职场“潜规则”，HR的裸辞“歧视”你知道吗？

金九银十，又到了秋招的日子，这段时间也正是个跳槽的好时节。

在向阳生涯最近收到的各种咨询里，不少人都怀着一颗蠢蠢欲动想要跳槽的心，来寻求帮助，有的目标明确，只是害怕新环境带来的改变，而有的就是工作不顺心了、觉得领导奇葩了，想趁着金九银十换个新工作。

对于第一种类型，向阳生涯的咨询师会综合他们的个性，兴趣以及专业技能等方面，给出合理的建议，但是对于第二种，往往就需要好好斟酌一下了，而这类人一般还有个问题，就是喜欢一冲动就裸辞。

正好小阳君认识一个工作了10年的资深HR，跟她聊起裸辞的时候，她用很认真的语气告诉我，在职场，认为裸辞不靠谱就像一个约定俗成的“潜规则”，她甚至跟我坦言，作为一个HR，她对于裸辞的求职者，大多时候顾虑重重，然后选择拒绝的。

HR们如何看待裸辞？

她给我举了个例子，她的高中同学叶子，曾经一言不合就裸辞，打完离职报告，又火速交接完手头的工作，说走出公司大门的时候，觉得整个天都变蓝了，可是辞职一时爽，接下来的日子，就让叶子陷入了另一种头痛里。

原因很简单，她想找一份自己真正合心意的工作，简历投了不少，但大多石沉大海，有几次得到了面试的机会，但都被告知回家等消息，这一等就等的心都凉了。

叶子的父母算是比较支持自己女儿的，也不愿意给她太大的压力，一开始还安慰叶子，说正好可以在家多休息休息，但是时间眼看着过了一个月、两个月，看女儿一直这么没头苍蝇一样此处碰壁，心里也有了些担心。

叶子的脾气向来吃软不吃硬，能跟领导呛但对爸妈这样一点办法也没有，所以面对自家爸妈时不时一个担忧的小眼神，总感觉自己理亏，让家里人担心了，而且自己现在没有收入，找工作也不像想象的那么简单，当时信心满满，现在只能在家“啃老”，这也让她很受打击。

恰好那时她终于在一家公司面试成功了，没想太多就去了，结果入职不到一个月又来倒苦水，说这份工作根本不是自己想象的，一直要加班，行业不熟悉也不喜欢云云，好在在我那位HR朋友的劝说下，这次总算没冲动裸辞，一边工作一边认真准备了大半年，总算去了一家还算满意的公司。

讲到这里，小阳君那位HR朋友有点无奈，她说作为朋友，肯定是希望叶子有好发展的，但作为一个HR，最怕的就是招到这样心态的员工，裸辞之后急于找个跳板过渡，却一点不稳定，不能长期在公司发展下去，谈何创造价值呢？

裸辞为什么“受歧视”？

听了这么一个故事，小阳君从职业规划的角度也分析了一下叶子的心态，从一开始脱离苦海的爽快，到后来找不到工作的焦虑，其中的问题显而易见。

裸辞了没能迅速找到合适的新公司，一方面是她缺乏核心竞争力的体现，另一方面，就是她缺乏对自己职业的规划。海投简历，屡遭失败，最后轻易进入了一个自己并不熟悉的行业，好在最后意识到了自己的问题，否则很容易陷入恶性循环的怪圈。

除了裸辞，跳槽者往往还会骑驴找马换工作，但很多人觉得骑驴找马总有点顾虑，怕给HR留下不好的印象，但小阳君这位HR朋友却摆摆手，笑着表示这反而没什么大不了的。

她说，如果自己是面试官，想法其实很简单，想知道的无非就是你们为啥想从驴背上下来，然后评估一下你们能不能让马满意，啥时候能确定来马这边，上了马背会不会也一直想下来，基本上这些问题的答案能让她满意，也就十拿九稳了。

当然对于自己还没离职的公司的老板和HR，可能心里略有不适，但大家都是成年人了，谋求更好的发展无可厚非，大多数情况下，也将骑驴找马视为正常的求职手段。

再两相对比之一下，裸辞就让人顾虑多了，虽然你可以给对方HR一千个一万个合理的理由，但是对于阅人无数，且要对公司负责的HR来说，这里面遐想的空间实在太大了。

到底是你的能力不足被公司变相辞退了？

还是你性格太随性不够沉稳，可能是个刺头，稍有不顺就想换工作？

又或者你裸辞在家已经有挺长一段时间，一旦入职，能否迅速适应新的岗位？

亦或者跟她朋友叶子一样，把公司当跳板，几个月工作上手了又要离职还得重新招人？

也难怪HR们会有这些“恶意”的揣测，毕竟他们也是要考虑招人成本和离职成本的，人职匹配有能力，能有比较长期稳定的留在公司发展的意向的人，自然才是最好的选择。

给想裸辞者的小建议

所以，对于裸辞的求职者，HR们很多时候都是要打上一个大大的问号的。尤其当一个职位有不少竞争者出现时，与其把机会给一个不稳定因素太多的裸辞者，不如把机会给那些看上去更靠谱的人。

同时，有17年的国内职业规划实战落地做基础，向阳生涯接触过很多裸辞之后，发展走下坡路的咨询者来做职业规划咨询，在和咨询师面谈的过程中，他们大多都对于自己当初冲动裸辞表示了后悔。

综上，对于想要在金九银十跳槽的职场人，小阳君得奉劝各位2点：

第一，在自己的经济基础达不到有钱任性可以随便裸辞的时候，请把自己的职业态度放的端正一些，对自己负责任一些，别跟儿戏似的动不动就裸辞。

第二，当自己并没有足够的核心竞争力，能够游刃有余选择一份自己真正满意的职业，能够让新公司迅速认可你的能力，自动美化你的裸辞行为之前，请先安安心心心工作，业余多培养自己的优势，在合适的时机一步步实现自己的职业目标。

最后，金九银十，希望每个职场人能够放下裸辞的冲动，明确自己的职业定位，少走弯路，最终实现自己的职业目标。