职业规划知识
解决这6大职场难题,让你2021职业生涯“牛”转乾坤
一份并不适合的工作会毁掉你的职业生涯。在2021年的开端,请停下手上那份看似忙碌的工作,不要再写千篇一律的工作计划,也不要羡慕身边的同事升迁加薪或是跳槽找到更好的平台发展。回顾自己的职业发展历程,找到职业发展的症结所在,解决问题,让你新一年的职业生涯“牛”转乾坤,越走越顺。
学员成长 | 刘燕:从犹豫怀疑到感叹没有早点接触学习
从暑假开始,前后咨询一个多月犹犹豫豫,半信半疑的报了名,到听了优秀老师的课程后感叹没有早点接触学习,这个转变实在是太大了!我想是老师们的专业用心,学伴们的激情满满感染了我,也让我找到我的兴趣所在,确定了今后的发展方向。
又是“双非”毕业,又要延迟退休,“打工人”崩溃内心如何治愈?
2020年即将结束,进入下一个十年,随着学历焦虑的蔓延,正在求职的大学生,刚入职场的年轻人、打拼多年的“打工人”,都在思考这样的问题:一份不够出彩的学历,真的会限制职业发展吗?输在学历起跑线上的人,又该如何弯道超车? 事实却是如此残酷,知名企业所能提供的优质职位是有限的,比如说招聘企业管理培训生或核心岗位员工时,往往会优先考虑知名大学毕业生,能提供其他大学或专科院校职业选择机会时,多半剩下替代率最高的销售岗或客户服务岗。 2021年高校毕业生人数再创新高,双非二本大学的毕业生很难找到好工作,另一方面,延迟退休的政策也即将落地,意味着80后及之后的年轻人,职业生涯要延长至四十年左右。
学员成长 | 郑丽娜:本来担心线上课程不理想,现在发现线上比线下效果更好
我喜欢这样的上课方式:从最初抵触线上学习,怕上课效果不直观,渐渐适应了这种学习方式,甚至我觉得比面授课收获会更多。因为课程可以回放,不懂的可以重新学习一遍,可以有时间去反思,去整理,去讨论,让课上的内容收获更多。面授课要的是速度和直观,而线上课求的是反思与收获。
赵薇持续走红,因为她的求变;郑渊洁持续走红,因为他的“不变”
之前向阳君写了一篇《这么多年,为什么赵薇依旧实力圈粉?扒一扒“小燕子”持续走红的真相》。赵薇能一直圈粉走红,是因为她始终在努力求变,依靠职业定位谋求转型升级;而郑渊洁能一直走红,恰恰是因为他的“不变”。 他不变的是什么?是他清醒地知道自己生涯发展的阶段性课题是什么,并始终坚持这样的课题。
K12教育机构逆境破局2大锦囊
受疫情影响,原本已经岌岌可危的教育培训机构或陷入危机,或关门大吉。企查查数据显示,到2020年,包括K12教育机构在内,已有12000家教育培训机构倒下。K12教育机构到底该如何逆境破局,成功转型呢?
一分钟看完,2021年职场7大新趋势
多少职场人被2020年整得焦头烂额?好在这一年终于要过去了。2021年的职场会有怎样的变化?会扬眉吐气?还是依旧漫漫长路? 最近,《纽约时报》、Glassdoor等机构发布了一系列关于“2021年的职场新趋势”,让我们一睹为快。希望在了解这些新趋势后,2021年大家都能成为一名不被替换掉的打工人。
这么多年,为什么赵薇依旧实力圈粉?扒一扒“小燕子”持续走红的真相
今天向阳君跟大家聊一聊赵薇。这么多年了,当年好多红透的影星都从我们视线中淡去,为什么“小燕子”仍然活跃在公众的视线当中,持续走红,圈粉无数? 作为偶像,赵薇身上有很多值得大家欣赏和学习的闪光点。有人喜欢她那股向上的、满满的正能量;有人欣赏她通透的人生态度,做好自己,不立人设;有人喜欢她的大气、从容、得体。还有的人甚至羡慕她想做啥啥就能红的锦鲤体质。 然而,就跟杨超越一样,赵薇的锦鲤体质也不能仅仅归于好运气,透过赵薇光鲜靓丽的外表,我们能感受到她内在坚定的定力。可以说,赵薇能从“小燕子”的光环中走出来,成为一只金翅凤凰,根本原因是她一次次成功的转型升级。而在这些转型升级的背后,是她出色的职业定位和扎实的内生涯作支撑。
人民日报:做家长一共有五个层次,看看你在哪一层?
