疫情后，有5种人已经站在了被淘汰的边缘

疫情总会过去，但它的影响还在持续考验着每个人、每个企业。有的人还在原地不知所措，有的人气定神闲不慌不乱，还有的人始终在积极调整自己的航向，随时准备回归正常的工作与生活轨迹，这其中的差距可以说是天壤之别。

所谓危机，就是风险与机遇并存，疫情必定是一个加速淘汰和加速升级的过程，我们总结了以下的5类人，他们已经站在了淘汰的边缘，岌岌可危。

01

经不起打击的人

此处泛指经不起身体上和心理上两方面打击的人。

首先身体是革命的本钱，疫情当前，在生死面前其他问题都可以忽略不计。从目前已知的情况来看，危重症的病人很多都是上了年纪，免疫力不强的那类人，而轻症患者一般自身抵抗力较强，最终在药物的配合下，他们可以降服病毒，恢复健康。

心理上也是一样的，有的人焦虑恐慌，担心自己坐吃山空，有的人却能利用自己所长，先找到一些机会帮自己度过难关。

比如向阳君之前就看过一篇报道，故事的主人公是武汉的柳女士，她原先是超市的营业员，原先超市的经营就不太好，疫情一来更是雪上加霜，直接倒闭了。每个月的收入一下子没了，她心里着急，但因为身处疫情的重灾区，根本没法出门找工作。

在家的日子她除了照顾孩子和婆婆之外，也经常留意一些招聘兼职，终于在一个电商平台的兼职客服那里找到了机会，她以前就做过电视购物的客服，所以很快就上岗了，把线下的工作搬到线上，工作得心应手。

同时面对很多焦虑的顾客，她也会把自己身在武汉的所见所感分享出去，很多人焦虑的情绪都被她安抚了，这份工作不仅让她有了收入来源，更重要的是让她觉得自己也为抗击疫情出了一份力。

面对突如其来的危机，有的人身体扛不住倒下，有的人心里承受不住要崩溃，但是人生不如意十之八九，保持健康的生活习惯，保持积极的心态，一定能度过大多数的坎。

02

逃避责任的人

一场疫情，可以说让我们看遍了众生百态。

卖假口罩、哄抬物价赚黑心钱者有之，默默捐款不留名的普通百姓有之，不论生死不计报酬，逆行奔赴一线的各个部门工作人员有之，主动承担社会责任，不惜重金跨行生产口罩、生产医疗用品的企业有之，有责任感的人和企业令人敬佩，而逃避责任的人不仅受人唾弃，同时也必然会被淘汰。

比如黄冈市卫健委主任和市疾控中心主任，可能怎么也想不到自己在网上一夜成名，是因为自己对收治病人数、床位数量、检测能力数等一问三不知，身在其位却没能尽到应尽的责任，被免职再正常不过。

罗振宇老师在《时间的朋友》跨年演讲中，提到了一类人，他们是“做事的人”。

罗老师给到的解释是，做事的人不是在解决一个个想象中的问题，而是在积极主动地解决业务中的各项挑战。“直面挑战，躬身入局，这是我们应该做事的方式”。向阳君认为，做事的人一定是有目标且有责任感的人。

越是关键时刻，越能展现一个人的性格、品质，而这些都是平时一点一滴积累起来的。所以，那些日常工作中对自己的职业浑水摸鱼，缺乏担当的人，迟早会被更年轻、更具有热情和责任感的竞争者淘汰。

03

不能沉淀的人

因为疫情的缘故，今年的假期格外的长，你在假期是什么样的状态？是不是吃了躺，躺了睡，醒了玩，饿了吃，就这样无限循环下去？

面对难得的假期，放松一下无可厚非，但如果有个参照的对比组，他们在假期依旧有条不紊的学习、思考，自律约束自己，并且默默努力，这群人的优秀肯定是毋庸置疑的。

我记得之前看一篇文章，作者的朋友就是个一直用假期在充电的人。

他完整地读完了3本书，认认真真写了几千字的书评；

他给自己的工作做了一整年的复盘和规划，给自己之后的每个月制定了新目标；

他还跟着网上的教程自学做饭，一个假期下来发朋友圈的菜品看上去已经有了点大厨风范；

他还对日语一直很感兴趣，假期已经快学完了初级上......

是不是觉得他们这样的人特别厉害？对这类人来说，追求优秀已经变成了本能，他们的积累不是一时兴起，而是早就刻进骨子里的习惯，相比之下，沉迷于吃喝玩乐而不沉淀的人，是不是格外的有危机感呢？

04

只懂得埋头苦干的人

在疫情的这段时间里，居家办公成为了很多人的常态，在亲身体验过云办公的模式之后，向阳君有了一个深刻的感悟：那些只懂埋头苦干的人，真的已经不吃香了。

线上办公确实有足不出户就可以沟通的便利，但是这种模式其实对个人的自律能力、沟通能力、时间管理能力等等提出了更高的要求。

而且线上沟通也有很多局限，尤其涉及多人沟通时，往往就会有一定的问题。比如需要临时会议，你不清楚对方是否有空，或者对方的信息回复不及时，那么等待的时间便会降低处理问题的时效性，原先办公室里召集大家10分钟可以解决的问题，在线上可能要花费更多时间。

这就意味着线上的办公，一定需要加强沟通，至少要与同事领导商定集中的沟通时间段，尽量避免分散式沟通降低工作效率。

与此同时，很多人在家办公，没有了工作的氛围，没有了领导的安排，会有点茫然不知从哪里下手，办公效率不升反降。

这需要你自己去发现，去调整，而不只是埋头苦干拼命干活。只有先找对了方法，才有事半功倍的效果。

05

缺乏规划意识的人

疫情的来临猝不及防，而职场其实也充满变数，面对这些，只有自救才是最靠谱的。

古人云：先谋后事者昌，往往能自救成功的都是有规划意识的人，他们注重职业规划，也会根据大环境微调自己的方向，他们充分了解自己的长处短处，为自己量身寻找最适合的道路。更有甚者，通过梳理发现自己的优势，然后不断刻意放大或者联系自己的优势，让自己在主业之外能够发现另外的副业优势，当明天和意外来临时，自然能够从容应对。

这让向阳君又想到了两个高速收费员不同的命运，年前全国高速推广ETC，一大批收费员将面临下岗失业，对于那些一辈子都在这个岗位的人来说无疑是重大的打击，因为他们除了这个什么都不会。

但是，抖音上的一位29岁女收费员却对自己有不一样的规划，她因为自己标志性的笑容和一些有趣的抖音内容成为了网红，1年之内拥有300多万粉丝，收入大幅提高，就算在收费站下岗，她还有其他的收入来源保障自己的生活。

而如果没有这份规划的意识，那就只能随波逐流，职业的小船说翻就翻，抗风险的能力约等于零。

疫情必定是一个加速淘汰和加速升级的过程，就像马太效应，强者越强，弱者越弱，有的人经过这次疫情，能更加的清醒，变得更加优秀，他们才是真正强大的人。

而如果是上面这些站在淘汰边缘的人，认清问题，找出突破，才是当务之急最重要的事。