商务英语大学生职业生涯规划书

一、毕业后的十年职业规划
　　2008年—2018年，22岁至32岁
　　美好愿望：事业有成，家庭幸福
　　方向：企业基层人员
　　总体目标：完成专升本的学习，进入外资企业，成为基层管理者。
　　二、社会环境规划和职业分析（十年规划）
　　1.社会一般环境：
　　中国政治稳定经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也逐渐走出国门。
　　2.管理职业特殊社会环境：
　　由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。
　　要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。
　　三、个人分析与角色建议
　　1.个人分析：
　　自身现状：英语水平中上层，基本能流利沟通；精通经贸知识；具有较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达流畅；在大学期间长期成绩较好；有很强的学习愿望和能力。
　　2.角色建议：
　　父亲：“要不断学习，能力要强，实践经验还不够”。
　　母亲：工作要细心、努力，婚姻也要耽误。
　　老师：聪明，有上进心及责任心，缺乏社会经验。
　　同学：有叫强的综合能力，适合做白领。
　　四、职业目标分解与组合
　　职业目标：外资企业中级管理人员
　　1.2008年—2010年
　　学历目标：专科生毕业，取得专科学位；取得律师职业资格、通过计算机二级和英语六级考试。
　　能力目标：具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础，通过实习具有一定的实践经验，接触并了解涉外商务活动，英语应用能力具备权威资格认证；有一定的科研能力，发表5篇以上论文。
　　经济目标：在校期间兼职，年收入1万元以上，商务助理年薪5万。
　　2.2010年—2018年
　　学历目标：取得本科学位
　　职业目标：外资企业中级管理人员
　　能力目标：很高的演讲水平，具备组织、领导一个团队的能力；与公司决策层有直接流畅的沟通；具备应付突发事件的心理素质和能力；有广泛的社交范围，有一定的知名度。
　　经济目标：年薪8-10万
　　五、成功标准
　　我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。
　　只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。
　　为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的。在30岁之前一定要有自己的家庭。
　　六、职业生涯规划实施方案
　　差距：1、跨国企业先进的贸易管理理念和丰富工作经验；
　　2、作为职业中级管理人所必备的技能、创新能力；
　　3、快速适应能力欠缺；
　　4、身体适应能力有差距。
　　5、社交圈太窄。
　　七、缩小差距的方法
　　1.教育培训方法
　　充分利用专科毕业前在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间：2010年7月以前。
　　工作后，充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训机会。
　　自学攻读研究生学位。
　　2.讨论交流方法
　　在校期间多和老师、同学讨论交流，毕业后选择和其中某些人经常进行交流。
　　在工作中积极与直接上司沟通、加深了解；利用校友众多的优势，参加校友联谊活动，经常和他们接触、交流。
　　3.实践锻炼方法
　　锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。
　　养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6－8小时，每周锻炼三次以上。
　　充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。