什么是职业生涯规划?简而言之,就是对职业生涯乃至人生进行持续的、系统的、计划的过程,是指导实现人生职业理想的蓝本。
规划职业生涯有意义吗?人们对这个问题的争论从未停息。有人不解:社会总在变化,我们怎能预测未来?回头想想我们几十年哪有过规划,都是被各种因素推着走到今天的。有人懊悔:如果当年对未来多思考些、有规划些,也不至走那么多弯路、浪费那么多时间。也有人疑惑:即便做了职业生涯规划,就一定能按规划发展,达到预期目的么?
事实上,在今天这个人才竞争的时代,已有越来越多的例证,让我们看到职业生涯规划正开始成为人才争夺战中的另一重要利器,因为它不仅可以让个人在职业起步阶段成功就业,或在职业发展阶段走出困惑,到达成功彼岸;良好的职业生涯管理体系还可以让企业给优秀员工一个明确而具体的职业发展引导,充分发挥他们的潜能,从人力资本增值的角度达成企业价值最大化。
那么,究竟该如何对职业生涯进行有效的规划,在制定规划的前与后会遇到哪些问题,又该如何应对呢?可以找向阳生涯这类专业的职业规划咨询机构寻求职业规划帮助。
案例卡片 | 李女士
年龄:28岁 本科 工龄4年 汽车零部件及配件制造 工程师
- 职业规划测评结果:
- MBTI职业性格测试入口>1STJ稻查员/检查者(内向、实感、思考、判断型)
- 个人职业困惑描述:
- 1、职业定位不清晰,不知道何去何从,职业目标不明确、也不知道如何做更好的行动规划;2、父母亲朋、就业压力大,相关工作经验不足;3、个人年龄、学历焦虑严重1、职业定位不清晰,不知道何去何从,职【了解详情】
指导顾问:陆金美
上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人
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