专注职业规划实战落地23年 
节后第一天，大家是不是还没有从愉快的休假中缓过来？很多大V都在今天的微博上发出了灵魂拷问，是不是节后觉得特别困，觉得自己反应迟钝，甚至还想帮祖国母亲再过一次生日？
底下的评论应该是也是大多数人的心声：假期离开的第一天，想它！
节后需要调整工作状态是非常正常的事情，为了帮助大家迅速找回状态，投入自己的工作，向阳君决定要说些扎心的职场真相，保证让你瞬间清醒。
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扎心真相一：离开平台，你可能是什么都不是
前段时间马云卸任了阿里巴巴的董事局主席，但是他也说了，青山不改，绿水长流，换个江湖后会有期。
仔细琢磨着他的意思，其实和我们想象的从此过上退休生活有点出入，分明就是要换个战场继续奋战的意思。马云说这话的时候云淡风轻，只会让人感叹一句不愧是马爸爸，但是换了你呢？如果离开公司你想过自己还能做些什么吗？
况且，马云那是功成身退，是自己主动选择的结果，而大多数人有时并不能把这份选择的主动权握在自己手里。
想象一下这三种情况：
如果你被调到其他部门工作，你能做什么？
如果你被公司辞退了，你能做什么？
如果你所在的行业日渐没落，你还能做什么？
如果这三个问题让你哑口无言，那你真的要当心了，你现在的月薪也好，光环也好，可能和你本身无关，而是你的公司，你所在的平台带来的。
平台的重要性毋庸置疑，比如应届生，向阳生涯也见过不少高考志愿规划的客户，一定要给孩子填名校，这个想法也不是没有道理，985、211的校友是条隐形的人脉，而且这样的重本毕业生能在第一份工作时，获得更好的机会是不争的事实；
比如外企，有人说外企就像一条流水线，分工明确，朝九晚五，会让人过于安逸。但是向阳君在外企工作的朋友也说了，她所在的公司对很多岗位都有明确的发展路径，并根据不同的岗位有一套完善的培训体系，你可以参加公司举办的培训，也可以申请参加外训，只要在培训预算范围内即可。
每个岗位都有明确的岗位描述，对于KPI的要求也很明确，你很容易就能知道自己应该做什么，做到了那种程度，以及提升的空间在哪儿，对于职业生涯刚刚起步的年轻职场人来说，这个发展平台能帮助他们更快融入职场。
但是平台也把双刃剑，他能给你光环，但如果自己没有抓住好平台的红利，好好提升自己的内生涯，好好做好职业规划，确立今后发展的目标，那么脱离了平台，你还剩些什么呢？
选择平台说到底也是职业规划的一部分，特别是10月也算跳槽的旺季之一，向阳生涯能给到你最大的建议，就是选择最适合自己、最能看到长远发展的平台，而不要盲目因为高薪以及试错等原因去跳槽。
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扎心真相二：找工作真的不能只有感兴趣
很多有职业困惑的职业规划咨询客户打电话过来，说起自己频繁跳槽的经历，都十分的迷茫又无奈，但他们很喜欢挂在嘴边的一句话，就是：“我对xx这份工作不感兴趣，想转行。”
有半年换3、5份工作的，也有一年之内就换了10多份工作的，每次都是觉得自己会喜欢、会感兴趣去的，做了一段时间，真正了解了，又觉得腻了不适合，到最后兜兜转转很长时间，完全就是在浪费自己的职业生涯。
兴趣真的是最好的老师吗？从职业规划的角度来说，是的。
在向阳生涯创始人洪向阳老师的职业规划著作《10天谋定好前途》中，就专门讲到了兴趣对一个人职业定位的作用。
人的兴趣是在学习、工作中发生和发展起来，又是认识和从事活动的巨大动力，兴趣会给你很大的内驱力，不断的的投入和自我提升，在这个过程中，积累越多，自然越容易成功。
