——上海某科技公司HR
24.什么是职业生涯规划,就是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。三天的集训,让我感想自己要学的太多了,先要多看相关书籍,在工作中敢于探索和尝试。
——同济大学第二附属中学心理教师
25.在本次的培训过程中,讲课老师都很棒,学到很多的理论知识和简快技法,但还没有内化,需要以后继续学习内化,争取在职业生涯领域有更大的收获!
——广丰中学教师
26.心理咨询着重于处理情绪,偏于文科,是个磨性子的活儿。职业规划需要技术和视野,偏于理科,是个项目和研究的活儿。二者适度结合,心理咨询师可以更好地帮助来访者,职业规划师可以挖出客户情绪之下隐藏的真实情况,得到更贴切的方案。
——莱茵技术(上海)有限公司销售经理
27.在本次咨询中,学习了职业生涯规划的相关知识,并对专业词汇有了更清楚的了解和思考,对以后的教学工作及对学生的职业指导,有了一定的方向。28.
2016年7月是非常充实的!7月1日-3日,机缘巧合无涯的王老师,参加此次培训,收货特多,用几个关键词概述
1、认定:参加生涯规划师CCP培训让我认证我的职业发展主线,这是多年来一直在寻找的职业方向2:理清:多年职业的经验,实践和反思,总是在不断地寻求职业发展的具体规划,不能确定方向,很多方面进行过尝试,很多次碰壁、茫然、失落、挫败、纠结中,上海的这次生涯培训指导我终于可以理清我的职业规划了。
认定后,目标明确,理清后,规划清晰,朝顶端发展!
——北京师范大学附属嘉兴南湖高级中学学工部主任