安于原地踏步主要发生在那些在职场打滚已久的朋友们身上。在长年的滚打磨练中,曾经的自信,冒险,勇于探索,都逐一抛之脑后。在遇到一点阻碍时,他们会主动地自我减压,自我原谅,结果回头一望,多年来自己还在原地踏步,并且在个人职业规划方面完全没有任何动作。
很多人在职场上打拼了一段时间后,由于环境,竞争等一些压力下,为求自保,会变得自我退缩,低估自己。
职业规划案例
就职于某外企的陈先生,在市场部已呆了将近3年,可还是依然平淡,每每升值加薪都与他无缘。调查发现其实陈先生并不是没有这个能力,只是很多时候陈先生的好点子,好方案,在没有向上面通报之前就让他自己否决了,他总是担心这个出错,那个会不切实际。同样,每次小组共同做大case时,陈先生总是有意无意地逃避承担重要的项目部分,总认为压力大,担心失败。
心理学家罗洛·梅说过:“许多人觉得,在命运面前,自己的力量微不足道,打破现有的框架需要非凡的勇气,因而许多人最终还是选择了安于现状,这样似乎更舒适些。所以在当今社会,‘勇敢’的反义词已不是‘怯懦’,而是‘因循守旧’。”
随着目前国内经济飞速发展,企业为了能够更好的适应市场的变化,对高素质人才的需求量有着巨大的提高,然而面对国内日益竞争激烈的人才市场,如何快速高效的成为企业或单位所需要的人才是每一个职场人或将要进入职场的朋友所需要解决的问题,所以职业规划是一个有效解决这一矛盾的方法,职业规划是立足于通过自身努力可实现的事实依据,并非只是凭空的美丽幻想或不着边际的遐思遥想。有自我生涯规划的人会有清晰的发展目标,每个人的人生不仅与收入有关,还与自己的生涯规划发展有关。有目标的人才能抗拒短期的诱惑,有目标的人才会坚定的朝着自己的方向前进,有目标的人才会感觉充实。每个人只有找准自己的角色定位才能取得最大的成功,做自己喜欢的事情,做到极致,最容易成功。很多时候失败的人不代表没有能力,而是角色定位的失败。
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