有一门终身职业与众不同,非常特殊,那就是“家长”。从孩子出生起,父母便自动上岗,不需任何人任命。直到离世,这个职业才算结束。这份终身职业可能不会产生短期收益(除非你是“小马云”范小勤的父亲);但好好干,一定会产生长期价值,为贡献力量,也为自己的后半生带来福祉。正如一句话说得好:教育好自己的孩子,就是投资自己后半生的幸福。 几乎每个人都会从事“家长”这份特殊的终身职业。那么,你认为自己的这份终身职业做得怎么样呢?记得人民日报曾发表一篇《教育改革要从家庭教育开始》,文章提出:做家长有五个层次。来看看你做到了哪个层次吧:
延迟退休已成定局!我们该如何应对?聪明人都在悄悄干这事
延迟退休已成定局! 最近,“延迟退休”的话题再一次受到热议。此前,中央已在“十四五”规划和2035年远景目标的建议中明确提出了“实施渐进式延迟法定退休年龄”。 不可避免的,延迟退休给大家带来了很多困扰,比如有人觉得,自己本来只要再工作五年就可以退休了,现在却要工作十年;还有人觉得,可能还不到60岁,自己就没有足够的健康去工作了,更别提延迟退休到65岁、70岁了;还有人担心养老金的问题,因为延迟退休的一个根本原因就是养老金。根据中国社科院《中国养老金精算报告2019-2050》,养老金在2027年会达到历史巅峰,到2035年完全耗尽!很多人担心自己交金的时间加长了,退休后却赚不回这些钱,得不偿失。 到底我们该如何应对延迟退休呢?懂得为自己规划职业生涯的人都已开始悄悄做这件事了:找到适合自己的终身职业。
做过职业规划的人到底有多牛?看职业规划怎样抵御2020寒冬年
2020年因新冠疫情的爆发,众多行业和企业受影响,企业为生存不得不减员增效,来应对市场环境的变化和压力。近期网上集中爆出这样的传闻,企业对外宣称业务调整,团队优化……不难看出,今年的职业形势特别艰难,企业调整不再局限于传统夕阳行业,一贯壕气的汽车行业,互联网、科技行业未能幸免。在企业优化之后,明年即将有九百多万的大学毕业进入职场,2021年的就业形势更加严峻,无论是在职还是求职者都压力剧增。 2020年余额不多,要开始做年终工作总结,展望明年的职业发展。向阳生涯,研究发现在职场中能稳定获得高薪的那类人,往往不是最努力的人,而是综合素养最高的这群人。这些人聪明、通透、有执行力,且最会思考,最重要是能提前做好职业规划。而没有职业目标的“打工人”往往只能苦苦挣扎在温饱线上。 职场的“寒冬”已经来临,春天不知在何方。纵观今年的职场环境,看似明年的职场环境依旧不好。虽然职场经历“寒冬”,但有些行业的发展还是比较稳当的,能拥有一份稳定的工作是幸运的,2020年的职场人喜忧参半,那些能在这样形势下还能找到理想又有发展前途的工作,到底做了什么事呢?
政策推动12年成了鸡肋?大学生写职业生涯规划书为何消极被动?
每年12月,大学生朋友对职业生涯规划书的需求量都会急剧上升。最近两周,每天都有几十、上百的大学生前来向阳生涯咨询相关的模板。 而网上也能看到各种吐槽,大学生们对于写职业生涯规划书这件事情普遍态度都是消极被动,往往被老师要求写,他们才去写,也常常埋怨不知道该怎么写职业生涯规划书。 另外,很多企业的HR,包括向阳生涯自己在招聘的时候,也发现现今绝大部分的毕业生仍然没有清晰的职业规划,对自己未来的就业方向和前景一片迷茫。 究竟为什么会出现这样的情况?
一名合格的高考志愿规划师需要具备哪些过硬的素质?
时间过得很快,转眼间UAPM第31期高考志愿规划师高级班正式课程已经结束。三周的学习紧张又充实,带给学员们太多太多的成长。 看着学员们精彩的课后陈述,向阳君感触很深,今天重点拿其中一个话题跟大家分享:如何能成为一名合格的高考志愿规划师?需要哪些过硬的素质?
当代青年职场录:毕业于非一流大学,这辈子就和好工作无缘了吗?
