地狱模式下拿到高薪offer的人做对了什么?
为什么有的应届生还在迷茫,有的却已经能够在今年的地狱模式下,站上职场的高起点了呢,他们究竟是做对了什么呢? 俗话说天时不如地利,地利不如人和,就听向阳君从天时、地利、人和三方面来给大家分析。
董明珠骂哭30岁男主管,总把苦劳挂嘴边的人不值得同情!
这件事背后,最应该引起关注的其实不是上下级之间的管理和相处问题,而是“功劳”和“苦劳”的问题。 一味强调苦劳的人,不值得同情,因为他们看到了自己的付出,却看不到自己身上的隐患。
不受待见的35岁中年人,永远别让自己变成职场“易碎品”!
今年的经济形势大家心知肚明,很多企业都听到了内部调整人员结构的消息,在被“优化”掉的职场人中,35岁以上的中年人似乎格外的显眼。