然而，很多人分不清自己的兴趣到底是真兴趣还是伪兴趣，也不知道兴趣到底能不能转化成职业。
你是喜欢这份工作，还是喜欢这份工作自带的光环，但是本质上根本不了解这份工作呢？
就像很多人想做明星、主播，他们是真的对唱歌、对表演感兴趣吗？未必吧，他们喜欢的其实是这份职业光鲜亮丽的一面，又能出名又能赚大钱，真把他们推到台面上了，也许没过多久就打退堂鼓了。
而从兴趣到职业，也不是轻而易举的事情，也需要你投入大量的时间去练习，在向阳生涯CCDM高级职业规划师课程的初级阶段，洪向阳老师就说过，兴趣到乐趣，再到志趣，才是慢慢能发展成职业的必经之路。
不仅如此，兴趣确实是做好职业规划的重要部分，但是还要综合考虑自己的性格、价值观、天赋、行业环境等等因素。比如喜欢打篮球、排球的，如果身高只有1米7，再努力再有兴趣，想成为一名专业运动员还是困难重重。
所以，兴趣如果只是一种感觉，而没有足够的付出，也没有考虑到自身其他的因素，就别老用“这份工作我不感兴趣”做辞职的借口了。
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扎心真相三：世界在变，你却在追求稳定
这年头，工作5年，裁员5分钟这样的事情在朋友圈里都不少见，就算有心想要追求稳定的工作，自己的计划也可能随时被打乱。而这样突如其来的意外恰恰是最考验一个人有没有明确的职业规划，有没有在行业较深的积累，以及面对风险时有没有抗挫折的能力。
世界变的很快，曾经那些稳定的，让人羡慕的铁饭碗，现在可能慢慢变成了夕阳的行业，走在被淘汰的边缘，比如很多纸媒的记者转行去做了新媒体，比如银行的很多柜员面临转岗，越来越多机器代替了他们的工作。
麦肯锡全球研究院预测：由于技术发展和人工智能的冲击，不久的将来，中国将面临最大规模的就业变迁，预计将有1200万至1.02亿中国人会失业，这批人只能从头学习其他职业技能，努力重新就业。
现实的问题告诉我们，稳定的工作没有错，因为任何一个行业想要有所成绩，一定离不开长时间的积累，这就需要稳定性。但是面对这个飞快发展的时代，一直用安于现状的心和稳定思维来发展自己的职业生涯，那迟早会出问题。
那怎么样才能跟上这个时代的变化呢？
首先，一定要有一个中长期的职业规划，目标明确，一边提升自己的内生涯，一边关注外部世界的变化，不断修正、微调自己的目标，才能确保长远的发展。以前看到过一句话，很有道理，不要等到一艘船从舱顶开始漏水的时候，你才知道已经沉了。说的就是这个道理。
第二，保持8小时之外的学习。目标明确的人都会不断努力朝自己目标靠近，他们总是在不断地学习，可以是看书，可以是听课，可以是向优秀的人讨教，形式多样，但目的只有一个：让自己的能力越来越强。只有自身内生涯扎根了，才不会一遇到突发的意外就束手无策。
第三，要让自己不可替代，这是基于第二点延伸出来的。就比如HR吧，日本猎头行业已经研发出一个叫Brilent的机器人，它能够做到在3.2秒内处理5500份简历，这是人类永远无法达到的速度。这就意味着HR如果只是还停留在简单的招聘层面，也很有可能被取代。
来参加向阳生涯CCDM高级职业规划师课程培训的很多HR都是抱着提升自己，用职业规划视角丰富自己的专业技能，在招聘、企业培训等等层面，变得不可替代起来。
国庆长假后的第一个工作日，看到这三个职场的扎心真相，有没有让你清醒些，找回工作状态，找到自己规划的道路呢？每个人都想迎来自己职业生涯的高光时刻，但大多数人往往兜兜转转才找到方向，向阳生涯的建议是，做好职业规划，目标明确，不断提升，别真的等到被扎心了才后悔。
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