红色的五月,各国大片在全国上映。往年一般美国或中国大片才能荣登中国电影院票房的榜首,而五月五日上映的印度电影《摔跤吧,爸爸》以炸裂的口碑和超凡的观影体验走势飘红,完成逆袭。印度电影能走红中国,甚至霸占更多其他的大屏幕,归功于印度“国宝级”人物,演员、导演、制片人的阿米尔·汗,他是个获奖无数的宝莱坞“全能”演员。
电影《摔跤吧,爸爸》中阿米尔·汗饰演的爸爸虽然以专制冷酷的形象出场,但最后则以父女拥抱感动收尾。电影虽然表面上讲述了对金牌有执念的爸爸培养女儿成为世界一流摔跤手的故事,但这部片子背后想要传达的现实意义,却并非获得金牌那么简单。
职业演员的自我修养
今年这位印度国宝级的演员阿米尔·汗已经五十二岁了,他从影的三十四年来一直是印度电影票房的保证,而为了这次拍摄这部《摔跤吧,爸爸》他为了表现年轻,中年和老年三个不同年龄段的爸爸,他先增肥成194公斤拍摄老年爸爸,又花五个月的时间奋力减肥成“小鲜肉”的身材,作为职业演员,能拥有如此高的职业素养是他三十多年来拍的电影部部热映的法宝。
想想我们的在工作中的职业素养,如果我们也有这位国宝级演员那样的对于事业的热爱和激情,以及对于工作的无限付出,想在职场上不成功都难吧。
向阳生涯职业规划师指出:职场上职业素质是人才选用的第一标准;职业素质是职场致胜、事业成功的第一法宝。影响和制约职业素质的因素很多,主要包括:受教育程度、实践经验、社会环境、工作经历以及自身基本情况。当然不同的职业素养是不同的,而我们如何能成为像阿米尔·汗这样的炙手可热的拥有高职业素养的人才,提高职业的自我修养是关键。
(1)提高职业素养,提升思想意识。
职业素养的提升,意味着思想意识的提升,在扎实做好日常工作的同时,务必牢固树立五种意识,即:全局意识、责任意识、学习意识、沟通意识、创新意识,从而为全面提升职业素养打下良好的思想基础。
在工作中,职业人士很多是为了金钱而工作,确实能做到“不为五斗米而折腰”的人毕竟是少数人,假设生活中不缺面包,现在手头的工作不再是单纯为了挣钱养家,单纯地为了事业而工作。跳出金钱这个框框,是不是对职业素养的提升会更有帮助。改变自己的思想,不单单盯着月底的那份薪水,有了全局意识、责任意识、学习意识、沟通意识、创新意识这五大意识,就和阿米尔·汗那样,工作上总有一天会让你收获满满的报酬。
(2)学会时间管理,合理利用时间。
时间对每个职业人士都是最公平的,但为啥工作八小时后,每个人的工作产出效能却大相径庭呢?每天的工作是掉入琐事缠身的陷阱,永远是手忙脚乱,漏洞百出,还是有计划性地进行,用必要的时间管理约束自己很重要。每天下班前回顾工作时间分配是否合理,做出次日的工作计划,“强迫”自己“做重要的事”,久而久之形成良性循环,这是合理利用好每天的工作时间的好办法。
上班到办公室第一时间回顾昨天做出的工作计划,然后全身心地投入。坚持一个月,就不会再觉得天天焦头烂额地工作着。
(3)追求完美标准,细节决定成败。
工作不分高低,任何的工作都是点点滴滴的小事堆积起来的,不少职场新人总觉得工作做得差不多了就好了,会觉得主管“鸡蛋里挑骨头”太烦。而多数主管对于员工能完成八十分以上工作才会合格,如果能遇到个高标准的主管不要抱怨,跟着他好好做就对了。
养成良好的职业素养积极努力的工作将工作做到满分甚至完成附加题是关键。要明白自己并不是为了上司,老板而工作,而是为了自己工作,为了体现自己的价值,不要为了老板没有给自己加薪升职而放弃自己。其实你所做的一切别人都能看见。如果你的主管对于工作只是过关即可,你也要给自己制定高标准,追求工作上的完美主义,努力做到一百二十分,对你只有好处。
(4)注重团队合作,提高协调能力。
职业场上永远不是一个人单打独斗,在一个组织或部门之中,团队合作精神显得尤为重要。能力再强的人如果只是自己干自己的,永远成不了成功的职业人士,还很有可能在工作会到处碰壁甚至被边缘化。现在职业发展中情商比智商更为重要,工作中要跟集体成员之间相互配合和协作,获得上级主管的信任和同事的帮助,良好的人际关系处理起着主导作用。有一点需要记住:靠技巧获得别人的信任总是暂时的,诚实、乐观、乐于助人、理智的人格魅力才是处理人际关系的真正法宝。
周末有空去电影院看看这部热片《摔跤吧,爸爸》吧,从电影中体验下这位印度国宝级演员阿米尔·汗的职业素养吧。