职场菜鸟应该如何进行职业定位？

　　定位是自我定位和社会定位两者的统一，一个人只有在了解自己和了解职业的基础上才能够给自己做准确定位。职业定位是职业人走出职场困境，发挥优势的重要一步，也是最重要的一步。而职业定位首要表现为角色定位。那么职场菜鸟应该如何进行职业定位？

　　向阳生涯职业规划师介绍到

　　第一，在进行职场菜鸟不知道如何进行职业定位前，需要了解自己。职业定位的主要核心是个性特点、动力系统、天赋能力、核心价值观念、缺陷等。在进行职业定位的时，可以自我探索，可以请他人做评价，可以借助心理测验等手段来让职场菜鸟充分的去了解自己。

　　第二，职场菜鸟进行职业定位时需要了解职业。职场菜鸟一定要尽量详细的去了解职业的工作内容、知识要求、技能要求、经验要求、性格要求、工作环境、工作角色等。了解职业的还可以去询问业内的专家，而且要至少找到10名以上业内专家咨询，来方便自己更清楚的了解职业，还可以参照业内成功人士。

　　第三，职场菜鸟在了解职业后的同时，也要了解自己和职业要求的差距。在为自己进行职业定位时一定要仔细地比较各个方面与职业要求所存在的差距，职场菜鸟在职业定位时可能会有多种职业目标，但是每个目标带给你的好处和弊端不同，你需要根据自己的特点仔细地权衡选择不同目标的的利弊得失，还要根据自己的现实条件确定达到目标的方案。

　　第四，要确定如何把自己的定位展示给面试官和上司。确定了自己的职业取向和发展方向之后，你需要采用适合的方式传达给面试官或者上司，以次获得入门和发展的机会。

　　最后，能够更加客观的去进行职业定位，还是需要找相关专业的职业规划咨询权威机构来解决才会更稳妥。向阳生涯是国内现阶段职业规划咨询领域中资历最老的一家企业，目前已经帮助了众多的职业迷茫、职业倦怠等一系列需要进行职业规划或职业定位的客户解决问题。向阳生涯更是本着帮助客户解决问题到满意为止的态度，11年来不断创新，开发适应国内职场领域的职业规划体系，若您有职业规划相关的咨询问题请点击“在线客服”联系职业规划顾问。