稳了！学好这些职场通用技能，就是决定你升职加薪的秘诀

聚焦职业规划，关注向阳生涯

新年要有新气象，新的一年有人许愿升职加薪，有人期待成长为更好的自己，但是很多人往往都是立下了新年的flag，却在年终依旧没有实现，这里有很多方面的原因，可能是坚持不下去，也有可能是想做的太多，不知从何下手。

小阳君这里琢磨出了职场上的4大通用技能，希望大家在这其中能找到自己最需要学习或磨练的技能，用这些武装自己，过好崭新的2019。

1.语言能力

掌握一门语言对自己的帮助是非常大的，尤其是以500强的外企为目标的职场人，如果没有一口流利的外语，可能连最基本的敲门砖都没有。小阳君有个朋友橙子，上海某知名985大学的英语专业毕业，进过新东方做讲师，后来又去了外企，听说现在已经是整个部门的负责人了，经常负责国际项目的对接，看她零星的几条朋友圈几乎都是在外出差的消息。

能一步步升职加薪走得这么稳稳当当，英语好功不可没。事实上，学习语言的过程，也是在学习他们思维方式，了解他们风土人情，并且开阔了自己眼界的过程，这些都是无形的积累，但却会在你的工作、你的谈吐中留下痕迹。

不进如此，很多专业性较强的领域里，在外网能获得的信息也比你“百度一下”要来得更多。比如生物、医药方面，能直接看懂《nature》这样的顶级期刊，在艺术设计方面，从顶级设计师的创作里碰撞自己的灵感，甚至在一些专业的论坛里，能直接和国外的大咖对话，绝对会让你受益匪浅。

但获得这些资源有一个必须跨过的门槛，就是过硬的语言能力。像我们职业规划领域，起源于美国，多年实践于日本，大量的专业书籍，经过一些非职业规划行业出身的翻译之后，往往在阅读时会有些词不达意，而如果能直接看懂原版，才能对其中的精髓有更好的领悟。

2.表达能力

领英曾经调查过2018年中国一线城市职场人最青睐的职场通识技能，其中一线城市上班族最眼红英语、谈判等人际沟通类技能；超六成上班族认为“能言善道”有助收入提升。

其中又包括了语言和书面两方面的沟通，两者相辅相成，才能让你辛苦的工作成果得到最好的展现。

首先在语言表达上，很多性格比较内向的职场人可能会略微欠缺，明明工作完成的很好，却输在了最后汇报的过程里，这岂不是很憋屈？其实只要找到合适的表达方法，害羞紧张等等情绪都是比较好克服的。

比如STAR法则。 S是指Situation，指的是事情是在什么情况下发生的？T是指Task，你的任务是什么？A是指Action，你在其中采取的是什么样的行动？R是指Result，事情的结果是什么？你取得了什么成果？ 每一个点用1-2句话来描写就好。这这层逻辑的引导下，汇报自己的工作是否就容易多了呢？

书面的表达同样要被重视，除了邮件等等文字之外，Excel和PPT，都是日常工作中必不可少的分析和汇报的工具，曾经百度的一个经理曾因为PPT太丑而被辞退在网上引起热议，巧的是小阳君前段时间还看到另一则新闻：90后大学男生靠帮人做PPT赚了30万，两厢一对比，可以想象，掌握好ppt这类的工具会对工作有多大的帮助。

3.主动学习

在职场，主动学习的能力是非常必要，也是每个行业都通用的。斯坦福大学心理学教授卡罗尔·徳韦克 在她的著作《终身成长》中提出了成长型思维的概念，拥有成长型思维的人，往往更擅长突破自己的职业瓶颈。拥有成长型思维的人都会主动学习。

职场上有一类人，在自己的岗位上已经熟门熟路做了一段时间，每天的工作跟半机械似的，准点上班到点下班，不会总结也不做计划，久而久之就混成了一个“职场老油条”，他们也许有着10年、8年的工龄，但往往只是把1年的经验用了10年而已，这样的人怎么可能在职场取得成功呢？

在“老油条们”混日子的时候，主动学习的人在干嘛呢？他们会每天给自己的工作复盘，会反思需要改进的地方，会优化已经做得不错的流程，会不断去学习行业的新知识，也许一开始他们只是行业里的小白，单凭着这样主动学习的态度和行动，他们往往能在自己的职业生涯里有更深厚更迅速的积累，很快就能超过那些原地踏步的老油条。

踏出主动学习的第一步，其实就是踏出舒适区的第一步，当你能意识到自己已经很久没有进步的时候，就应该赶紧行动了。

4.职业规划

2018年低的职场寒冬大家有目共睹，我们可能无法改变大环境，只能从自己开始改变，其中做好职业规划也是非常重要的一项技能。没有目的的随波逐流和目标明确的朝前走，哪一个更容易成功是显而易见的。

向阳生涯创始人、首席职业规划师洪向阳老师，在他的职业规划著作《10天谋定好前途》中强调，职业规划的目的不仅仅是让你有工作可做，绝大多数情况下它是更高的需求，希望能让每一个职场人工作更开心、更能体现自己的价值，有更好的发展。

很多人知道职业规划，但可能不知道如何做好自己的职业规划吗，其实关于考虑职业规划时我们可以兼顾的四个原则：

第一，喜好原则：只有这个事情是自己喜欢的，才有可能在碰到强大对手的时候仍然坚持，在遇到极其困难情况时不会放弃，再由巨大诱惑的时候也不会动摇。

第二，擅长原则：做自己擅长的事，才有能力做好，有能力做好，才能解决具体的问题。只有做自己最擅长的事情，才能做得比别人好，才能在竞争中脱颖而出。

第三，价值原则：你得认为这件事够重要，值得你做，否则你再有耐心也不会开心。

第四，发展原则：首先你得有机会去做，还得有足够大的市场和成长空间，这样才是有奔头的。

而如果自己实在遭遇了无法解决的职业问题，也可以求助于外脑，求助专业职业规划师的帮助，有时自己埋头苦思十年，还比不上名师点拨一句来的豁然开朗。

2019年的第一个月已经过半，好的开始会是成功的一半，争取今年升职加薪的名单里，有你一份吧！