专注职业规划实战落地23年 
当你已找到职业生涯方向,并日按你的通道建设方案实施一段时间后，你需要考虑以下问题：
1、这套方案执行得顺利吗?如果不顺，主要问题在哪里．要如何调整?
2、按这套方案能有效达成你的人生目标吗?
3、当初做出这套方案时的条件和环境有没有发生重大变化?
以上三个问题有任何一项有变数，都需要对你的方案进行相应调整。
客观上，对制订好的职业规划进行阶段性的评估和调整也是必需的。原因有三方面：
1、职业规划是一个动态的过程,其本身就是个应变的过程,因此客观上需要进行不断的评估和调整。
2、影响职业生涯的因素众多,有的变化因素是可以预测的,而有的变化因素难以预测。特别是外部环境又非本人可以左右,再加上个人预见能力的不足，从而难免会有先前考虑不周全、对自我和环境认识不全面等情况,因此在生涯规划实施一定时间后需要进行评估和调整。
3、生涯规划方案本身也需要经过实践检验并不断完善才会更有力量。
（内容来源与向阳生涯职业规划创始人洪向阳：《生涯规划：新高考选科与志愿规划指引》，化学工业出版社，2020.1，第207页）
案例卡片 | 李女士
年龄：28岁 本科 工龄4年 汽车零部件及配件制造 工程师
- 职业规划测评结果：
- MBTI职业性格测试入口>1STJ稻查员/检查者（内向、实感、思考、判断型）
- 个人职业困惑描述：
- 1、职业定位不清晰，不知道何去何从，职业目标不明确、也不知道如何做更好的行动规划；2、父母亲朋、就业压力大，相关工作经验不足；3、个人年龄、学历焦虑严重1、职业定位不清晰，不知道何去何从，职【了解详情】
指导顾问：陆金美
上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人
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CCP生涯规划师招生简章 
向阳生涯画册 
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- 8年以上工作经验或30岁以上
- 有职业规划基础知识和技能有高度的人生感知和见解
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线下版 3天集中训练
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