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2019届毕业生就业幸福感最强专业TOP10揭晓,找到满意的职业就看这4点!

4356 阅读 来源: 关键词: 2020年06月29日

昨天,麦可思公布了2019届毕业生半年后就业满意度较高的本科专业top10。

对于即将迎来高考的考生们来说,这份榜单也许会让他们在专业的选择上,增加一个不错的参考。

先来看看究竟是哪些专业的就业满意度最高,冠军又花落谁家吧。

昨天,麦可思公布了2019届毕业生半年后就业满意度较高的本科专业top10。

对于即将迎来高考的考生们来说,这份榜单也许会让他们在专业的选择上,增加一个不错的参考。

先来看看究竟是哪些专业的就业满意度最高,冠军又花落谁家吧。



在麦可思公布的结果中,我们可以看到,高居榜首的是信息安全专业,满意度高达79%,其次是小学教育专业,紧随其后的是医学影像专业,满意度也都达到了77%

对于应届生来说,半年的时间,足够他们初步从学生的身份转变为一个职场人,但每个人的职场境遇可能大不相同。

有的人做着喜欢的工作,并且将工作视为一份事业,每天充满干劲,不停下自我提升的脚步,一心想让自己做到最好。

有的人对工作就像完成任务,每天打不起精神,大多数时候应付了事,更严重一些,可能感觉上班如上坟。

到底是哪些因素影响了应届生们、甚至职场人的就业满意度呢?

向阳君认为,就业满意度,是一个职场人对自己目前职业发展的主观评价,在这个评价中往往也包含了薪资、环境、人际交往、发展空间等等方面,体现了职场人真实的直观感受。

第一,薪资。

在麦可思数据中,应届生半年后满意度最高的专业是信息安全专业。事实上,信息安全专业的就业满意度已连续多年稳居第一。此外,信息安全专业也是2019届毕业生月收入最高的主要本科专业。

随着信息技术的飞速发展,信息安全已经是社会普遍关注的问题。信息安全领域的人才需求显得极为迫切,人才缺口大带来的影响就是很多公司不惜重金求才,愿意给出更高的薪资待遇,提供更多的发展机会,而这些与就业满意度直接相关。

薪资对很多职场人来说,都是他们选择一个职业的重要原因,也是他们对工作是否满意的衡量因素。试问谁不向往高薪的工作呢?

但如果一直做着高薪但不喜欢的工作,每天硬着头皮上班下班,不过是拿着赚来的钱在疗伤罢了,距离满意还差得远呢。


第二,发展空间。

要说一份让人满意的工作,最基本的一点,就是付出和回报成正比,但是回报不能只看到有形的薪资,也要把目光放长远一些。

好的工作通常还有很多附带的价值。比如说荣誉、人脉、经验、社会责任等等,尤其是初出茅庐的应届生,相比于瞬时的收入,应该更注重长远,去积累经验、创造机会。

奇葩说中的薛兆丰教授说过,他在北大教书,最大的收获不是钱,也不是成就感,而是学生。甚至马东老师也是他开设网络课程的学生,这些都是关键的人脉资源。

很多职业一开始需要长期的投入和付出,但长远来看,一旦内生涯积累的足够深厚,他们的发展空间非常巨大,像医生、律师以及一些科研人员,都是这样的。

一个人的职业生涯长达30年,就像一场马拉松一样,选择赚快钱,还是追求长期稳定的向上发展,其实很好做决定。

第三,人际交往。

有人的地方就有江湖,向阳生涯也见过很多因为和领导、同事难以相处而对工作产生厌烦的职场人。

很多时候,性格不合会让两个人相处起来就像火星撞地球,明明出发点一致,目标一致,但就是难以达成共识。

就像MBTI性格测试中,把人们的性格分成了4大维度,8种偏好,16种类型。每一个维度的两端,都是截然不同的。

比如外向的人更容易把自己的能力发散到外界,喜欢和人接触、沟通,他们在职场一般更受欢迎,而内向的人可能给人留下一个“闷葫芦”、事情憋着不说的印象,不同的性格导致了不同的行为模式,有碰撞在所难免。

同样的还有直觉型(N型)和实感型(S型),直觉型的人更有奇思妙想,更有远见,实感型的人更关注现实,想象一下如果一个团队全是N型的人,计划制定得很好,但是谁去实施呢?

这就需要公司层面,在管理者的角度,能不能把合适的人放到合适的位置上,让大家各司其职,把劲儿往一处使,就算有分歧也能互相理解,效率会更高。

第四,价值观。

一份令人满意的工作,不仅可以发挥自己的能力,最重要的还有价值观层面的人职匹配。

高薪也好、安稳也好、成就也好,都是价值观的一种。

一个人越清楚自己的价值观是什么,越能了解自己在工作生活中到底要追求什么,他们的生涯发展目标也会越清晰。

我们可以看到,在麦可思的这份榜单中,小学教育专业的应届生就业满意度很高,通常这个专业的职业方向就是老师。会选择成为老师,有的人的价值观是助人和利他,有的人则是看重这份职业的稳定。但是如果想要做好教师这个职业,利他的价值观无疑是最重要的。

职业上的价值观虽然没有对错,但如果一个人和企业的价值观不合,那又怎么会满意呢?追求稳定舒适的人,如果非让他去996的公司,就算开出高薪高福利,也不见得会工作的愉快。

说了这么多,向阳生涯认为,其实很多决定自己对职业是否满意的因素,在高考志愿填报选择专业时,就能够有意识的选择了。

就比如上榜的都是专业性比较强的本科专业,选择这样的专业更需要谨慎,因为如果选的不对,需要转型就相当于从头来过,需要付出10倍的努力和精力,去弥补曾经走过的弯路。

职业的幸福感如果用往期CCP生涯规划师课程上,向阳生涯创始人洪向阳老师常常会问学员的一个问题来定义,就是问一问自己,对现在的职业,你是认命还是认定。

如果是认定,那么就是选对职业,幸福一生,如果还是认命,向阳君真心希望你能做好职业规划,尽快找到真正适合的方向。

案例卡片 | 李女士
年龄:28岁 本科 工龄4年 汽车零部件及配件制造 工程师
职业规划测评结果:
MBTI职业性格测试入口>1STJ稻查员/检查者(内向、实感、思考、判断型)
个人职业困惑描述:
1、职业定位不清晰,不知道何去何从,职业目标不明确、也不知道如何做更好的行动规划;2、父母亲朋、就业压力大,相关工作经验不足;3、个人年龄、学历焦虑严重1、职业定位不清晰,不知道何去何从,职【了解详情】
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指导顾问:陆金美

上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人

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