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资深职业规划师的八条职场秘籍,句句教你不迷茫

4194 阅读 来源: 关键词: 职业规划师分享    2019年05月06日

我见过很多迷茫的职场人,有的初出茅庐不确定未来的方向,走一步看一步,有的工作了几年,遭遇了瓶颈,想突破却不得其法,还有的不仅工作多年,而且高薪高职,却一直觉得内心根本不快乐,造成这样的原因是什么呢?私以为,和他们缺乏对于自己的职业规划密不可分。

几乎每个人在刚刚开始工作的时候都会有些迷茫,不知道自己能做什么工作, “先就业后择业”成了毕业生的金科玉律,先进入社会尝试工作是需要的,但在工作一段时间后,就需要尽快找到适合自己的职业发展道路了,不然很有可能工作多年后还碌碌无为。

我也经历过这样一段迷茫期,毕业于上海某大学信息技术专业的我,当年有幸进入一家高科技制造型企业工作,在产品实验室里做助理,每天埋头于实验室里,工作三年后,周而复始地做着早已烂熟的工作,心里早已有了转行的念头,但这份工作对于我来说,很安稳。

在进入职场舒适区后,明知做技术工作对于女生的我来说,是前途渺茫的,但我跨不出第一步。幸运的是,我结识了向阳生涯的首席职业规划师洪向阳老师,在与他交流后,我知道技术工作并不适合我的性格,开始在公司内部找转职的机会,从技术部门转到了销售部门,凭借着我的技术背景和良好的沟通协调能力,我成为了出色的销售人员。

工作十多年后,我发现职业规划有多么重要,后来我报名参加了向阳生涯CCDM职业规划师的培训后,加入向阳生涯成为了职业规划师。而我成为职业规划师后,看到许多工作几年的年轻人,遇到职业困惑的时候,就好像看到当年的自己的一样,我希望以切身经验和职业规划的专业知识,可以帮助这些年轻人早日走出泥潭,找到适合自己的职业发展道路,少走弯路。

在向阳生涯,各行各业有十几甚至二十多年工作经验的职场人出于助人达己的意愿,投身于职业规划行业,成为了专业的职业规划师。我们在为七万多客户解决了职场难题后,总结出这八条职场规则,堪称职业规划师的秘籍,句句受用。

1.做好职业规划,任何时候都不晚。有些人会问我,我现在都已经三十多岁了,再做职业规划还有必要吗?一般人的职业生涯长达三四十年,三十多岁的时候职场路还只在半途,如果这时做好职业规划,能在四十五岁之前达到事业的巅峰,也可以避免三十五岁职场危机。只有做好职业规划,才能拥有稳定的工作。

2.工作中不要浮躁,踏踏实实做事。不管你做的是什么行业,当你找到适合自己的职业方向,就要踏踏实实工作,浮躁是职场大忌,要在某个行业或领域成为行家,首先要沉下来,从基层做起,不要以为小事就不重要,稳扎稳打的人才能在职场走得更远。

3.在工作中,时刻保持学习心态。现在的社会变化经济发展迅速,很多行业面临着转型。在职场无论谁都不能凭借着自己的工作经验干一辈子了。进入职场要保持学习心态,一旦你对新鲜事物习以为常,会渐渐丢失了发现新知识的机会,如果在职场不能掌握新技术,就会被淘汰。

4.在职场中少说话,多做事。职场人,不要太在乎得失,不少人的想法是拿多少钱做多少事。同事看是“失”,而在你心里明白这是“得” 心里要有自己的衡量标准。在工作中少说话,多做事,如果你想超越同龄人,尽量去争取所能做的工作。多做一些力所能及的事情,在工作中得到主管的认可才是王道。

5.毕业后进大公司还是小公司?大公司有着较好的福利,有较为规范的管理模式和稳定的晋升路径,基本上职场人在进入大公司后,所做的工作大多偏螺丝的角色。每个人只负责很小部分的工作,可能看不到公司的发展全局,而进入大公司后努力做好手里的工作即可,但工作几年后就需要深入了解行业的公司的发展趋势,找到适合自己的职业方向了。而如果没有机会进入大公司,中小公司对于职场人来说也是不错的选择,毕竟公司规模小,可以在工作中更有机会接受挑战,甚至可以学习到更多技能,对于个人成长,有很大的帮助。进大公司还是小公司学习,取决于自己的职业发展定位。

6.工作中要面对困难,不要逃避。当你在工作时遇到困难时,千万不要放着不管。只有遇到了困难并解决,说明你才有了进步,如果你天天的工作顺风顺水,那就危险了,说明根本没有进步,你只是在原地踏步。

7.选择公司时要认同企业文化,不要计较薪资高低。选择公司其实也要选择企业文化,认同公司的企业文化,找到适合自己的那方天地,才能有源源不断的工作动力。虽说工作是为了赚钱,但是切记不是为了赚钱而赚钱,要记住工作的目标是为了过上更好的生活。如果同时有两家公司可以选择,选择有发展前景的工作比薪水高的工作有用。切不可眼光短浅,只识眼下之事。一个好的工作平台会比现有的薪资值钱百倍。

8.在职场中,要开拓职业视野,培养正确的思维方式。当你进入职场,工作多年后,你会发现自己学到了很多技能,但只有工作的技能,缺乏广泛的职业视野和正确的思维方式,在职场中会很难获得成就。事实上百分之九十九的人在学习技能的时候,都不会思考。你获得的工作经验,会让你熟悉某个技能,如果凭借工作经验,可以获得一份工作,如果拥有好的思维方式,外加设计好职业发展通道,会让你更清楚自己的职业目标,有机会获得事业的高峰,对于职场人来说,这才是至关重要的。

案例卡片 | 李女士
年龄:28岁 本科 工龄4年 汽车零部件及配件制造 工程师
职业规划测评结果:
MBTI职业性格测试入口>1STJ稻查员/检查者(内向、实感、思考、判断型)
个人职业困惑描述:
1、职业定位不清晰,不知道何去何从,职业目标不明确、也不知道如何做更好的行动规划;2、父母亲朋、就业压力大,相关工作经验不足;3、个人年龄、学历焦虑严重1、职业定位不清晰,不知道何去何从,职【了解详情】
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指导顾问:陆金美

上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人

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