专注职业规划实战落地23年 
大家应该有听过这样一句话，叫“一流的企业做文化，二流的企业做品牌，三流的企业做产品。”其实讲的是企业从初创到最后能做大做强的必经之路，企业是这样，在企业中工作的职场人其实也是这样，如果把职场人分三个等级的话，你又在那一层呢？
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三流的职场人：应付了事，重复劳动
首先拿三流的职场人来说，他们大多有着一种做一天和尚撞一天钟的心态，对工作更多的只是机械化的重复劳动，业余时间也不会思考如何提升自己，对未来的发展毫无规划，走一步看一步。
钱多事少离家近是他们的终极目标，但这样的工作除了存在于他们的想象中之外，根本不可能出现在他们现实生活中。
工作占据了我们一天中50%-70%醒着的时间，并且会常伴我们半生，这样的工作状态如果常年延续，不仅荒废时间，也无法让人在工作中得到满足感和成就感，久而久之，失去的是对外部世界的敏锐度以及自身在职场的竞争力，在面对突发的职业生涯的变故时，他们会是最手足无措的一群人。
什么造成了三流职场人的职业困境呢？
向阳生涯结合18年来职业规划实战落地的案例发现，这类的职场人之所以把自己混成了三流，有的是因为不喜欢当前的工作，有的是找不到未来发展的目标，究其根本原因，还是缺乏职业规划导致的。
很多人从高考志愿开始，就因为没有职业规划的意识，选择了不喜欢的专业，毕业后又因为路径依赖，进了自己专业相关的行业，对工作提不起兴趣消极应对，很容易产生职业倦怠都是他们自然而然的反应。
在这类三流的职场人中，其实也有意识到问题想要改变的，改变的方式无非是两种，第一种改变环境，第二种改变自己。
改变环境最简单的方式就是跳槽，致电向阳生涯来咨询的职场人中，有一些让人印象非常深刻的，工作3、5年，已经换行业换职能换了10多份工作，频繁跳槽是为了试错，往往事与愿违，依旧找不到属于自己的跑道，加上没有在一个行业有长期的积累，时间一长，个人竞争力越发缺失。
而第二种，改变自己，如果做得好的话，就能晋升成为二流职场人。
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二流职场人：踏实肯干，目标不强
二流的职场人，可能还是对工作的目标感不强，但他们的优点就在于踏实肯干，他们选择改变自己适应职业环境，调节了自己的心态，尽可能提升自己的能力，升职加薪，让自己在岗位上变得更加的舒适。
这类的职场人在职场也可以有不错的发展的，但是因为存在目标感不强这样的局限性，导致他们上进心不强，也很容易遇到职业生涯的天花板。
比如向阳生涯曾经的咨询客户小刘，已经工作了5年，工作中他非常的努力，工资也稳步上升，但是他却感觉自己遇到了发展了天花板，不少同事已经当上了组长或者跳槽有了新的发展，他觉得自己有些原地踏步。
最让他后悔的还有一件事，其实去年公司内部人员调整，空出了一个组长的位置，优先内部提拔，他的领导也暗示过他觉得他可以胜任。但他总担心自己做得不好，更担心会因此被同事嘲笑等等，最后错失了机会，反而一个比他晚进入公司的同事因为这个机会，现在发展的非常好。
沟通后，向阳生涯的咨询师发现，小刘的性格外向，责任心强，沟通能力也不错，作为销售的职业定位是合适的，但是他缺乏一个清晰的目标和发展通道，而且习惯给自己设限，导致了遇到机会抓不住，感觉自己发展受限等等问题。
对于这类二流职场人，想要突破现状，一定要解决的职业规划问题，除了定位还有目标的清晰化和具体化。
目标清晰了，提升的才会更加明显，久而久之自我的内生涯积累到一定程度，不仅成就感有了，而且升职加薪等等问题也都不再是困扰他们的问题。
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一流职场人：目标明确，事业心强
二流的职场人在基于准确的职业定位和目标设定以及通道设计之后，经过一段时间的积累，也能成为一流的职场人。
一流的职场人对自己的未来有非常明确的目标，所以他们永远知道自己想要什么，也知道怎么做才能发挥自己的最大优势。
目标明确的人最大的优势就是专注。美国克莱蒙研究大学心理学教授、积极心理学的领军学者米哈里·契克森米哈赖提出著名的“心流”概念：“当人心中有一个目标，又有足够的能力时，他与目标之间的距离会在自己可见的范围内，他心中就会形成一种叫做“挑战”的力量，使个人的行动与环境的反馈之间形成“立即明晰”的互动。
心流是人完全专注于一件事，浑然忘我、心无旁骛，全然忘却周遭其他事物和时间的存在，整个身心都发挥到极致的状态。
工作中或者工作8小时之外提升自己的学习中，如果一直能达到“心流”的状态，毫无疑问你会在职场取得飞快的成长。
很多人无法在职场获得“心流”的体验，最重要的一个原因，是他们对目前的工作只是认命而非认定，向阳生涯创始人洪向阳老师在CCP生涯规划师课程上曾经专门讲过这一点，如果一个人认定了他的职业，一定充满了创造力，必然会为公司创造价值，也实现自我的价值，而如果只是认命，就注定无法全身心的投入，更别提什么事业心了。
所有人都想成为一流的职场人，那就听向阳君一句，有精准的定位，有中长期的规划，目标清晰，又在不断努力，这难道不是成功者的标配吗？
CCP生涯规划师招生简章 
向阳生涯画册 