之前向阳君写了一篇《令人心动的offer第二季:“双非”毕业生该如何逆袭?》其中,二本出身的丁辉是简历最不起眼的一个。四个精英律师抱着傲慢的态度和若有若无的优越感,拿有色眼镜看人。毕业于二本院校的丁辉,为了进入顶尖律所,他努力考上知名法学院研究生,但最终还是没能成功进入这家律所。 这些年大学毕业生众多,毕业于非一流大学的年轻人似乎很难找到好工作。大学毕业生节节攀升,每个行业顶尖企业所能提供的工作却没有增加,外加今年的疫情影响,让更多年轻人在求职中遇到麻烦,能找到工作已不易,但这些工作并不能运用到专业能力,工作中学习和提升空间有限,担心将来的职业发展问题。迷茫,这其实这代年轻人的通病,特别是毕业于非一流大学的年轻人,他们在求职中遇不到好机遇会更加迷茫。其实那些名校毕业的年轻人同样会遇到这些职业困境。 向阳生涯,这家十九年专注职业规划咨询和培训的机构发现现代社会外资民营企业遍地开花,提供众多新的工作机会和平台,可供年轻人选择的职业方向众多,无论毕业于名校还是非一流大学,如果缺少技术又没职业方向,想找好工作都难。他们中有意识找好工作的人,会先了解自我后找到职业目标再找工作会容易多,但大多数年轻人只能在求职中不断试错来找工作,往往浪费了很多宝贵的时间。其实,如果这时找在行业内有多年工作经验,又有职业规划的专业知识的职业规划师帮助往往能尽快找到合适的工作,不再迷茫。
2020年余额不足6%:为什么你每年定的目标都没实现?
网上回看大家2020新年心愿的话题,还能看到大家立flag时澎湃的激情:想做一名自由插画师,因为兴趣爱好就是画画;想在星级酒店做了五年,想换个职业,励志在2020年成个家;出去旅游,努力赚钱,还清债务,希望遇到人生转折点…… 2020年已接近尾声,你的年度目标实现的怎样?是在感叹时光流逝的太快?还是在责怪环境变化?亦或自责无力改变现状,陷入沮丧? 所有过去均为序曲,我们需要积极面对现状,勇敢去破局,科学诊断“目标无法实现”这个“木马程序”,借助专业工具的杠杆效应去实现重要的个人目标和职业目标。
2020年五类跳槽导致五种命运,看看你是哪一种?
跳槽是职场人经常要面临的事情,尤其在不太平的2020年,跳槽转行更加频繁。总结一下,最典型的跳槽莫过于以下五种类型,有些对我们生涯发展非常有利,有些则会带来不利和危害。可以说,不同的类型会导致完全不同的命运。 看看你是哪一种跳槽呢?是给你带来了好运呢,还是产生了不利的影响?
《令人心动的offer》第二季!“双非”毕业生该如何逆袭?
洪向阳老师在《10天谋定好前途:职业规划实操手册》当中重点强调:择业的质量,直接影响着你所选择的第一份工作的品质。而第一份工作对你今后的职业生涯产生的影响之大,恐怕是很多人难以想象的。 可以说,一个拥有了“择业”意识的毕业生,他未来的职业生涯会迥然不同。
在2020特殊年中,仍然逆势上扬的是哪五大行业?
2020年开年即面临新冠疫情带来的艰难局面,注定是不同寻常的一年。国内上半年防控阻击战硝烟弥漫,众多行业所面临的严峻挑战已经清晰地摆在面前,而下半年国外的疫情蔓延,众多行业和公司深受疫情影响。 在这个疫情期间,许多行业和公司面临着大洗牌,部门优化和裁员是保证公司平稳运营的有效手段,原本就岌岌可危的“寒冬”让身在职场的人都战战兢兢。职场中,有的被裁员被迫重新找工作,有的却拥有稳定又高薪的工作,为何职场人士会遭遇不同的境遇呢? 向阳生涯,作为一家十九年专注职业规划咨询和培训的机构,梳理了2020年最有发展前途的五大行业。虽说今年的疫情影响,很多行业受到重创。在今年这个特殊年里,也有逆势向上的行业和职业涌现,在这里行业中需要更多人才,被市场所热捧,当然也能提供较丰厚的薪水。
2020年最典型的三种职场困惑,看看你有没有?
临近年底,回顾一下今年来我们向阳生涯咨询的客户,有很多迷茫、焦虑的职场人。向阳生涯CCDM高级职业规划师专家组经过归纳整理,总结出三类比较典型的、普遍的职场迷茫案例。今天向阳君拿出来跟大家分析一下: