舒伯折衷主义职业咨询法,顾名思义是一种站在中间立场即取指示性与非指导性方法之长,根据客户与咨询的问题,利用指示性与非指示性方法中可能适用的部分,将就实用效果的方法。即在咨询过程中,将指示性与非指示性方法沿着咨询的进程,相互交替循环使用。
折衷主义方法的出发点:
一、作为咨询,重视咨询对象是理所当然的;
二、根据咨询对象的不同问题,可采用不同的方法;
三、即使是同一个对象也可以兼用两种方法。
上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人
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