向阳生涯十年的职业咨询实践经验告诉我们,人们的职场困惑都可归纳为三个方面:
一、方向上的困惑;
二、信息短缺;
三、缺少方法和途径。
如调了几次工作都不满意十有八九是没有职业定位,不知道自己该干什么;找工作找了好多份也没中意的,也可能是方向上的问题,也可能是缺少职业信息,也可能是求职的方法不对;也有些人知道自己想从事什么样的工作成为什么样的人,但就是不知道怎么才能办到,等等,所有这些都不外乎以上三个原因。而这三个内容都是职业规划范围内。我们知道职业规划解决三大问题,一是职业定位,解决方向性问题;二是目标设定;三是通道设置,这就是方法和策略问题。而且,对于专业的职业规划师而言,职场是有清晰的规则和规律的,人在职业上的发展更是有清晰的规则和规律的,确切的说,一切都有规律可循,职业规划师通过系统的分析、科学的工具来帮你解决各类职业困惑。